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株式会社創英コーポレーション

リモートワーク 時短勤務 フレックスタイム制 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創英コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創英コーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社創英コーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

創英コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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創英コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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創英コーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
室長さんがとてもいい方でした
何でもポジティブに変換してくれるので、自分の性格にも影響するほどで、こういった人格者が職場にいるとすごく働きやすい続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒には室長経験のある先輩がつき、一緒に仕事を教えてくれる。続きを読む(全30文字)

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年末に全体での研修が行われていた。
    研修終わりには別会場へ移動して忘年会が行われ、お笑い芸人を呼んだりレクリエーションをやっていた。その年の...続きを読む(全98文字)

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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    講習会や志望校合格において積極的に成功事例の共有があるのでそれらを蓄積してしっかりと実践すれば結果は出しやすい環境である。続きを読む(全67文字)

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      実際の働き方
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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は映像を見て塾の教育方針、授業の仕方などを学んだあとに実際にベテランの先生の授業を見学する時間が何回かある。そのため未経験の方でもあまり...続きを読む(全133文字)

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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社2年目から教室長として1人運営をすることができるので成長環境は整っている。早期にキャリアアップしたい人には向いている。
    【気になること・...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】比較的若い本部社員も多く、実力主義であると感じた。続きを読む(全41文字)

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】自分が手を挙げさえすれば、比較的キャリアアップは叶うとお聞きしました。年次が上がるごとに、ひとつ上のマネジメント層に行く方もおられます。...続きを読む(全105文字)

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】塾講師として入社した後は、教室長やエリアマネージャーとなるケースがほとんどだと聞きました。続きを読む(全61文字)

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】まずは塾のそれぞれの教室長になった上で、その後、キャリアアップが開かれて行くというような感じらしい。

    【本・サイトで調べた】まずは...続きを読む(全158文字)

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】自分から「やりたい」と立候補する人が、キャリアアップの機会を獲得できる。
    説明会に登壇していた採用担当の社員も、自ら採用担当をやりたい...続きを読む(全203文字)

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や教育はとてもしっかりしていて、定期的に研修を行ってくれる。わからないことはしっかり解決できる環境だと思う。続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保護者と直接面談をする機会が必ずあるので、そういった部分では営業力が得られるかもしれません。また、講師の採用に携わったり、自分の校舎の講師を...続きを読む(全211文字)

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      実際の働き方
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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手不足も手伝っているが、1年ほどの期間で教育責任者になれるため挑戦はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は無いに等...続きを読む(全178文字)

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      改善したほうがいい点
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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    創英コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生徒の成長を目の前で観ることができる点
    →企業理念でもある脱オンリー受験に即して、受験で終わりではない
    その先のことも考えて指導をするという...続きを読む(全228文字)

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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    神奈川から始まり、東京、埼玉へと進出。教室数、生徒数はかなり順調に見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教室数ギリギリの社員数(...続きを読む(全216文字)

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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育業界なのでもともと残業時間が多いが、システムもアナログ寄りで作業量が膨らんでしまう。人手不足なので、相談する...続きを読む(全128文字)

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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間がながい。終業時間が22時ではあるが、後ろ残業は終電まで。前残業に必然的につながる。また、定例会議で、前...続きを読む(全131文字)

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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベースとなる月給はグレードが決まっており、評価されていれば上がっていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は抽象的であり、数字...続きを読む(全89文字)

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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習塾なので、生徒がテストの点数をとってきてくれたり、志望校に受かって報告してくれたりすることがとても嬉しい。また、アルバイト講師は大学生を...続きを読む(全148文字)

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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼ無い。年間休日の中でも一時期に休みを5日ほど集めて全教室を休校にして良い風を装っている。しかし、こ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社(コールセンターや事務、総務専門など)の学習塾として、表に出ない部分では産休後などでも復帰している人はいる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特に知らないので答えられないですが、休みたいと言えば、融通がきくのでアルバイトは楽です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に知らない...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育業界なので、よくもわるくもこれくらいだろうなと思います
    アルバイトは学生の長期休暇を利用するといいと思います
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

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    サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    先輩がみんな優しく教えてくれる。社員は優しい人とは仲良くなりやすくて質問もしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士が仲良...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社さなるの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教師としてのスキルを磨ける機会が多いです。授業研修だけでなく、生徒のモチベーションを引き出すコミュニケーションスキルも重要視されます。
    生徒...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社臨海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎週水曜日はほとんど座学の研修がある。抜き打ちで筆記試験があるので日頃から勉強する意識を持てる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベストコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はある程度ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はある程度あるが、識学などの暗に駒として動けといったニュアンスが感じ取られる。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社臨海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    授業が商品なので、毎週定期的に研修を行っているが、その研修のおかげで実力のボトムアップができていると思う。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社北海道マリンパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人が少ない分1年目からチーム内では自分の意見を発言することができる。業務内での経験は多く得ることができる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社秀英予備校の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前研修がある(おそらく教師職のみ?)
    ホテルに2週間ほど泊まって模擬授業の練習をひたすらした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調管理続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社四谷学院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話対応など、他の会社ではやりながら覚えていくところもあるようだが、この会社ではしっかりした研修があり、校長のOKが出るまで練習してくれた。...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイエスエフネットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飛び込み営業が当時あった。
    若いから勉強になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業派遣されるのは聞いていなかったので、かなり面...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シェーンコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社でスキルアップは難しいと思う。昇進の場合は、エリアマネージャーになるが、上司に外れ当たりが激しい、本社に...続きを読む(全120文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    創英コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社創英コーポレーション
    フリガナ ソウエイコーポレーション
    設立日 1999年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 200人
    ※従業員全体数2,300名(2025年4月現在)
    売上高 71億4000万円
    ※2025年2月期実績(グループ連結)
    決算月 2月
    代表者 豊川 忠紀
    本社所在地 〒220-8142 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F
    平均年齢 31.9歳
    電話番号 0463-23-1119
    URL https://www.souei.net/
    NOKIZAL ID: 1313949

    創英コーポレーションの 選考対策

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