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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長機会が著しく少なく将来に不安を感じ新しい環境を求め退職したため別の道を選ぶ決心に至ったからです。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社山善
社員・元社員による株式会社山善の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山善で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長機会が著しく少なく将来に不安を感じ新しい環境を求め退職したため別の道を選ぶ決心に至ったからです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から社員登用はほとんどありません。求人に騙されないほうがいいです。ここで派遣社員として働くのであれば違う...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会がない。インサイドセールスとも呼べないような内勤業務を人によっては4.5年続けないと営業に出れ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
きちんと退職する理由をヒアリングし、アルムナイ制度などの説明がされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、休みも取りづらい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人数はかなり担保されているので比較的すんなり辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化をまとめてとれなかったので未消化のま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署による。部署ガチャが外れると退職するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの場所とあたりの場所の差が激しい。全て運次...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がどんどん辞めていく。50だいの給料も減らされている。残業を一定時間越えるとその分の賃金...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ一年くらいで特定層の離職率がかなり上がっている気がした。その代わりに中途採用で補っているようだが、若手が育つ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やむおえず転職することになったが、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は非正規から正規社員へのステップアップ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
他にやりたい仕事ができ転職する為に辞めることになった。特に不満はなかった。休みや休暇も安定したので。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部長が親身になってくれた。事業部によるとは思うが、かなり私の今後を一緒に考えていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員の方は皆さんいい人でこちらから主体的に動いても嫌な顔をせず、感謝してくださり、辞められることを残念に思ってくれていました。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
とにかく事務職にしては、給料が高いのが良い点だと思います。ボーナスも良く、熱い人が多い印象です。女性はわりかしさばさばしていて、いい人が多か...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
理由により上長が納得するまで説明を求められます。
その上長が退職まで機嫌悪い、無視などしてくるのでやりにくい場合があります。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職時にまとめて有休消化できてほとんど出社しなくてよかったのが楽でした。ありがたかったです。週に一回ほどの出社でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やりたい仕事が可能なポジションだったので、やりがいを持って臨んでおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員から目を付けら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務にしては悪くない給料と、賞与も平均して年6ヶ月分以上は貰えていたことだけがここ残りではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界内ではそれなりの知名度、待遇ではある、
【気になること・改善したほうがいい点】
卸売がメインであり、事業創造、投資などの道はない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満があった。一般職が廃止されたが旧一般職社員の扱いに正当性が感じられなかった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通して社外で通用するようなスキルが身につかない。社是で会社を自ら切り盛りする社員を育てていくといったものが...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の目指すところがわからない。多くの外部コンサルを頼って、社内がめちゃくちゃになっている。業務上の基幹システム...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給料だけは事務にしては他社と比べても若干良い方ではないかと思ったので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、皆パ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職するときに迷った点は、給料が良いところ。大手企業であるため、安定的な収入がある。退職時の会社の対応はとても親切であった。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員自体の人柄はよく、魅力的な人が多い。また上司もしっかりと説明をすれば、理解してくれるので仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来のビジョンが見えない。行き当たりばったりのような方針に見える。最近、若手の退社が非常に多い。会社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署や時期による差はあるものの、全体としては過度な長時間労働が常態化しているわけではなく、比較的ワークライフバランスは取りやすいと感じました...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
山善の年収は業界内で突出して高い水準ではないものの、年功序列と成果評価のバランスが取れており、安定的に昇給していく点が魅力だと感じました。大...続きを読む(全257文字)
機械工具や自動化設備の提案、家庭向けには生活用品・住宅設備提案と幅広く、専門知識を活かしながら顧客の課題解決に向き合えるのが魅力です。続きを読む(全67文字)
給与・賞与の仕組みや評価制度の「見える化」への取り組みが進んでおり、成果や役割、営業・技術力の発揮が評価につながる仕組みが整えられている続きを読む(全68文字)
資格取得支援制度があり、電気工事士や特殊車両免許など実務能力向上のための資格取得を会社が支援する制度も整っているため、社員が専門性を高めやすい環境だと感じた。続きを読む(全79文字)
市場全体の競争激化や、グローバル経済の変動は短期的に利益率や販売計画に影響を与えるため、新規市場の開拓や商品価値の差別化、グローバル戦略の強化が継続課題だ...続きを読む(全82文字)
土日完全休み・祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇などプライベートを確保しやすい制度があります。続きを読む(全47文字)
山善の営業は、自社製品を届ける立場と、専門商社として国内外の幅広い商材をつなぐトレーダーの立場を一人で担えることが特徴だと考えています。続きを読む(全68文字)
事業やっているのがほぼ中国の安売りの影響されそうで将来性は良くなさそうでした。続きを読む(全39文字)
業界の中では良い方だと思います。基本金よりボーナス重視であってすこし不安なところもあるかも続きを読む(全45文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がやすい。まずは給与水準をあげて定着率増加と求人を強化すべき。
管理職のコンプライアン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のワンマン気質な社長で社長の気分次第で会社全体の雰囲気が左右される環境だっ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みは多く、ワークライフバランスは調整しやすい。
年収を気にせず、内勤で働く分にはいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要が...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際、有給消化を会社のルールで認められないと言われた。人事総務部の方に知識がある人がいないため、法律違反かそ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家電について詳しくなれて楽しさがあり、身についた知識が今後の家電の買い物の際、役に立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方は悪い...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いところ。業界柄仕方のないことだが、単価が安い、残業が多い、しかし給料は低い。これらが辞める社員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていると思います。完全週休二日制で基本的に有給も取得しやすいとは思いますが、部署間により取りやすい、もしくは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
計画があがりすぎてついていけない。
数字主義で過程をみてくれない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ができてればなにをしてもいいか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
離職率はそんなに高くないと思います。
入れ替わりが激しい感じもなく、長年務めている方が多かったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司の方針が自分の仕事観と合わなくなってきて、評価の基準もはっきりしないままモチベーションが下がっていった。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社山善 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマゼン |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 79億900万円 |
| 従業員数 | 3,367人 |
| 売上高 | 5161億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 貢司 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 06-6534-3021 |
| URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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