トーインの評判・口コミ一覧（全130件） 4ページ目

【良い点】
駅から自社バスがあり、通勤に便利。また自動車通勤も可能。
【気になること・改善した方がいい点】
現場職と事務職とに残業時間の格差がある...続きを読む(全162文字)

【良い点】
資材の提案活動やコスト削減をすることで会社への貢献できる実感が湧く。
製造原価に対する意識が他の部署とは違い、若いうちから伸びる人は伸びて...続きを読む(全179文字)

女性に対してのはたらきやすさは、ある程度あるとはおもいます。経営者が、どちらかというとかなりの女性びいきの感覚をもったかたなので。育児の為の育児休暇、出産...続きを読む(全158文字)

産休、育休の取得者もいるがわずか。復帰後は、配属先の部署または上長によって働きやすさは格段に違うと思う。すべてにおいて部署や上司によって、決まりごとから有...続きを読む(全280文字)

会議の時、見回りの時、いつも怒号がとんでいる。大きな声で怒鳴り散らして、汚い言葉で話している。回送されてくる書類でも構わずに、特定の人を罵る言葉が書かれて...続きを読む(全274文字)

大きな会社で制度も環境も整っていると思っていたのが勘違い。まさにブラック。残業代をつけないのが当たり前。GM自らが率先して残業時間を減らして申告、部下へも...続きを読む(全311文字)

引退した取締役が、国家公務員化してる。 訳の分からん 「肩書」 を付け、勤務実態が無いのに給料が発生している。 まさに社内 天下り。 そしてとにかく、世間...続きを読む(全159文字)

上司がトップからの自己の評価を上げるために、部下を利用している場面がままある。土日の出勤要請や残業要請も一存で行われる。会社を良くするためではなく、全員(...続きを読む(全160文字)

仕事へのやりがいは購買職の為、コスト削減、材料の提案による採用など目に見える形で感じられたが60年と長く続いている企業なのに未だに購買での見込みでの発注が...続きを読む(全221文字)

有休の消化率は悪いと思います。事務職は土曜日の選択出勤があり、年間17日程度選ばないといけないため、有休消化の殆どはこちらで消化する事になります。
ただ...続きを読む(全208文字)

上場企業の社長は皆こうなのかどうか分かりませんが、とにかく威圧的です。
定期的に社長が職場を巡回する機会があるのですが、その度に皆慌てて机まわりの片付け...続きを読む(全264文字)

女性の働きやすさは比較的良い方だと思います。なぜならば、男性、女性関係なく業務を振り分けられるからです。この点は女性軽視がなく良い所なのですが、管理職にな...続きを読む(全256文字)

社員の魅力として、同僚同士の人間関係の良さが挙げられます。
自部署では先輩、後輩、上司と関係なく気楽に接する事ができるので人間関係でのストレスは皆無とと...続きを読む(全556文字)

社員のスキルアップはあまり望めません。先輩社員の方も後輩の育成に関して、あまり取り組んでいません。みなさん自身の仕事で忙しく、逆に指導するという社風があま...続きを読む(全151文字)

教育体制はとても上場企業とは思えないほどにまったくできておらず、先輩社員にわからないことがあって聞いても説明が曖昧で結局自分で調べる事になるばかりか、異動...続きを読む(全233文字)

入社理由⇒ジャスダックに上場しており、会社の規模も大いので住宅手当、福利厚生が充実していると思ったので。
入社後のギャップ⇒住宅手当も全額支給されず、新卒...続きを読む(全211文字)

●仕事のやりがい、面白み
→
購入製品の価格・納期交渉等で成果を上げた際の達成感や、コストを下げた分の数字が目に見える形になるので、会社への貢献度がわか...続きを読む(全222文字)

給与については全く満足していない。
各職種ごとに等級制度が設けられており、初級職は1～3、中級職が4～からのスタートになる。
職種ごとに等級には限界が...続きを読む(全225文字)

会社はワークライフバランスについては全くといって考慮していない。
徹夜で仕事をしている社員もいれば、土曜日曜に出勤している社員もいる。
社内の労働衛生...続きを読む(全176文字)

実績は右肩下がりで労働環境は劣悪な環境。
毎日仲のいい社員同士で退職、転職話で盛り上がるような会社。
また上の人が下の者に責任を押し付ける始末。
こ...続きを読む(全200文字)

創業から一代で気づき上げてきた初代が会長職に退いて、近年息子が後を引き継ぎましたが職場環境は昭和旧態然としており、顧客納期そっちのけでただただ日産生産を繰...続きを読む(全186文字)

社長は、社員からどのように評価されているか? 基本的には、 失敗は許されません。なので自由な発想や提案、創意は全く反映されないです。 社長に満足している点...続きを読む(全150文字)

基本的に トップダウン企業なので、経営者、役員の指示が最優先です。 中間管理職 (課長) などは、従わないと、かなり厳しくシバかれます。なので、そのシワ寄...続きを読む(全167文字)

業界が業界だけに、今後成長していく見通しは低いと思います。
薄利多売の商売なので膨大な量の生産数に対して、比例するようにクレームの件数も多かったです。
...続きを読む(全182文字)

女性の管理職はほとんどいないが、産休後も職場に復帰している人はいました。
社内恋愛をしている人もいますし、そういった意味でも若い女性の方でも働きやすいの...続きを読む(全152文字)