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説明会で先輩社員のお話を聞き、部署異動の希望を出しやすい雰囲気があるように感じたので挑戦はしやすいと思う。続きを読む(全53文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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トーインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーイン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトーイン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に成長環境はないと感んじる
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが好きな方にはいいかもしれない
ただ何も成長できることはない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分から学びに行く姿勢が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は申し訳程度にありますが頻度が少なく、基本的には業務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
印刷についてなどの勉強会が数ヶ月に一回実施されている。
一部の社員には資格取得の斡旋をしている。
積極的にスキルアップを目指してる社員が少...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理部門であれば若い社員でも比較的責任ある仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の社員に対する教育体制が整ってい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
工場での研修も含めて印刷に関する知識を得る事が出来る。また大手クライアントと直接やりとりがあり、やりがいを感じる事が出来る。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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社員のスキルアップはあまり望めません。先輩社員の方も後輩の育成に関して、あまり取り組んでいません。みなさん自身の仕事で忙しく、逆に指導するという社風があ...続きを読む(全151文字)
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教育体制はとても上場企業とは思えないほどにまったくできておらず、先輩社員にわからないことがあって聞いても説明が曖昧で結局自分で調べる事になるばかりか、異...続きを読む(全233文字)
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研修制度、教育体制についてはよくない。
教えたがりの人は少なく、それぞれの人達が個々の仕事のみに集中している。
自ら指導を請うか、或いは自分で考えて...続きを読む(全162文字)
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基本的には部署異動がないので、入社時の希望職種が退職時までつづきます。企画から印刷納品まで一貫生産体制の会社ですが、社員の専門知識は部署横断的には身に付...続きを読む(全161文字)
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トーインの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年間休日が110から１２５日に増えたようです。ただ、現場作業者の交代勤務は続いているようです。今時、１１０日の年休では新入社員は集まらないで...続きを読む(全174文字)
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営業職では、提案・設計・印刷や納品まで一連のプロセスを担当し、自分が関わったパッケージが店頭に並ぶ喜びがある続きを読む(全54文字)
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60年以上の実績と多くの大手取引先を持ち、国内外に拠点展開している安定感がある続きを読む(全39文字)
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「チームトーイン」として部署間を問わず協力しやすく、相談しやすい雰囲気がある。社員同士の仲も良く、サークル活動も活発続きを読む(全58文字)
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回答者：
産前産後休業・育児休業の取得実績があり、有給取得や柔軟な勤務に関しても理解がある続きを読む(全40文字)
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回答者：
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【良い点】
3代目TOPが亡くなり、4代目を外部から迎えたようで、年間休日が110から125日 に増えたようですね。リフレッシュ休暇も新設されたようです...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
所詮は印刷業界、斜陽産業の為、大幅な増益は無理では無いでしょうか。
微増ながら利益は出ている様子ですが、当時は社員に還元する体質が一切なかった。続きを読む(全78文字)
メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
印刷の専門性は高まりますが、営業スキルを身に付けたいと思う場合は少し物足りない印象です。しかし、一人で多くのクライアントを担当し、同時並行で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修はしっかりやっていただきました方だと思います。スキルが身につくかは個人のやる気次第です。数字を出さないといけない雰囲気なので、バリバリ仕...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニケーションもまともに取れない
現場の社員から仕事を教わるので伝わらない。大体の人が主...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自ら学びたい意欲があれば、スキルを伸ばせるかと思います。研修制度は職種にもよりますが、じっくり教えてくれる時間が設けられています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルアップ研修に関してはあまりなく、外部に委託をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得等を支援してほしいなと感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
セロハンテープや店舗テープは一生使われるので、急に需要がなくなったり、使われることはないのでこれからも発展や需要要素はかなり高いと思います
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格などは会社負担でとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で長年勤務しないと給料が上がらないしジョブローテション...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中途でも新卒でも入社後の研修はある。ただ中途の方が研修量は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に莫大なお金をかける会社。そ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フォークリフトを休日に取りにいかせるも、代休はなし、講習代のみ
普通は業務の一環なのだから、通...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は自分で考えてやるとゆうスタンスのため最近の若い子達にはしんどいと思う。いきなり怒られ...続きを読む(全82文字)
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トーインの 会社情報
| 会社名 | トーイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーイン |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 22億4450万円 |
| 従業員数 | 648人 |
| 売上高 | 145億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 太 |
| 本社所在地 | 〒277-0804 千葉県柏市新十余二16番地1 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 493万円 |
| 電話番号 | 03-5627-9111 |
| URL | https://www.toin.co.jp/ |
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