平和交通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
乗務員としてしか経験がないが、若い人を育てていこうという気にかけてくれるひとはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるのが下手続きを読む(全77文字)

【良い点】
親身になってこたえてくれた、ひとにもよるが当時の所長はひとがよく、信頼できるひとだった、変に引き止めずに本人のために笑顔で対応してくれた
【...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業所によっては男女ともにトイレが古く、気になる人にはあまりよくない環境。会社としても女性をうけいれたいので、更衣室など整備されはじめている続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などはとくになかったようなきがするし、そんなもの求めている人はいないだろう。営業所によっては仮眠室があり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
乗務員としては観光の研修を受けされてくれるなど取り組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも乗務員にスキルやキャリア開発などない続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みはすくないが、有給はよくとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
月26日勤務か24日勤務で選べるが、きついひとにはこたえる日数か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
おもっているよりクレーマーなどはいない、
【気になること・改善したほうがいい点】
なれてくると単調になってしまうので、工夫が必要。自分のやり...続きを読む(全102文字)

【良い点】
神奈川県で一番おおきな会社なので、その点倒産の可能性はないと考えてよい。乗務員への分け前も他社とラベルと良い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
乗務員はそれぞれ仲いい人同士でたのしくやっている喫煙仲間などがいて、すきにそれぞれやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いい人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い人間しかいないから、
ストレスに弱い人間が相談しても「気にしなきゃいいじゃん」で片...続きを読む(全81文字)

【良い点】
段階的な歩合制による給与体系をとっていた。1番上のグレードによる歩合だとかなり収入は高くなる。正直、会社としてこんなに出して大丈夫なのだろう...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近月給制になり、以前よりかは給料が安定してきているが、それでもなお残業代や休日出勤がなければ月々の給料は少ない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇給・賞与は、無かったが、
月給決まった金額だったので
変動無くありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給も人によってバ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
運行管理者の資格を取得すると補助者の時より少し多く手当がつきます｡賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分です｡
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価は可視化されていて細目まで説明したをしてもらえる。頑張りがそのまま評価される制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
公出(...続きを読む(全115文字)

【良い点】
進級テストがしっかりと用意されているのはいいが受験期間が長いのでなかなか受験できない。短縮できるのは一部の評価された人間のみ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
仕事内容としてはどれだけお客さんを乗せたかだけが問われ、それがそのままお給料
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ配車戦国時代の昨...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業績が良い年には賞与が2~3回でたこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンオフの給料はとにかく安い
副業も認められたが、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与の支給実績も高いし、バスの運転士はお金が稼ぎやすいため、満足している。無事故・無違反を継続するのは大変だけど、無事故表彰の制度もあるから...続きを読む(全266文字)

【良い点】
運転士に対する研修は充実しており、やる気次第で評価が上がる。給与も段階的に上昇するが、英会話能力などの技能があれがさらに上昇が期待できる。運...続きを読む(全115文字)