この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。部署ガチャが外れると退職するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの場所とあたりの場所の差が激しい。全て運次...続きを読む(全100文字)
株式会社山善 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署による。部署ガチャが外れると退職するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの場所とあたりの場所の差が激しい。全て運次...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
説明会ではいいことしか説明しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入社すると駒にされる。人の人生を何とも思っていない。地方転勤...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本事務なら土日は休める。忙しければ土曜出勤。手当はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はサービス残業している人もちらほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性化を進めようとする流れはあるが、事務職を廃止し、全員総合職という謎の改定を行なった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務以外の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きい会社なので潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行している。EC化にもついていけていない。時間の問題。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上場してるので平均程度の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当 持ち家手当は弱い
転勤が多い職種なのに矛盾している続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平均はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の見直しが行われたため、数年前のお給料はいただけない。現在は平均より少しもらえる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし 社員は人並みの生活はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すると年収が下がるので誰も昇進したがらない。管理職のメリットが不明続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいはありません。面白みもありません。部署になったらあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
右から左へ流すだけの仕事。時代に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格など具体的なものはないが、営業マンとしてビジネスマナーやスキルを身につけることができる。
仕事ができる人はたくさんいる会社だと思う。教育...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
よくもわるくも女性として扱われる。管理職以上に女性はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが女性の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与水準は高い。新卒からかなりもらえる。賞与も納得できる金額がもらえる。若手のうちは良くも悪くも差があまり出ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業を推奨する文化はないが、業務量が多いため稼働時間は長くなりがち。プライベートでも親交が深くなりやすく、週末ゴルフなど頻繁に開催される。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはある。製造業はやはり日本を代表する一大産業であり、社会に必要な事業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当、財形貯蓄、退職金など十分な福利厚生準備されている。退職金は3年以上の勤務で支給される。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
30代の一般的なサラリーマンにしてはもらえる方。
賞与もかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私にとってはあまり有用スキルが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部長が親身になってくれた。事業部によるとは思うが、かなり私の今後を一緒に考えていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
住宅補助が充実している。独身寮は28歳まで月1万できれいなマンションに住める。その後も最大で月7万の補助が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
明るく面白く元気な社員が多い。社員同士も比較的仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが中途半端。
上の人はパワハラ気質の人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
通信教育は自主的に希望すれば会社からの補助が出て受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの仕事でマニュアルが無い。皆忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日祝、お盆、年末年始はしっかりと休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら有給を取る文化が無く何か理由が無いと取りづらい。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。手当が良い。基本給は普通。
同年代の中では、年収が高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、皆が手...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる。皆女性には気を使って優しい。積極的に女性の営業を増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
幅広い商材を扱える。頑張れば海外で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社といえば聞こえは良いが、あくまで卸売なので泥臭い仕事...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手の頃は集合寮扱いで1k1万で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や持ち家補助もあるが、手厚いとは言い難い。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社山善 |
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フリガナ | ヤマゼン |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 79億900万円 |
従業員数 | 3,370人 |
売上高 | 5068億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田 貢司 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 06-6534-3021 |
URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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