回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関しては、社内に教材等がたくさんありとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取ると年収が上がると説...続きを読む(全100文字)
株式会社SHIFT
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SHIFTのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SHIFTで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップに関しては、社内に教材等がたくさんありとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取ると年収が上がると説...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内試験に合格するとそれに見合った単価で案件にアサインされるため年収がポンと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
テスターからスタ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セキュリティテストが定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティテストが行われていても一部コンプラが甘いところが...続きを読む(全113文字)
文系でもSEになれる。独自の検定システムがあり知識を身につけられる仕組みが整っている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
支援制度として対象としている資格を取得した際にお祝い金と受験費用が貰えるため、普通に資格を取得するよりは達成感を得られ、モチベーションにも繋...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内勉強会やセミナーなど勉強やスキルアップの機会はかなりあると思います。そこに対しての支援も充実しています。
ただ自ら学びに行くなど能動的な...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、最初の研修後は現場に入って直属のリーダーに色々質問するだけ。手厚い教育という面では物足りない。熱心で...続きを読む(全199文字)
社員全員が活躍できるような研修制度と謳うほど、教育体制が整っていました。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は設けていますが、入社当時はテスト実行の内容がメインで設計の方は触れませんでした。いざ設計業務になると完...続きを読む(全106文字)
技術職は別だがコンサルタントとしては特別に身につくスキルはないと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
独自の教育システムがあり、ユニークで面白かった。ただ教育を行う社員によってクオリティはまちまちだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内のテスト検定的なものがあり、なかなか難易度が高いです。昇格要件にしているかは分かりませんが、上司の方は部下のテスト検定合格率を目標の一つ...続きを読む(全100文字)
評価制度は明確になっていて努力をすればするほど給料は上がると感じました。続きを読む(全36文字)
OJT、研修制度ありなので、ちゃんとしていると思う続きを読む(全25文字)
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【良い点】
社員同士で勉強会を開催したり、個人のスキルを全体に広めるような仕組みが存在する。
そこそこ経験を積んだプランナーが多く、勉強になる内容になる...続きを読む(全196文字)
トップガンという社内検定があり定量的に測られるというのは良いと思った。続きを読む(全35文字)
独自の検定などを導入し、人材の育成に力を入れています。IT未経験者も積極的に採用し、IT人材に育て上げる力があるように感じました。続きを読む(全65文字)
社内検定制度が充実しているので、それを通じてキャリアアップを図れると思う。続きを読む(全37文字)
新人研修があまりなく教わるというよりは、自分でどんどん学びに行かないと置いていかれてしまうのだと思う。続きを読む(全51文字)
研修で2ヶ月ほどあるので十分教育制度はあると思う!続きを読む(全25文字)
入社後は1週間の導入研修を受講し、その後はそれぞれが独自のルートで学習を進めることとなる。ここで、キャリアアップ制度として「トップガン」というものがあり、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社内検定のトップガンというものがあり、それに合格することでより高い案件のアサインが確約される。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全111文字)
検定制度などといった評価制度が可視化されているため、目標を立てやすいと思う。続きを読む(全38文字)
社内における試験が充実していると聞いた。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
社内資格がしっかりしていて、この会社で活躍するために必要なスキルは無料でまなべる。外部研修はなかった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社の人はみんないい人が多いと思う。向上心がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなく、給料が良いように見えるが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給が取りやすいと言う点もとても良いと思う。そこは良いギャップだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は大して高くないと思う...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価制度は明確な評価がある。目標も立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確であるが、実際に評価している方が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、残業が多い部署もある。裁量労働制の方は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職の方は優しい方が多かった。パワハラなどは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方のワークライフバランスは良い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。男女で何か差があると言う事は感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の方が女性よ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
授業の成長性はあると思う。特にソフトウェアテスト領域はブルーオーシャンであるため今後も伸びる可能性はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ふるさと納税の福利厚生があるては良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生は少なく、新卒で家賃補助がないのはと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では、お客様の課題解決に向けて仕事をやり抜くことができ、やりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与は仕事内容にしては貰っていたので不満は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩してしまったため。人間関係は自分の場合は大...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月1でチーム面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大塚商会での経験を通じて、最もスキルアップにつながった点は、「顧客理解を起点にした総合的な提案力」と「数字から逆算して行動を設計する実行力」...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。
教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。
また、部署に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内での基礎的な研修の後、実務は出向先にいる先輩に直接教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属先で変...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| フリガナ | シフト |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 5億7800万円 |
| 従業員数 | 1,971人 ※連結従業員数(2017年8月時点) |
| 売上高 | 81億7400万円 ※連結(2017年8月期実績) |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 050-17420724 |
| URL | https://www.shiftinc.jp/ |
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