株式会社京進の口コミ・評価

業界:
学習塾 教育
本社:
京都府
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.kyoshin.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.1
成長性、将来性
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3.0
給与水準
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3.0
安定性
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2.9
仕事のやりがい
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3.9
福利厚生
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3.7
教育制度
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3.1
企業の理念と浸透性
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3.5

新着の口コミの一覧

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年2月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
今年
教師
社員クラス

【良い点】年功序列。ただ、若い人にとっては仕事量の割に低いと感じると思います。一年に一回昇給があり、たいてい給料は上がります。ボーナスはなし。夏にお小遣い...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年2月13日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
5年前
一般事務

【良い点】研修などはこまめにある。休みなども業務に支障が出ない範囲ならばとることも可能。しかしながら生徒さんあっての仕事なので、原則生徒さんに合わせた勤務...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年2月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員

【良い点】研修はしっかりしています。社員もいい人が多いですが、給料は高くないですね。ある程度の年齢になったら厳しくなってくるかもしれません。そのためか転職...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年2月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員

【良い点】自分のペースで仕事をすることができるため、生徒と信頼関係を築くことができれば仕事自体は大変ではない。始めたての時は慣れるのが大変だが、慣れていけ...

株式会社京進の口コミ・評判
投稿日:2017年2月5日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
2年前
スクールマネージャー

【良い点】塾業界としては、休日が多い方だったように思える。また、担当教室をある程度、教室長のカラーにできるので、その点はやりがいに繋がったように思います。...