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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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トーインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーイン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトーイン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トーインの 社員・元社員による会社の評価
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トーインの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
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3.4
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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2.8
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トーインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
特に成長環境はないと感んじる
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが好きな方にはいいかもしれない
ただ何も成長できることはない続きを読む(全78文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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【良い点】
自分から学びに行く姿勢が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は申し訳程度にありますが頻度が少なく、基本的には業務...続きを読む(全182文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
印刷についてなどの勉強会が数ヶ月に一回実施されている。
一部の社員には資格取得の斡旋をしている。
積極的にスキルアップを目指してる社員が少...続きを読む(全194文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
管理部門であれば若い社員でも比較的責任ある仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の社員に対する教育体制が整ってい...続きを読む(全197文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
工場での研修も含めて印刷に関する知識を得る事が出来る。また大手クライアントと直接やりとりがあり、やりがいを感じる事が出来る。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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社員のスキルアップはあまり望めません。先輩社員の方も後輩の育成に関して、あまり取り組んでいません。みなさん自身の仕事で忙しく、逆に指導するという社風があ...続きを読む(全151文字)
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教育体制はとても上場企業とは思えないほどにまったくできておらず、先輩社員にわからないことがあって聞いても説明が曖昧で結局自分で調べる事になるばかりか、異...続きを読む(全233文字)
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研修制度、教育体制についてはよくない。
教えたがりの人は少なく、それぞれの人達が個々の仕事のみに集中している。
自ら指導を請うか、或いは自分で考えて...続きを読む(全162文字)
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基本的には部署異動がないので、入社時の希望職種が退職時までつづきます。企画から印刷納品まで一貫生産体制の会社ですが、社員の専門知識は部署横断的には身に付...続きを読む(全161文字)
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トーインの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
特にありません、当時上層部は自分の保身が優先されることが先行しており責任を取る役職者は見受けられなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
2003年から2010年にかけて、職場の先輩から継続的なパワーハラスメントを受けたことが退職の主因です。職人気質を理由に「仕事は見て覚えろ」...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
トーインで働くやりがいは、単に「ものを作って終わり」ではなく、顧客の要望を形にし、その先で実際に商品として世の中に出ていくところまで関われる...続きを読む(全834文字)
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【良い点】
年間休日が110から１２５日に増えたようです。ただ、現場作業者の交代勤務は続いているようです。今時、１１０日の年休では新入社員は集まらないで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
3代目TOPが亡くなり、4代目を外部から迎えたようで、年間休日が110から125日 に増えたようですね。リフレッシュ休暇も新設されたようです...続きを読む(全101文字)
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メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
先輩社員が近くにいるので、分からないことは距離的にも聞きやすいと思います。聞きに行けば、時間作って教えてくださったり、手伝ってくれたりします...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修は3日間でした、入る部署によっては色々な免許を取らしてもらえるのでそこは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育には力を入れている印象。自らの意思で手を挙げれば、社内外の研修に参加させてもらえる環境がある。入社時研修に加えて階層別研修やOJTがあり...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業で役職に付いている人も少しいますが、長く勤めても主任止まりです。
事務職に関しては、長く勤めても新人と変...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
本人の初期能力にもよるが基礎は教えてもらえるので、それは該当します。
働いていく中でそれは出来なければ困る事になるからですね。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業には頭の回転が速く、優秀な方が多いため、日々の業務を通じて学べることは多いと感じます。顧客対応や状況に応じた判断、相手の意図をくみ取る力...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ほとんど教育がないため、自分で考えるスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が大きい社員と暇な社員の差が激しく、営業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
無料で仕事の間にスキルアップセミナーのような外部の講義を受けに行くことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修時に通信教育...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なのでスキルアップに繋がるようなことはなかった。
教育体制は座学や映像を見るようなことはなく、上司から口...続きを読む(全100文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
トーインの 会社情報
| 会社名 | トーイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーイン |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 22億4450万円 |
| 従業員数 | 648人 |
| 売上高 | 145億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 太 |
| 本社所在地 | 〒277-0804 千葉県柏市新十余二16番地1 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 493万円 |
| 電話番号 | 03-5627-9111 |
| URL | https://www.toin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133898
