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産前産後休業・育児休業の取得実績があり、有給取得や柔軟な勤務に関しても理解がある続きを読む(全40文字)
トーイン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーイン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトーイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産前産後休業・育児休業の取得実績があり、有給取得や柔軟な勤務に関しても理解がある続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者は非常に少なく、上は男性のみが牛耳っている印象。
とても性別問わず昇級できる環境とは思え難い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
もともと女性が少ないが、活躍している人は多くいるように感じる。現場でも活躍している女性は多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、ここ数年ひどい残業はない。良くも悪くも女性に優しい・甘い会社だというように感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子育てと両立して働かれている方も複数名いて、働き方もその人の意向で相談できる形でした。比較的柔軟な対応をされていた印象です。大変そうな様子...続きを読む(全207文字)
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女性に対してのはたらきやすさは、ある程度あるとはおもいます。経営者が、どちらかというとかなりの女性びいきの感覚をもったかたなので。育児の為の育児休暇、出...続きを読む(全158文字)
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産休、育休の取得者もいるがわずか。復帰後は、配属先の部署または上長によって働きやすさは格段に違うと思う。すべてにおいて部署や上司によって、決まりごとから...続きを読む(全280文字)
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女性の働きやすさは比較的良い方だと思います。なぜならば、男性、女性関係なく業務を振り分けられるからです。この点は女性軽視がなく良い所なのですが、管理職に...続きを読む(全256文字)
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女性の管理職はほとんどいないが、産休後も職場に復帰している人はいました。
社内恋愛をしている人もいますし、そういった意味でも若い女性の方でも働きやすい...続きを読む(全152文字)
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出産、育児に対する取り組みは、ほぼ無いに等しい。
充実した産休、育児休暇はないので
結婚を機に退職する人が多い。
その影響もあってか、女性の管理職は...続きを読む(全183文字)
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工場の間接部門には、出産後もフルタイムで正社員として働かれている女性が何人か居ます。そういった方は社内結婚が多いです。本社は、結婚されていない方・結婚さ...続きを読む(全640文字)
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女性を女性とも思わない(故にリベラルなのか、平等の精神の現れと申しましょうか)職場です。
とにかく作業のできない社員は侮蔑され、現場のグループから空気...続きを読む(全176文字)
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一般的な企業であると思う。特別女性が優遇されているわけではなく、かといって軽視されていることもない。ただし、正社員の女性の数が多くはないので、管理職はほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年間休日が110から125日に増えたようです。ただ、現場作業者の交代勤務は続いているようです。今時、110日の年休では新入社員は集まらないで...続きを読む(全174文字)
営業職では、提案・設計・印刷や納品まで一連のプロセスを担当し、自分が関わったパッケージが店頭に並ぶ喜びがある続きを読む(全54文字)
60年以上の実績と多くの大手取引先を持ち、国内外に拠点展開している安定感がある続きを読む(全39文字)
成果よりも年功や安定を重視する傾向がある続きを読む(全20文字)
「チームトーイン」として部署間を問わず協力しやすく、相談しやすい雰囲気がある。社員同士の仲も良く、サークル活動も活発続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所詮は印刷業界、斜陽産業の為、大幅な増益は無理では無いでしょうか。
微増ながら利益は出ている様子ですが、当時は社員に還元する体質が一切なかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
3代目TOPが亡くなり、4代目を外部から迎えたようで、年間休日が110から125日 に増えたようですね。リフレッシュ休暇も新設されたようです...続きを読む(全101文字)
一貫製造で様々な工程を経験出来る可能性がある。続きを読む(全23文字)
印刷業界の中では、包装紙業界の将来性は良いと思う。続きを読む(全25文字)
基本的に工場勤務なので、それを構わない人であれば良いと思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性がかなり多かった印象です。ただ子育てしながらできる環境ではないので、どちらかというとバリバリ働きたい方や、離婚後独立して働きたい方向けだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職がいらっしゃいます。また、部署にもよると思いますが、子育て中の方もお子さんが病気の時などはリモートワークに出来るようでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休・育休は比較的取りやすい環境だと思いますし、実際に取得して復帰した後もポジションが大きく変わらず、継続してキャリアを積みやすい印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給休暇が取れたり、生理休暇を厭わずに使えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はかなり女性優遇のものが多いが、いまだに社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近になって女性管理職も増えてきた。
どこの会社もそうだと思うが、女性には優しい会社で働きやすいです。
産休、育休も取得しやすいです。
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生として育休産休は充実しているので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半〜30代や40代の子育て世代の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
管理職はみな男性です。
女性が管理職に上がる事はないと思います。
ただ女性には優しい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体...続きを読む(全93文字)
研究・事務系で女性が定着。育休・時短制度も活用されている。
続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として女性の働きやすさに力を入れており、上司への相談もしやすく、比較的風通しの良い環境だと感じました。
産休・育休明けの業務体制や、将来...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
ラインにもよるが力仕事は機械を使ったりが多く、基本力仕事がないためかなり働いやすい
女性だから昇進できないなどはない続きを読む(全64文字)
| 会社名 | トーイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーイン |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 22億4450万円 |
| 従業員数 | 648人 |
| 売上高 | 145億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 太 |
| 本社所在地 | 〒277-0804 千葉県柏市新十余二16番地1 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 493万円 |
| 電話番号 | 03-5627-9111 |
| URL | https://www.toin.co.jp/ |
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