株式会社京進の口コミ・評価

業界:
学習塾 教育
本社:
京都府
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.kyoshin.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.1
成長性、将来性
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3.0
給与水準
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安定性
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2.9
仕事のやりがい
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3.9
福利厚生
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3.7
教育制度
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3.1
企業の理念と浸透性
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3.5

新着の口コミの一覧

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年3月27日

福利厚生、社内制度

回答者:
10代後半
男性
6年前
塾講師・家庭教師

【良い点】予習等の拘束時間にもしっかりと給与が出て、サービス残業も全くない職場でした。また、飲み会などの親睦会も最低限で、どちらかというと社員中心に仲良く...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年3月20日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師

【良い点】子どもを教育する。人間力の形成、態度教育に注力できる。どれ位自分のやり方で仕事できるかは校舎の上司に依存する。故に、当たり外れが大きい。教育を本...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年3月2日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師

【良い点】特にない【気になること・改善したほうがいい点】キャリアアップがない、年収が低い社員のモチベーションも年収が低いため異様に低い長く勤めると年収の感...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年2月27日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
3年前
スクールマネージャー

【良い点】出産後の休職や再雇用が容易である点はよいと思います。よほどの者でない限りは、再雇用されているようです。有給の消化率も高く取りやすい方かと思います...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年2月26日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
女性
2年前
塾講師・家庭教師

【良い点】個別指導部門は教室長や副教室長は(2人〜3人)よって、教室内の雰囲気も変わってきます。4年ほど働きましたが、前半2年の社員は、講師の悩みと解決法...