回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いて言うなら、減給されることはほぼ無い(聞いたことがない)
それ以外で給与に関してはバイト~契約社員の間で良いところは特にない
良い上司に...続きを読む(全492文字)
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株式会社SHIFT
株式会社SHIFTの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SHIFTの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SHIFTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
強いて言うなら、減給されることはほぼ無い(聞いたことがない)
それ以外で給与に関してはバイト~契約社員の間で良いところは特にない
良い上司に...続きを読む(全492文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ということもあり給与は低かった。
また昇給などもあまりなく正社員でないと社会人と呼べるような金額は貰えな...続きを読む(全106文字)
年収の相場については一概には判断できませんが、成果や努力が評価に直結しやすい制度である点は魅力的だと感じました。社内検定の取得状況などに応じて、より高単価...続きを読む(全148文字)
絶対評価で何を身に着ければ年収がどれだけ上がるかが明確。続きを読む(全28文字)
少し前から一律の給料制ではなくなったため、上昇志向がないと年収は低くなると聞いた。続きを読む(全41文字)
実力主義。仕事での実績や資格取得によって年収がどんどん上がっていきそうな様子だった。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
評価制度に関しては階級とレベルが細かく分かれており非常に分かりやすく、平等に評価されていると感じる。
社内資格を取得できていれば、給料は上が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価制度は明確な評価がある。目標も立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確であるが、実際に評価している方が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年俸制で賞与込みの年収を12分割して毎月支給される。評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や確定拠出年金を...続きを読む(全128文字)
個人の能力がピラミッド状にカースト分けされており、そこのどこに属するかで年収が決まります。若手でもかなり活躍していれば多くお金をもらえます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
単価の高い案件に入ることができれは、簡単に給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価で給与が決まるが、本人の能力があ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与は良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は案件のリーダーによって変わるが、もっと明確な評価は欲しい。私は挨拶などが...続きを読む(全257文字)
新卒の初任給の時から一律の額ではなく、個人の能力に応じた額が提示される。それくらい評価にこだわっている会社である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒で最低で年収400万もらえるところ。固定残業代込みだが、実際炎上案件でなければ残業もあまりない為ありがたい。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
第一に、いわゆるエスアイアーなので派遣されたお客さま先での単価が上がらない限りは昇給しない。
半期に1度、目標設...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
株式会社SHIFTはソフトウェアテスト・品質保証の分野において業界をリードしており、常に豊富な案件を抱えています。大手クライアントとの取引が...続きを読む(全711文字)
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【良い点】
評価基準がとても明確。
上がる理由も上がらない理由も、さらに言えば下がる理由もわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価以外では...続きを読む(全389文字)
年収はSierの企業の中では真ん中。評価制度については社内試験に合格するとそれに見合う役割が与えられ、総じて給与も上がる方式続きを読む(全62文字)
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【良い点】
昇給が年2回あるため給料が上がるペースは早いです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がるかどうかは単価の高い案件にアサインされ...続きを読む(全164文字)
初年度から一人ひとりのスキルに対する年俸制であり、実力に応じて相当良いお給料だと思いました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
評価テーブルによって給与が変わってくる。具体的な評価基準は不明でしたが、できることが増えるとどんどん上げてくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
成果主義だと思うが、そこまで良いイメージはなかった。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
単価・売上が評価の軸になっているので、年収に対してどの程度必要なのかは明確になっており、上司に具体的な数字を確認することもでき、目標として設...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの評価制度はあってないようなものだった。長く在籍していると時給数十円程度はみんな上がるが、それ以上には...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によると思いますが手を挙げれば挑戦させてもらえる機会は与えられると思います。その中でどれだけ成果を出せるか次第でその後のやりやすさなどは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅勤務が主体となるため、通勤がないのはメリットであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。
部署にもよるとは思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務内容はゲーム関連のデバッグでした。
作業者からスタートしQAとしてテスト設計やテストの実行など学べた。
経験を積んだあとは作業者の管理な...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ゲーム業界に憧れがありその足がかりとして選んだ。
そのためゲームのデバッグという業務内容ではあるが、そこに触れ知識としては大きくプラスになっ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは給与面。
憧れの業界であったこともあり承諾したが契約社員ということもありとても低かった。
また昇給などもあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格試験に対しての報奨金や受験料補助は少しずつ拡充されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。他にも細々した福...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
採用にかなり力を入れており、毎月相当な人数が入社している。活気があり、さまざまなキャリアの人と交流すふことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方も多く在籍している。良くも悪くも男女を意識することはなかった。セクハラ等の対策も徹底されている。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成果主義なので年収は非常に上げやすい。残業を強いられることはなく、むしろ定時であがることを求められる環境だった。社長の求心力が強く、みんな慕...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若手にとっては十分に貰えている方だと思う。業界の中では高くも低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や中間層は業務量に対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非常に社員が優しい方々が多いです。それでいて皆非常に優秀なので、強者の余裕といったところを心底感じます、、、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与には20時間分の固定残業代と生活支援手当が含まれます。賞与は過去実績で4.4ヶ月分と高く、業績に応じて決算賞与も支給されるため、手堅く安...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアサービス業で客先常駐だったため評価についてはどこを見て評価されているかわからなかった。プロジェ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業成果のみではなくコンピテンシー評価という日常業務の内容に応じた評価もある。
以前はセールスは売った分だけ賞与に反映されていたが、近年は月...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
実力主義なので、結果を出せば(資格取得がいい例)、給料はそれなりに上がると思う。
実際、javasilverを取得した際は微量だが上がった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価制度は非常に明確であり、個々人が望めば1円単位で昇給の内訳を計算できるほどである。初任給はもともと低いほうであったが、近年は給料のベース...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
成果が出やすい部門にいたため、昇給は滞らず満足しています。評価に関しては、普段のコミュニケーション量がベースになっている部分が多大だと感じました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与についてはMax評価を受けて1万円ほどの上がり幅。
ゴリゴリ働いて給与を上げるというような会社ではない。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| フリガナ | シフト |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 5億7800万円 |
| 従業員数 | 1,971人 ※連結従業員数(2017年8月時点) |
| 売上高 | 81億7400万円 ※連結(2017年8月期実績) |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 050-17420724 |
| URL | https://www.shiftinc.jp/ |
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