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【良い点】
資格試験に対しての報奨金や受験料補助は少しずつ拡充されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。他にも細々した福...続きを読む(全107文字)
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ＳＨＩＦＴの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全120件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＨＩＦＴの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＨＩＦＴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、持ち株会はあるが会社側は事務手数料の負担のみでメリットがないと感じる
福利厚生は弱い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ふるさと納税の福利厚生があるては良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生は少なく、新卒で家賃補助がないのはと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモート手当が1日あたり数百円出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無い。家賃補助を出して欲しいという意見がずっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェがありますが、社内ポイントで利用できるのはコーヒーのみ。カフェがオープンした当初はあ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助でも出してもう少し従業員に還元したほうがいい。
福利厚生を削って基本給を上げている、...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他の会社に比べると少ないと思われる。また、会社の説明でものっていことだが、ここは退職金はない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに大きい会社ということもありちゃんとはしている。社内検定がありそれに合格しないとなかなか評価されない。休...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
副業は事前申請をすれば可能。資格も一部支援があり、合格したら報奨金などももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切ない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当になにもない。
取締役たちは、会社が大きくなりましたー！なんて言ってキャッキャと喜んでいるが、規模の割にまっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生は何もありませんが住宅手当とか扶養手当とか人によっては関係がないようなものを排除して全て給料で還元するようにしているようなのでその点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っています。
リモートの場合在宅手当も貰えます、部活動なども盛んに行われているようでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スキルアップや社内のマッサージのサービスがあったり、スキルアップのための学習機会も多く、オフィスにいると快適に感じるものがある反面、客先で仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務終了後、有志メンバーでオフィスに集まりボードゲームやテレビゲームをしてもよいルールがあり、普段業務で関わることが無い他案件のメンバー同士...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ふるさと納税にかかる金額を一時的に会社が負担し、月割りで返していく制度がある。ふるさと納税は一気にお金がかかって使いにくいと思っていたのでと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的にほぼないので、良い点で言えば、「余計なことにお金を使われてない感じ」がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助はありません。
以前は社員が自由に意見を投稿できる目安箱のようなものがありましたが、誰が管理して...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署によると思いますが手を挙げれば挑戦させてもらえる機会は与えられると思います。その中でどれだけ成果を出せるか次第でその後のやりやすさなどは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅勤務が主体となるため、通勤がないのはメリットであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。
部署にもよるとは思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
強いて言うなら、減給されることはほぼ無い（聞いたことがない）
それ以外で給与に関してはバイト～契約社員の間で良いところは特にない
良い上司に...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは給与面。
憧れの業界であったこともあり承諾したが契約社員ということもありとても低かった。
また昇給などもあ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ということもあり給与は低かった。
また昇給などもあまりなく正社員でないと社会人と呼べるような金額は貰えな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ゲーム業界に憧れがありその足がかりとして選んだ。
そのためゲームのデバッグという業務内容ではあるが、そこに触れ知識としては大きくプラスになっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容はゲーム関連のデバッグでした。
作業者からスタートしQAとしてテスト設計やテストの実行など学べた。
経験を積んだあとは作業者の管理な...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
成果主義なので年収は非常に上げやすい。残業を強いられることはなく、むしろ定時であがることを求められる環境だった。社長の求心力が強く、みんな慕...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方も多く在籍している。良くも悪くも男女を意識することはなかった。セクハラ等の対策も徹底されている。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングが...続きを読む(全84文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当有（MAX3万）
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
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福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇？ない。家賃手当？ない。期待するな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＨＩＦＴの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＨＩＦＴ |
|---|---|
| フリガナ | シフト |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 5億7800万円 |
| 従業員数 | 1,971人 ※連結従業員数（2017年8月時点） |
| 売上高 | 81億7400万円 ※連結（2017年8月期実績） |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 050-17420724 |
| URL | https://www.shiftinc.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573782
