回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は明確な評価がある。目標も立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確であるが、実際に評価している方が...続きを読む(全95文字)
株式会社SHIFT
株式会社SHIFTの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SHIFTの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SHIFTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度は明確な評価がある。目標も立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確であるが、実際に評価している方が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年俸制で賞与込みの年収を12分割して毎月支給される。評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や確定拠出年金を...続きを読む(全128文字)
個人の能力がピラミッド状にカースト分けされており、そこのどこに属するかで年収が決まります。若手でもかなり活躍していれば多くお金をもらえます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
単価の高い案件に入ることができれは、簡単に給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価で給与が決まるが、本人の能力があ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与は良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は案件のリーダーによって変わるが、もっと明確な評価は欲しい。私は挨拶などが...続きを読む(全257文字)
新卒の初任給の時から一律の額ではなく、個人の能力に応じた額が提示される。それくらい評価にこだわっている会社である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒で最低で年収400万もらえるところ。固定残業代込みだが、実際炎上案件でなければ残業もあまりない為ありがたい。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
第一に、いわゆるエスアイアーなので派遣されたお客さま先での単価が上がらない限りは昇給しない。
半期に1度、目標設...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
株式会社SHIFTはソフトウェアテスト・品質保証の分野において業界をリードしており、常に豊富な案件を抱えています。大手クライアントとの取引が...続きを読む(全711文字)
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【良い点】
評価基準がとても明確。
上がる理由も上がらない理由も、さらに言えば下がる理由もわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価以外では...続きを読む(全389文字)
年収はSierの企業の中では真ん中。評価制度については社内試験に合格するとそれに見合う役割が与えられ、総じて給与も上がる方式続きを読む(全62文字)
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【良い点】
昇給が年2回あるため給料が上がるペースは早いです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がるかどうかは単価の高い案件にアサインされ...続きを読む(全164文字)
初年度から一人ひとりのスキルに対する年俸制であり、実力に応じて相当良いお給料だと思いました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
評価テーブルによって給与が変わってくる。具体的な評価基準は不明でしたが、できることが増えるとどんどん上げてくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
成果主義だと思うが、そこまで良いイメージはなかった。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
単価・売上が評価の軸になっているので、年収に対してどの程度必要なのかは明確になっており、上司に具体的な数字を確認することもでき、目標として設...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの評価制度はあってないようなものだった。長く在籍していると時給数十円程度はみんな上がるが、それ以上には...続きを読む(全106文字)
年間平均10%ほど昇給し平均年収は605万くらい続きを読む(全24文字)
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【良い点】
評価タイミングで昇給しやすい。賞与は基本的にないが十分
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の役割や評価報酬の体系を検討して変わった...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
マイスターというアルバイト社員でしたが、選考の段階でテストに合格すると2018年当時ではかなり高めの時給を提示していただけました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
2024年8月期の平均年収は約670万円(平均年齢38歳)。2023年は644万円、2022年は605万円と、5年連続で上昇中です 。他...続きを読む(全499文字)
非常に評価制度は整っている。何が良くて、何が悪いのかが定量的にハッキリしている為、理不尽なことは起きないと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ボーナスはないですが、昇給率はかなり良いと思います。
というより、昇給率がボーナスの代わりみたいな話を聞いた気がします。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
完全未経験でもアルバイトからIT業界へ参加できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから契約社員には熱意をもって業務に取り...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
まず需要の追い風が比較的強いこと。
SHIFT自身も品質意識の高まりやIT人材不足を背景にテスト外注市場は拡大傾向で、景気変動の影響は大きく...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
人はとてもいい、何かあったり相談したことがあれば相談できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
あえて言うなら人が多いので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、社内に教材等がたくさんありとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取ると年収が上がると説...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給が取りやすいと言う点もとても良いと思う。そこは良いギャップだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は大して高くないと思う...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では、お客様の課題解決に向けて仕事をやり抜くことができ、やりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ふるさと納税の福利厚生があるては良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生は少なく、新卒で家賃補助がないのはと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。男女で何か差があると言う事は感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の方が女性よ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社の人はみんないい人が多いと思う。向上心がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなく、給料が良いように見えるが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、残業が多い部署もある。裁量労働制の方は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職の方は優しい方が多かった。パワハラなどは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方のワークライフバランスは良い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与(ボーナス)の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格手当(IPA情報処理技術者試験)が一時金ではなく毎月貰える(ただし上限あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏、冬、期末...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
明確に評価基準が定められている。
よりより評価制度にしようという姿勢は見られる。
実際のところはその基準通りに出来ていない、と感じる点もあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| フリガナ | シフト |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 5億7800万円 |
| 従業員数 | 1,971人 ※連結従業員数(2017年8月時点) |
| 売上高 | 81億7400万円 ※連結(2017年8月期実績) |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 050-17420724 |
| URL | https://www.shiftinc.jp/ |
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