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【良い点】
評価制度に関しては階級とレベルが細かく分かれており非常に分かりやすく、平等に評価されていると感じる。
社内資格を取得できていれば、給料は上が...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＨＩＦＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全176件）
株式会社ＳＨＩＦＴの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＨＩＦＴの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＨＩＦＴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＨＩＦＴの 年収分布
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ＳＨＩＦＴの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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??? 万円
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ＳＨＩＦＴの 社員・元社員による会社の評価
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ＳＨＩＦＴの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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「従業員の平均年収引き上げ」を経営目標に掲げており、実績として高い昇給率を維持している点は評価できる。独自の検定試験（CAT検定等）やスキル評価テーブルが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価制度は明確な評価がある。目標も立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確であるが、実際に評価している方が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年俸制で賞与込みの年収を12分割して毎月支給される。評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や確定拠出年金を...続きを読む(全128文字)
回答者：
個人の能力がピラミッド状にカースト分けされており、そこのどこに属するかで年収が決まります。若手でもかなり活躍していれば多くお金をもらえます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
単価の高い案件に入ることができれは、簡単に給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価で給与が決まるが、本人の能力があ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与は良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は案件のリーダーによって変わるが、もっと明確な評価は欲しい。私は挨拶などが...続きを読む(全257文字)
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新卒の初任給の時から一律の額ではなく、個人の能力に応じた額が提示される。それくらい評価にこだわっている会社である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒で最低で年収400万もらえるところ。固定残業代込みだが、実際炎上案件でなければ残業もあまりない為ありがたい。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
第一に、いわゆるエスアイアーなので派遣されたお客さま先での単価が上がらない限りは昇給しない。
半期に1度、目標設...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
株式会社SHIFTはソフトウェアテスト・品質保証の分野において業界をリードしており、常に豊富な案件を抱えています。大手クライアントとの取引が...続きを読む(全711文字)
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【良い点】
評価基準がとても明確。
上がる理由も上がらない理由も、さらに言えば下がる理由もわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価以外では...続きを読む(全389文字)
回答者：
年収はSierの企業の中では真ん中。評価制度については社内試験に合格するとそれに見合う役割が与えられ、総じて給与も上がる方式続きを読む(全62文字)
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【良い点】
昇給が年2回あるため給料が上がるペースは早いです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がるかどうかは単価の高い案件にアサインされ...続きを読む(全164文字)
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初年度から一人ひとりのスキルに対する年俸制であり、実力に応じて相当良いお給料だと思いました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
評価テーブルによって給与が変わってくる。具体的な評価基準は不明でしたが、できることが増えるとどんどん上げてくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
単価・売上が評価の軸になっているので、年収に対してどの程度必要なのかは明確になっており、上司に具体的な数字を確認することもでき、目標として設...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの評価制度はあってないようなものだった。長く在籍していると時給数十円程度はみんな上がるが、それ以上には...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価タイミングで昇給しやすい。賞与は基本的にないが十分
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の役割や評価報酬の体系を検討して変わった...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
マイスターというアルバイト社員でしたが、選考の段階でテストに合格すると2018年当時ではかなり高めの時給を提示していただけました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
2024年8月期の平均年収は約670万円（平均年齢38歳）。2023年は644万円、2022年は605万円と、5年連続で上昇中です 。他...続きを読む(全499文字)
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非常に評価制度は整っている。何が良くて、何が悪いのかが定量的にハッキリしている為、理不尽なことは起きないと思う。続きを読む(全56文字)
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ＳＨＩＦＴの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、持ち株会はあるが会社側は事務手数料の負担のみでメリットがないと感じる
福利厚生は弱い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司に相談したところ、他の案件や社内公募を勧めてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー感があり、社風が合わなかったためです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。
案件にはよるが休日に仕事をすることはなく、休みも取りやすい。また、残業もすくない。
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みを取りやすく、体調不良時の在宅勤務や、中抜けなど非常に柔軟な働き方ができた(恐らく案件によるかも)
産休育休についても、嫌な顔されず取り...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
興味のある分野のプロジェクトにアサインされればやり甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなプロジェクトにアサインされるか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいる方や事情がある方の時短勤務・育休は当たり前の権利ですよという雰囲気なので、女性の働きやすさとしては諸々配慮されてはいると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まず需要の追い風が比較的強いこと。
SHIFT自身も品質意識の高まりやIT人材不足を背景にテスト外注市場は拡大傾向で、景気変動の影響は大きく...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
人はとてもいい、何かあったり相談したことがあれば相談できる環境である。
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あえて言うなら人が多いので、...続きを読む(全99文字)
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IT業界において「開発」と「テスト」を分業化し、ブルーオーシャンであった品質保証（QA）市場を開拓したビジネスモデルの優位性は極めて高い。5兆円とも言われ...続きを読む(全159文字)
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ベンチャー気質が強く、伝統的な日系大手（JTC）のような手厚い住宅手当や退職金制度は期待できない。その分を基本給やインセンティブで還元する方針である。オフ...続きを読む(全133文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年毎...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手のうちは比較的あがりやすい
1-2万円上がる年もあったほど
自分からアピールが必要なので、
積極的にコミュニケーションは必要
【気になる...続きを読む(全163文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＨＩＦＴの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＨＩＦＴ |
|---|---|
| フリガナ | シフト |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 5億7800万円 |
| 従業員数 | 1,971人 ※連結従業員数（2017年8月時点） |
| 売上高 | 81億7400万円 ※連結（2017年8月期実績） |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 050-17420724 |
| URL | https://www.shiftinc.jp/ |
ＳＨＩＦＴは2005年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,971人で、売上高は81億7400万円になります。平均年収は684万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている13,117件のIT・通信業界の企業の平均に比べて59.1万円高いです。従業員の平均年齢は34.0歳で、IT・通信業界の企業の平均に比べて2.6歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1573782
