回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で教室スタッフ、何事もなければ2年目には室長というルートが多いです。病んでしまったり、教室を任せられないような仕事ぶりの人は2年目以降も...続きを読む(全247文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社創英コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創英コーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社創英コーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で教室スタッフ、何事もなければ2年目には室長というルートが多いです。病んでしまったり、教室を任せられないような仕事ぶりの人は2年目以降も...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週会議がある。たまにベストプラクティス共有会というものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修というほどのものはない。自分で考...続きを読む(全82文字)
いきなり教室長になるわけではなく、一年間研修をして教室長になるみたいなので教育体制は充実してると思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
室長さんがとてもいい方でした
何でもポジティブに変換してくれるので、自分の性格にも影響するほどで、こういった人格者が職場にいるとすごく働きやすい続きを読む(全78文字)
新卒には室長経験のある先輩がつき、一緒に仕事を教えてくれる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年末に全体での研修が行われていた。
研修終わりには別会場へ移動して忘年会が行われ、お笑い芸人を呼んだりレクリエーションをやっていた。その年の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
講習会や志望校合格において積極的に成功事例の共有があるのでそれらを蓄積してしっかりと実践すれば結果は出しやすい環境である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修は映像を見て塾の教育方針、授業の仕方などを学んだあとに実際にベテランの先生の授業を見学する時間が何回かある。そのため未経験の方でもあまり...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社2年目から教室長として1人運営をすることができるので成長環境は整っている。早期にキャリアアップしたい人には向いている。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
【イベントや選考を通して感じた】比較的若い本部社員も多く、実力主義であると感じた。続きを読む(全41文字)
創英コーポレーションの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
【社員から聞いた】自分が手を挙げさえすれば、比較的キャリアアップは叶うとお聞きしました。年次が上がるごとに、ひとつ上のマネジメント層に行く方もおられます。...続きを読む(全105文字)
【イベントや選考を通して感じた】塾講師として入社した後は、教室長やエリアマネージャーとなるケースがほとんどだと聞きました。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】まずは塾のそれぞれの教室長になった上で、その後、キャリアアップが開かれて行くというような感じらしい。
【本・サイトで調べた】まずは...続きを読む(全158文字)
【社員から聞いた】自分から「やりたい」と立候補する人が、キャリアアップの機会を獲得できる。
説明会に登壇していた採用担当の社員も、自ら採用担当をやりたい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修や教育はとてもしっかりしていて、定期的に研修を行ってくれる。わからないことはしっかり解決できる環境だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
保護者と直接面談をする機会が必ずあるので、そういった部分では営業力が得られるかもしれません。また、講師の採用に携わったり、自分の校舎の講師を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人手不足も手伝っているが、1年ほどの期間で教育責任者になれるため挑戦はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いに等...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒時からそれなりに給料はいただけたので、生活に困ることはなかった。
昇給は成績次第。在籍中は厳しく感じることも多かったが、非常に明瞭であっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
受験期は早朝から深夜まで業務が及びます。性質上致し方ない部分ではあるので、体力を付ける他ない。どちらかというと気力勝負。生徒の人生がかかって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境については、各教室の教室長の方針や考え方によって大きく異なると感じます。教...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
生徒一人ひとりに合わせて指導方法を変え、その結果として成績が上がったり、生徒の学習に対する姿勢が変わったりしたときに、大きなやりがいを感じま...続きを読む(全674文字)
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【良い点】
通常期間であればプライベートの両立が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習期間中は通常よりも長い業務となる。終業時間は22時と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人がいい
社長の人柄がいい
楽しく仕事ができる
やりがいはある
子どもが好きならおすすめできる
エリア内で仲良くなれる
かなりアットホームな...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導ではあるが、1:4である。1:4だからこそ、先生が付きっきりにならず、半教師学習を促せるということもある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイト講師の話だが、基本的に休みは取れる。そもそも入れるシフトのみ入るという制度のため、休みを取るという感じでもない。曜日が固定されると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりがいはかなり感じる。生徒に勉強を教えることは、もちろんわかりやすく説明をするというのもあるが、コミュニケーションをとり相手を承認するとい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
退職理由は、就職するためである。(アルバイト講師のため)
【気になること・改善したほうがいい点】
私はあまりネガティブな理由で退職するわけで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
担当する仕事の土台作りなら初期に行われていて、その時に習得します。
つまりそれ行こうは特に研修は行われないですね。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社の歴史や業界に関する教育は多いほうだと思う。
1か月の研修期間が設けられており、座学を集中して学べる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自主的なスキルアップに対しての支援体制、社内の理解はあり、学ぶことが推奨される環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な(...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個別PAS校舎の社員も、トークコンテストで登壇させられたり、知識テストを何度も受けさせられたり、存在意義のよくわ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
テスト業務のノウハウを持ち、その分野での勉強会は定期的に開催している。資格取得時、内容によっては受験料だけでなく報奨金が支給される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良い点は1つだけ。多国籍なので、入社時に1番最初に行われる多文化理解の研修だけです。それ以外は研修は無いに等しいです。
【気になること・改善...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
自分ひとりでも行動でき、成長意欲がある人であれば、スキルアップに伴う制度があるため、それらを活用すれば成長できるかつ、上司も成長を応援してく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイト講師のシフト管理や指導を担う中でマネジメントの基礎を身につけられました。退職する少し前から社内改革が進んでいて、入社5年程度の社員...続きを読む(全135文字)
新卒研修やOJTなど段階的に学べる体制があり、技術の専門性を深める道やマネジメントなど、キャリアの選択肢がある点に魅力を感じた。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップという点では、幅広い業務を経験できるため、成長できる機会は比較的多い会社だと感じました。教育業界の仕事というと、授業や生徒対応が...続きを読む(全680文字)
| 会社名 | 株式会社創英コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ソウエイコーポレーション |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 200人 ※従業員全体数2,300名(2025年4月現在) |
| 売上高 | 71億4000万円 ※2025年2月期実績(グループ連結) |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 豊川 忠紀 |
| 本社所在地 | 〒220-8142 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 電話番号 | 0463-23-1119 |
| URL | https://www.souei.net/ |
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