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株式会社創英コーポレーション

リモートワーク 時短勤務 フレックスタイム制 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創英コーポレーションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創英コーポレーションの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社創英コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

創英コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.4

創英コーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

創英コーポレーションの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全6件中6件表示

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員同士の仲が良く、いろいろなイベントも開催されているので社風はとても良いと思います。続きを読む(全43文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上下に関係なく意見を言いやすそうな環境ではあると思った。続きを読む(全28文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年7月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】社員自身の自己成長を大切にしている。いい意味で部活のような感じで、熱意を持って仕事に取り組む社員が多い。続きを読む(全61文字)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】顧客である子どもに限らず、社員の成長にも真摯に向き合ってくれる環境があるそうです。困ったら周りが必ず助けてくれるので、キャパオーバーにな...続きを読む(全92文字)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】退職者の口コミを調べていた際、20代社員比率が30%を超えており、若手が活躍できる職場だと書かれていた。逆に言えばあまり長くは働き続...続きを読む(全97文字)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年5月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】ほかの教室や部署との連携をよくとるらしい。

【本・サイトで調べた】結構密な連携をとることが求められる場面もあるようだ。

【イ...続きを読む(全117文字)

全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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創英コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受験期は早朝から深夜まで業務が及びます。性質上致し方ない部分ではあるので、体力を付ける他ない。どちらかというと気力勝負。生徒の人生がかかって...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時からそれなりに給料はいただけたので、生活に困ることはなかった。
昇給は成績次第。在籍中は厳しく感じることも多かったが、非常に明瞭であっ...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境については、各教室の教室長の方針や考え方によって大きく異なると感じます。教...続きを読む(全551文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒一人ひとりに合わせて指導方法を変え、その結果として成績が上がったり、生徒の学習に対する姿勢が変わったりしたときに、大きなやりがいを感じま...続きを読む(全674文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常期間であればプライベートの両立が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習期間中は通常よりも長い業務となる。終業時間は22時と...続きを読む(全196文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいい
社長の人柄がいい
楽しく仕事ができる
やりがいはある
子どもが好きならおすすめできる
エリア内で仲良くなれる
かなりアットホームな...続きを読む(全211文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト講師の話だが、基本的に休みは取れる。そもそも入れるシフトのみ入るという制度のため、休みを取るという感じでもない。曜日が固定されると...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は、就職するためである。(アルバイト講師のため)
【気になること・改善したほうがいい点】
私はあまりネガティブな理由で退職するわけで...続きを読む(全150文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはかなり感じる。生徒に勉強を教えることは、もちろんわかりやすく説明をするというのもあるが、コミュニケーションをとり相手を承認するとい...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導ではあるが、1:4である。1:4だからこそ、先生が付きっきりにならず、半教師学習を促せるということもある...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(教育・塾)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社LITALICOの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「障害のない社会をつくる」という理念が事業にも反映されており、社会課題を技術で解決しようとする姿勢に一貫性を感じた。理念を大切にしている点が印象的だった。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

インターネット・ビジネス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 学生 2030卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

選考を通じて、社員同士の距離が近く、コミュニケーションを大切にする社風だと感じました。一方で、仕事とプライベートのオン・オフを明確に切り替えることが難しい...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

子供たちのためになるところにはお金をかけている(教材など)が、設備や広告など教育には直接関係のないところにお金をかけないことで、授業料は安く抑えているとい...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員をあだ名で呼び合う文化があるらしく、フラットな社風だと感じたが、人によって合う合わないはあると思う。続きを読む(全52文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

成果主義・スピード重視で、挑戦する人を評価する文化が強い。続きを読む(全29文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

創英コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社創英コーポレーション
フリガナ ソウエイコーポレーション
設立日 1999年10月
資本金 1000万円
従業員数 200人
※従業員全体数2,300名(2025年4月現在)
売上高 71億4000万円
※2025年2月期実績(グループ連結)
決算月 2月
代表者 豊川 忠紀
本社所在地 〒220-8142 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F
平均年齢 31.9歳
電話番号 0463-23-1119
URL https://www.souei.net/
NOKIZAL ID: 1313949

創英コーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。