回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングが...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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株式会社SHIFT
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SHIFTのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SHIFTで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングが...続きを読む(全84文字)
仕組化・標準化が他社と比較して圧倒的であり、誰でも一定水準の品質を担保できる研修や業務設計がなされていると聞いた。新卒で文系出身者を数多く採用していること...続きを読む(全91文字)
自分で学びたいと思えば学べる環境はそろっている。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、社内に教材等がたくさんありとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取ると年収が上がると説...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内試験に合格するとそれに見合った単価で案件にアサインされるため年収がポンと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
テスターからスタ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
セキュリティテストが定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティテストが行われていても一部コンプラが甘いところが...続きを読む(全113文字)
文系でもSEになれる。独自の検定システムがあり知識を身につけられる仕組みが整っている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
支援制度として対象としている資格を取得した際にお祝い金と受験費用が貰えるため、普通に資格を取得するよりは達成感を得られ、モチベーションにも繋...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内勉強会やセミナーなど勉強やスキルアップの機会はかなりあると思います。そこに対しての支援も充実しています。
ただ自ら学びに行くなど能動的な...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、最初の研修後は現場に入って直属のリーダーに色々質問するだけ。手厚い教育という面では物足りない。熱心で...続きを読む(全199文字)
社員全員が活躍できるような研修制度と謳うほど、教育体制が整っていました。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は設けていますが、入社当時はテスト実行の内容がメインで設計の方は触れませんでした。いざ設計業務になると完...続きを読む(全106文字)
技術職は別だがコンサルタントとしては特別に身につくスキルはないと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
独自の教育システムがあり、ユニークで面白かった。ただ教育を行う社員によってクオリティはまちまちだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内のテスト検定的なものがあり、なかなか難易度が高いです。昇格要件にしているかは分かりませんが、上司の方は部下のテスト検定合格率を目標の一つ...続きを読む(全100文字)
評価制度は明確になっていて努力をすればするほど給料は上がると感じました。続きを読む(全36文字)
OJT、研修制度ありなので、ちゃんとしていると思う続きを読む(全25文字)
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【良い点】
社員同士で勉強会を開催したり、個人のスキルを全体に広めるような仕組みが存在する。
そこそこ経験を積んだプランナーが多く、勉強になる内容になる...続きを読む(全196文字)
トップガンという社内検定があり定量的に測られるというのは良いと思った。続きを読む(全35文字)
独自の検定などを導入し、人材の育成に力を入れています。IT未経験者も積極的に採用し、IT人材に育て上げる力があるように感じました。続きを読む(全65文字)
社内検定制度が充実しているので、それを通じてキャリアアップを図れると思う。続きを読む(全37文字)
新人研修があまりなく教わるというよりは、自分でどんどん学びに行かないと置いていかれてしまうのだと思う。続きを読む(全51文字)
研修で2ヶ月ほどあるので十分教育制度はあると思う!続きを読む(全25文字)
入社後は1週間の導入研修を受講し、その後はそれぞれが独自のルートで学習を進めることとなる。ここで、キャリアアップ制度として「トップガン」というものがあり、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社内検定のトップガンというものがあり、それに合格することでより高い案件のアサインが確約される。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によると思いますが手を挙げれば挑戦させてもらえる機会は与えられると思います。その中でどれだけ成果を出せるか次第でその後のやりやすさなどは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅勤務が主体となるため、通勤がないのはメリットであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。
部署にもよるとは思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
強いて言うなら、減給されることはほぼ無い(聞いたことがない)
それ以外で給与に関してはバイト~契約社員の間で良いところは特にない
良い上司に...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
業務内容はゲーム関連のデバッグでした。
作業者からスタートしQAとしてテスト設計やテストの実行など学べた。
経験を積んだあとは作業者の管理な...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ということもあり給与は低かった。
また昇給などもあまりなく正社員でないと社会人と呼べるような金額は貰えな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ゲーム業界に憧れがありその足がかりとして選んだ。
そのためゲームのデバッグという業務内容ではあるが、そこに触れ知識としては大きくプラスになっ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは給与面。
憧れの業界であったこともあり承諾したが契約社員ということもありとても低かった。
また昇給などもあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方も多く在籍している。良くも悪くも男女を意識することはなかった。セクハラ等の対策も徹底されている。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成果主義なので年収は非常に上げやすい。残業を強いられることはなく、むしろ定時であがることを求められる環境だった。社長の求心力が強く、みんな慕...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
採用にかなり力を入れており、毎月相当な人数が入社している。活気があり、さまざまなキャリアの人と交流すふことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| フリガナ | シフト |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 5億7800万円 |
| 従業員数 | 1,971人 ※連結従業員数(2017年8月時点) |
| 売上高 | 81億7400万円 ※連結(2017年8月期実績) |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 050-17420724 |
| URL | https://www.shiftinc.jp/ |
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