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京進の新卒採用・就職・企業情報

株式会社京進の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数978件)。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、株式会社京進の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

京進の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社京進の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社京進の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

京進の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社京進

総合職
内定
Q. 志望理由
A.

私が御社を志望する理由は、教育を通して知識の提供にとどまらず、多くの生徒たちに人生の困難を乗り越えられるような自信や経験を与えたいと考えているからです。
実際にプログラミングの授業の際には、授業終わりに「今日はこれができていたね」「先月よりもここが上手になったね...
続きを読む(全340文字)

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公開日:2025年3月31日
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株式会社京進

教務職
通過
Q. 【志望動機】京進を志望した理由を記載
A.

私は現在や未来の社会の問題を踏まえた上で、幅広い世代に教育を中心とした、ひとりひとりに寄り添い、生涯に関わる様々なサービスを提供する取り組みに魅力を感じたため貴社を志望します。大人に学習機会を設ける企業は数少なく、唯一無二だと思いました。学習塾は、子供ひとりひとり...続きを読む(全394文字)

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公開日:2024年12月16日
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株式会社京進

総合職
内定
Q. 自己PR
A.

 私の強みは、柔軟な対応力です。
 私は大学1年生から現在まで、貴社のスクール・ワン◯◯教室でアルバイトをしています。その中で、生徒の成績を伸ばすための方法として、私は生徒一人ひとりの得意な学び方が異なることに着目しました。例として、何度も繰り返して覚えることが...
続きを読む(全384文字)

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公開日:2024年7月10日
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株式会社京進

総合職 教務職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと(学業、サークル、ボランティア、アルバイトなど)*
A.

私は大学時代、部活動に取り組みました。特に、本部活動の紹介冊子づくりに携わり、制作資金における問題を改善しました。
ここからは具体的に述べていきます。本部活動では新入生募集などのために、年に一度紹介冊子を制作します。しかしその活動基盤である制作資金が年々減少して...
続きを読む(全374文字)

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公開日:2021年8月30日
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株式会社京進

総合職
通過
Q. 志望理由
A.

教育を通して人々の可能性を拡大し、社会で活躍する人材を育成したいという思いから貴社を志望する。私は個別指導塾のアルバイトにおいて、学校の授業に追いつけず自信を喪失した生徒と出会った。その際、徐々に生徒が指導を通して成功体験を積み、自らの可能性を信じて変化する姿を目...続きを読む(全389文字)

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公開日:2021年8月26日
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株式会社京進

総合職
通過
Q. 志望動機
A.

私が貴社を志望する理由は、人の一生に関わる仕事がしたいと考えたからです。私は貴社の個別指導京進スクールワンで講師として働き、褒めて伸ばす指導の素晴らしさに触れました。高校3年生の生徒を担当することになったのですが、間違えてしまった問題に対して過剰に落ち込んでしまう...続きを読む(全395文字)

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公開日:2021年5月21日
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京進の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

京進の みんなの就活速報

京進の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京進の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.0

京進の 社員の口コミ・評判

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年4月4日
回答者:

【良い点】
園によると思いますが、私の在籍していた園では有給の希望が通りやすかったです。半日だけなど融通もききました。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全141文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年4月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いのですが、毎回京都まで行くのが大変でした。グループワークなども多く、長時間だったのがしんどかったです。こ...
続きを読む(全140文字)

株式会社京進の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2026年3月30日
回答者:

【良い点】
あくまで学生バイトだったので
卒業を機に退職することとなった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される校により、人の良し悪しがあり、...
続きを読む(全97文字)

株式会社京進の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月25日
回答者:

【良い点】
人間関係は非常に良く、この環境から離れることはとても惜しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性への不安
将来的な...
続きを読む(全90文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月25日
回答者:

【良い点】
基本給も役職手当も役職ごとにランクが設定されたテーブルが公開されているので、透明性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブ...
続きを読む(全254文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月25日
回答者:

【良い点】
個別指導部では人事(採用、研修、労務管理)、無形商材営業、コンサルといった幅広い業務を一通り経験できます。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全119文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と残業代
自分が在籍していた個別指導部では繁忙期を除けば月約15~20時間でした。
教室長以上は約20時間...
続きを読む(全395文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京進の 学生の口コミ・評判

株式会社京進の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

少子高齢化に伴い塾に行く子の母数が減っているため、将来性...続きを読む(全63文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

株式会社京進の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

配属された塾で、閉鎖するまで長く働くことができる。教室は駅に近い場所が多いため、通いやすく、また、勤務時間から言っても休みを取りやすい環境であるため、福利...続きを読む(全90文字)

株式会社京進の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社京進の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社京進の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

京進の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京進の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

京進の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京進
フリガナ キョウシン
設立日 1981年4月
資本金 3億2789万3000円
従業員数 2,081人
売上高 264億5500万円
決算月 5月
代表者 立木 康之
本社所在地 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1
平均年齢 38.8歳
平均給与 515万円
電話番号 075-365-1500
URL https://group.kyoshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131050

京進の 業績データの推移

株式会社京進の2025年5月期
売上高
264億5500万円
営業利益
5億800万円
21年5月期 22年5月期 23年5月期 24年5月期 25年5月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
217億3600万 207億2700万 211億9100万 217億3600万 220億2800万
純資産
(円)
37億6000万 36億8800万 33億7300万 38億8500万 38億9900万
売上高
(円)
231億4500万 236億5300万 254億2000万 260億9900万 264億5500万
営業利益
(円)
7700万 1億6500万 4億7000万 8億7300万 5億800万
経常利益
(円)
3億7100万 3億6500万 3億8500万 8億4400万 3億4300万
当期純利益
(円)
1億8900万 - 700万 - 3億1600万 5億500万 9300万
利益余剰金
(円)
----
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売上伸び率
(%)
5.08 2.19 7.47 2.67 1.36
営業利益率
(%)
0.33 0.7 1.85 3.34 1.92
経常利益率
(%)
1.6 1.54 1.51 3.23 1.3

※参照元:NOKIZAL

京進の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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