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株式会社さなる

さなるの本選考対策方法・選考フロー

株式会社さなるの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

さなるの 本選考体験記(336件)

24卒 内定

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
採用サイトからも情報は多く得ることができます。個人的には説明会や1day夏のインターンシップが有意義でした。言葉での説明だけでなく、授業風景や働く様子の動画を見せていただくことがあり、企業への理解が深まったと感じています。 教育業界に属する一社ですが事業内容が幅広いため同業他社との比較はじっくりとはやりませんでした。私は特に教材開発に興味を持っていたので、出版物はどんなものがあるのかを調べ、逆質問の際の参考にしていました。 続きを読む
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公開日:2023年10月18日

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24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
特に教育業界の他の企業との比較などは求められなかったので、説明会の内容やパンフレット、ホームページに一通り目を通して、企業理念に対する理解を深めるのが大切だと思う。さなるの目指す教育になぜどのように共感しているのかを、自身の経験などを交えながら話せると高い評価をもらえると思う。 変わった質問内容も多かったりするので、就活会議やワンキャリアで事前に質問を調べておいた方が、動揺することなく答えられると思う。 続きを読む
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公開日:2023年9月14日

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さなるの 直近の本選考の選考フロー

さなるの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. さなるを志望する理由を教えてください。
A.
私は学習教材の作成に興味を持っています。とくに御社では教師や生徒たちのような現場の声を聞いて教材作成に取り入れていると伺いました。ただ教材を作るのではなく、御社でなら教師の教えやすさはもちろん、子供たちの理解しやすさや勉強へ取り組む姿勢に影響を与えることのできる教材づくりに携わることができるのではないかと考えました。塾に通って勉強することが楽しい、家での自習も楽しい、そんな風に学ぶことに前向きになれる教材を作りたいと思っています。そして現場で教師としてキャリアを積むからこそそれがどんな教材なのか当事者の立場で考えることのできる御社を志望しています。 続きを読む
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公開日:2023年10月18日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. さなるを志望する理由を教えてください。
A.
御社の掲げる、「人」を育てるという教育理念に共感したからです。私は中学受験を経験し、先生や仲間に恵まれながら楽しく受験に臨み、志望校に合格することができました。その経験は代えがたい経験となった一方で、勉学自体への興味関心を培うことはできませんでした。私は目の前の受験や試験だけでなく、その先に待っている人生の糧となるような教育を、子供たちに与えることで、日本を元気にしていきたいと思い、御社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年9月14日

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さなるの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 志望動機を入力してください。(300~400字) 300文字以上400文字以下
A.
教育を通じて子供の挑戦を応援したいと考えたからだ。私は塾講師のアルバイトで、中学受験に挑戦する生徒と信頼関係を築き、最適な学習プランを共に考えることで、志望校合格へと導いた。この経験から、私は挑戦する人に寄り添い、サポートすることにやりがいを感じている。そのため、学習指導、進路指導という形で生徒に関わり、挑戦を応援する教育業界を志望している。その中でも特に、貴社は、サナスタや、電子黒板を取り入れた授業を通じて、勉強の面白さを伝え、生徒が勉強を好きになるように、勉強への動機付けを行っていることに魅力を感じた。また、3年間アルバイトとして働き、講師として生徒と関わり、自分自身を成長させてくれた貴社に恩返しをしたい。そこで、私はこれまでの経験で培った、自身の「相手を徹底的に観察し、気を配る力」を活かし、貴社で、教育を通じて子供の挑戦を応援したい。 続きを読む
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公開日:2023年8月9日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 志望動機を入力してください。(300~400字)
A.
子どもが学びを楽しむ事のできる環境を整えたいからである。私は、塾講師の経験から生徒ごとで実力やモチベーション、勉強に割ける時間など課題は十人十色である事を学んだ。また、勉強嫌いの子が多く、本来の学びの価値や楽しさが伝わっていない事も実感した。そのため、これらの状況を改善し、子どもたちが夢に向かうための一助けになりたいと考えている。貴社は、総合教育企業として子どもたちと本気で向き合い、教材づくりから指導まで一貫した経営を行っている。そんな貴社だからこそ、子どもたちが自主的に学びたくなる授業や教材づくりが可能だと考えている。教育塾である貴社で、生徒一人一人に向き合い、将来希望を持って社会に出ていけるような生徒の育成に貢献したい。また、これまでの塾講師の経験を活かし、子どもたちに学習そのものの楽しさや夢を届けたいと考え志望する。 続きを読む
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公開日:2023年7月31日
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さなるの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
5人
40分
こどもにスマホを持たせるのはいつがよいか
詳細
2026卒
2人
40分
ひとつ消すならどの教科にするか
詳細
2025卒
5人
40分
教科を1つ廃止するとしたらどれか
詳細
2024卒
6人
60分
小学校の科目を一つ失くすとしたら何か
詳細
2024卒
4人
60分
学校でいらない教科は何か
詳細

さなるの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 高校時代はどのような子であったと思いますか。
A.
私は高校時代は、何事にも全力で向き合うことを大事にしていた子であったと振り返ります。もちろんニガテなことには積極的に向き合うことが出来ていたかは自分自身としてあまり自信はありませんが、困っている人がいれば放っておけない性格でした。私自身、高校時代は成績において学校1位という成績を取っており、志望大も高く目標を設定していたため、勉強には自分自身集中できる環境にいました。その中で先生から周りの生徒の刺激となってほしいと言われたこともあり、周りで悩んでいる方の進路相談にも積極的に応じました。私自身は今は第一志望の大学に通うことは出来ていませんが、周りの方はその後前向きに進路を進むことが出来ており、それぞれ自分の目標に向かって進めています。私自身もその性格を基に、今もなお置かれた環境において最大限に努力することを大切にしています。 続きを読む
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公開日:2023年5月22日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。
A.
昨年秋に3週間取り組んだ、小学校での教育実習の経験です。担当は1年生の35人学級で、様々な児童がいました。最初の3日は児童の顔と名前を覚えることで精一杯でした。しかし、慣れてくると良くも悪くも目立つ子に注意がいっていて、大人しめな子と関われていないことに気付きました。そこで、35人全員と1日のどこかの場面で必ず1回はコミュニケーションをとるという目標を立てました。昼休みに一緒に絵を描いたり掃除に真面目に取り組んでいる姿を褒めたりして児童1人1人と積極的に関わり、理解しようと努めました。すると、個々の姿を受け止めようとしたのが伝わったのか、人見知りの子も笑顔で話しかけてくれるようになりました。実習を通してコミュニケーション能力は勿論、広い視野で35人それぞれの個を捉え、受け止めることの大切さを学びました。貴社では子ども1人1人に寄り添うことで力を発揮できると考えます。 続きを読む
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公開日:2022年7月20日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. なぜ教師にならないのか
A.
理由は二つあります。一つ目は、一人ひとりに向き合った指導がしたいと考えたからです。教えることや子どもは好きではありますが、学校の教員は性質上、知識だけでなく、なぜそうなるのかという部分にフォーカスしているため、授業が進むうちに子どもの理解度に差が出てしまいます。しかしながら、カリキュラムに沿った指導が求められるため、理解していない子がいても授業を進めなければいけません。私はそこにもどかしさを感じていました。その経験を通してより一人ひとりの課題に向き合って解決していく過程を大事にしたいと思うようになりました。二つ目は学力を備えた人間を育てたいと思ったからです。現行の評価制度では人間性よりも学力が重視されている部分があると思います。ですので、子どもたちが夢や目標をかなえていくうえで学力は必要だと考え、その点の支援を行いたいと思ったからです。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. スマートフォンを何歳から持たせるのが適切か(GDのお題)。
A.
小学5年生が適切だと考えます。理由は私自身、小学校卒業のときに買ってもらったのですが、小学校高学年になるとクラスのほとんどが携帯を持っていてすでにラインのグループなどもあって、会話についていけなかったり流行っているゲームが分からず仲が深められなかった経験があるためです。卒業するときに買ってもらえたため、違う中学校に進学する友人とは連絡先を交換できたというメリットもあります。そのため、中学校入ってからスマートフォンを持たせるのは遅いかなという印象もあります。また、中学校に入学した時に最初に連絡先交換する中でスマートフォンを持っていないと友人をつくる際に出遅れてしまう可能性が高く、それは避けたいとなると小学校5年生が適切かなと思いました。 続きを読む
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公開日:2022年6月14日
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さなるの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 名古屋学芸大学 / 女性
職種: 地域限定職【勤務地】
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 地域限定職【勤務地】
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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さなるの 内定後入社を決めた理由

21卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

セコム株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
どちらもサービスを通じて人々に喜びや幸せを提供することができ、自分自身の成長がお客様の更なる喜びに繋いでいけることにやりがいを感じた。けれども、現場での警備のお仕事は肉体的にも精神的にも激務で辛い仕事であり、たとえ短い期間であっても厳しいと感じた。塾での仕事は、時間も変則的で、時間外労働や準備にも時間がかかることは否定できないが、生徒のやる気を引き出し、それぞれの夢や将来の実現に携われることに大きなやりがいを感じた。 続きを読む
18卒 / 名古屋大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ニトリ

2
入社を決めた理由を教えてください。
ニトリは非常に良い企業だが大企業であるために、組織としての一体感を感じられないと思った。さなるのほうが従業員同士のコミュニケーションが密で、お客様である生徒に対しても私らしい接し方ができると感じた。何より、私自身は教育に関わることに非常にやりがいを感じていたため、私が生徒だったころの先生と話をする機会も設けてくださったことなどから、人としての暖かみを感じ土井らに入社すべきか迷ったが、さなるに決めた。 続きを読む
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さなるの ステップから本選考体験記を探す

さなるの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社さなる
フリガナ サナル
設立日 1980年3月
資本金 1億円
従業員数 765人
決算月 6月
代表者 佐藤イサク
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番8号
URL https://www.sanaru.jp/
NOKIZAL ID: 1317809

さなるの 選考対策

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