この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末に全体での研修が行われていた。
研修終わりには別会場へ移動して忘年会が行われ、お笑い芸人を呼んだりレクリエーションをやっていた。その年の大...続きを読む(全98文字)
株式会社創英コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創英コーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社創英コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末に全体での研修が行われていた。
研修終わりには別会場へ移動して忘年会が行われ、お笑い芸人を呼んだりレクリエーションをやっていた。その年の大...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講習会や志望校合格において積極的に成功事例の共有があるのでそれらを蓄積してしっかりと実践すれば結果は出しやすい環境である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修は映像を見て塾の教育方針、授業の仕方などを学んだあとに実際にベテランの先生の授業を見学する時間が何回かある。そのため未経験の方でもあまり不...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社2年目から教室長として1人運営をすることができるので成長環境は整っている。早期にキャリアアップしたい人には向いている。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
【イベントや選考を通して感じた】比較的若い本部社員も多く、実力主義であると感じた。続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】自分が手を挙げさえすれば、比較的キャリアアップは叶うとお聞きしました。年次が上がるごとに、ひとつ上のマネジメント層に行く方もおられます。...続きを読む(全105文字)
【イベントや選考を通して感じた】塾講師として入社した後は、教室長やエリアマネージャーとなるケースがほとんどだと聞きました。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】まずは塾のそれぞれの教室長になった上で、その後、キャリアアップが開かれて行くというような感じらしい。
【本・サイトで調べた】まずは...続きを読む(全158文字)
【社員から聞いた】自分から「やりたい」と立候補する人が、キャリアアップの機会を獲得できる。
説明会に登壇していた採用担当の社員も、自ら採用担当をやりたい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修や教育はとてもしっかりしていて、定期的に研修を行ってくれる。わからないことはしっかり解決できる環境だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
保護者と直接面談をする機会が必ずあるので、そういった部分では営業力が得られるかもしれません。また、講師の採用に携わったり、自分の校舎の講師をマ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人手不足も手伝っているが、1年ほどの期間で教育責任者になれるため挑戦はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いに等し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
学習塾はブラックな業界という先入観があったため不安になりながら入社したが社員同士は全体的に仲が良く、会社も働き方の改善に動いてくれていたので拘...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1人の教師に対して基本的に生徒は最大4〜5人までの少人数制であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の学年や教科が統一されてい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4年ほど在籍していたけれど、4年で室長の方が4人変わり、その中の2人が体調を崩しての退職だった。
特に夏期講習や冬...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夏期講習や冬期講習以外は長くても4〜5時間勤務なので大学の学業に差し支えることはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
会社が用意したテキストで授業を進めるのであまり知識がないときもなんとかなる。基本的に自由に授業ができます。やりこむことも否定されないので個人の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に差はなかったと思う。数は少なかったが、特に過ごしづらさを感じているような様子はなかった。よくある大学生の男女の仲である。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
試験前などのシフト変更はかなり融通がききます。校舎の雰囲気は基本的に室長(塾長)次第なので行ってみないとわからないと思います。社員が変わるとが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
夏、冬、春休みの講習期間で稼ぐので、夏ずっと遊びたい人とかは厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中学生の放課後に校舎が開くので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
親身になってくれる社員が多いので相談はかなりしやすい。同僚のアルバイトもみんなよい人で過ごしやすさはある。私が所属していた時期はなかったが、大...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日、残業時間50時間以上は体を壊しました。休日出勤をすることもある...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
部署とメンターに大きく左右されます。会社として、いついつまでにこれはできるようになりましょう的な指標はありません。良くも悪くも一人ひとりに対応...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上長などに話がしやすい環境のため、逐次、相談するなどして改善点についても比較的早く取り入れてもらえました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最初のOJTからキャッチアップ期間はつきっきりでばっちり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてきてからの、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそこまで給料が変化なし。なら楽に下っ端をしていたほうがやりたいことができると思った。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作り...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本は一人で校舎運営をするため、マルチタスク力や根性はつくと思う。早い段階でマネージャーになることも可能なため、マネジメントや早いスキルアップ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やる気があればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への研修はほぼない。配属ガチャになる。しかも3ヶ月とかな...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社創英コーポレーション |
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フリガナ | ソウエイコーポレーション |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 200人 ※従業員全体数1,800名(2022年4月現在) |
売上高 | 60億2800万円 ※2022年2月期実績(グループ連結) |
決算月 | 2月 |
代表者 | 豊川 忠紀 |
本社所在地 | 〒220-8142 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F |
平均年齢 | 31.9歳 |
電話番号 | 0463-23-1119 |
URL | https://www.souei.net/ |
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