さなるのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社さなるのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社さなるのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
さなるの インターン
さなるの インターンの評価
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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さなるの インターンの概要
課題・テーマ | さなるについて理解する/一次選考試験 |
---|---|
会場 | オンライン |
参加人数 | 学生50人 / 社員4人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社さなる 冬インターン 教師職 (2024年3月開催)
- 2025卒 株式会社さなる 夏インターン 総合教育企業 (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社さなる 夏インターン 授業&教育プログラムの企画・立案の本質を理解するコース (2023年7月開催)
- 2025卒 株式会社さなる 夏インターン 1Dayインターンシップ (2023年7月開催)
- 2025卒 株式会社さなる 夏インターン 「教育&教材開発」の仕事を理解するコース (2023年7月開催)
- 2024卒 株式会社さなる 夏インターン 1dayInternship (2022年8月開催)
- 2024卒 株式会社さなる 夏インターン 総合職 (2022年7月開催)
- 2024卒 株式会社さなる 夏インターン 『教育事業』の本質を理解するプログラム (2022年7月開催)
- 2023卒 株式会社さなる 夏インターン 教育&教材開発の仕事を理解する (2021年8月開催)
- 2023卒 株式会社さなる 夏インターン 教材開発コース (2021年8月開催)
さなるの インターンの内容(20件)
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
24卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
24卒 夏インターン
24卒 夏インターン
22卒 冬インターン
企業説明によってどのような経営理念をもって運営し、子供たちに接しているのかを聞いたあと、実際に今あるプロジェクトの事例を紹介していもらい、グループワークで小学生低学年向けにどういうサービスを行うの考え発表を行った。最後にsee-beシステムを用いた模擬授業を公開してもらい、自分の働くイメージを持った。
続きを読む22卒 冬インターン
一日のみのインターンシップだったため、概要説明からワーク、発表、教材視聴まで全て体験することができました。ワークの時間もそこまで長くなかったです。ところどころクイズ形式でした。
続きを読むさなるの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
さなるの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
秋冬当時は小売やインテリア関係のメーカー、専門商社など幅広く見ていました。教職に行くことを止めて一般就職の道へ進んだこともあって、特に教育業界は見ていませんでした。参加後もそれは変わることなく、結局就職活動を終えるまで一社も教育業界の企業は選考に進むことはありませんでした。特に興味ある業界でないまま終わりました。
続きを読む講師や塾長の印象しかなかったため、商品開発に関してはデジタル教材も取り入れて試行錯誤しているという印象を持ちました。その他、今回主に話しを進めて下さった社員の方は「講師」感が強く、さすが話が巧いと感じました。その他の社員さんも皆丁寧で、印象としては良かったです。今後縮小していく業界ですが、活路はありそうだと感じました。
続きを読むさなるの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
さなるの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 28人
参加学生の大学 :
大学はばらばらでほとんどの学生が東京・神奈川の大学だったが、地方の大学から来ている人もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学部生がほとんど。教職を取っている人たちも一定数いたように感じます。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
オンラインのセミナー形式で、こちらから他の参加学生の様子は見ることができなかったため、分からない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
教育学部だけでなく、様々な大学や学部から参加されていたと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 4人
参加学生の大学 :
地方国立レベルの学生が多く、学歴にこだわっているようには感じなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
さなるの 会社情報
会社名 | 株式会社さなる |
---|---|
フリガナ | サナル |
設立日 | 1980年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 765人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐藤イサク |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番8号 |
URL | https://www.sanaru.jp/ |
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