この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代の一般的なサラリーマンにしてはもらえる方。
賞与もかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私にとってはあまり有用スキルが身...続きを読む(全107文字)
株式会社山善 報酬UP
属性 |
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【良い点】
30代の一般的なサラリーマンにしてはもらえる方。
賞与もかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私にとってはあまり有用スキルが身...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部長が親身になってくれた。事業部によるとは思うが、かなり私の今後を一緒に考えていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
全国転勤を余儀なくされるため、住宅補助に関する手当は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、都市部でも大した金額がでる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業職になるタイミングや管理職に上がるタイミングで研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の中研修を行うためか、あまり研修の成...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職という区分がなくなったため優秀な女性事務が入社してこなくなったこと
また、それまで会社に尽くしてきた女性事務...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
40手前の若手社員は比較的融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が激務すぎる上にそのせいか余裕がなく、下から慕われていない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
フランクな人が多く、仕事がしやすい。人間関係でこじれた話などは聞いたことがないが、年功序列制度が強く根付いていたため、50代以降の管理職はやや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大企業ならではのダイナミックな仕事ができる点にある。業界でもトップの位置にいる為、ひとりの営業が大きな金額の案件を動かしていていると感じる。
...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に出るまで時間がかかる。
業務を5年以上経験しないと営業に出れる可能性は低い。ルーティンワークが多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社の決め手となって社員の人の良さは入社後も実感している。最近は声を荒げるような人もすくなく、先輩後輩関わらず仲がいい印象。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような仕事は少ないように感じる。長く勤めれば勤めるほど、社内でしか活きない能力が身につく。結果勤...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によっては残業を月20時間程度に収まることが出るが60時間近く残業している部署もある。終電で帰るようなことはない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若手のうちから高いボーナスを貰えるため満足度は高い
年収も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明
上司の好みによって評...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやりたくて入社したのであれば大きなキャップを感じると思う。営業に出るまでに5-10年ほど内勤業務を行う必要がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助制度と独身寮が充実している。
それ以外の福利厚生はあまり利用する機会がない。
宿泊施設の優待があるらしい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最近女性の営業が増えてきている。
産休・育休も取りやすく、復職・時短勤務をされる方も多いので働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思う、賞与に関しても他の企業と比べてもいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては成果を上げた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
オンラインで様々な分野を動画で視聴できるサービスの導入が最近始まったが、
特に熱心に見ている人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はほとんど存在しない。
女性がこの会社で昇進ルートに乗るのは
かなり難易度が高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助が充実している。独身寮は28歳まで月1万できれいなマンションに住める。その後も最大で月7万の補助が出る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
明るく面白く元気な社員が多い。社員同士も比較的仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが中途半端。
上の人はパワハラ気質の人が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
通信教育は自主的に希望すれば会社からの補助が出て受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの仕事でマニュアルが無い。皆忙し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日祝、お盆、年末年始はしっかりと休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら有給を取る文化が無く何か理由が無いと取りづらい。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。手当が良い。基本給は普通。
同年代の中では、年収が高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、皆が手探...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる。皆女性には気を使って優しい。積極的に女性の営業を増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によって...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社山善 |
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フリガナ | ヤマゼン |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 79億900万円 |
従業員数 | 3,489人 |
売上高 | 5068億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田貢司 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 06-6534-3021 |
URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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