トーインの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
一般の機長は納期に追われているが、機械の稼働に没頭できるので、余計なことを考えずに一日過ごせる。交代勤務さえこなせれば大きなストレスもない。自...続きを読む(全389文字)

【良い点】
課長クラスまでは風通しが良く、若手でも比較的言いたいことが言える雰囲気がある。
中には怖い先輩もいるが、全体的に優しい人が多いため、働きやすい...続きを読む(全254文字)

【良い点】
等級で給与が決まるので、昇格試験を頑張れば給与が上がる。ただし、良い評価を続けないと昇格試験を受けられないので、上司との相性が悪かったり異動し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事ができなくても、会社にいさえすれば給料が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働くのがバカバカしくなります。これだけ無...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代はすべてもらえます。
が、最近になり○○時間以上は残業するなと言われる為タイムカードを切ってから残業してます。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。　
【気になること・改善したほうがいい点】
年収300万円台、10年以上も勤めてしまいました。　最近、求人サイトに求人広告を出してい...続きを読む(全352文字)

【良い点】
工場での研修も含めて印刷に関する知識を得る事が出来る。また大手クライアントと直接やりとりがあり、やりがいを感じる事が出来る。

【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務職と現場の風通しが良いと思います。また、印刷やパッケージについての専門知識が身につくところおすすめだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
子育てと両立して働かれている方も複数名いて、働き方もその人の意向で相談できる形でした。比較的柔軟な対応をされていた印象です。大変そうな様子で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
駅から自社バスがあり、通勤に便利。また自動車通勤も可能。
【気になること・改善した方がいい点】
現場職と事務職とに残業時間の格差がある...続きを読む(全162文字)

女性に対してのはたらきやすさは、ある程度あるとはおもいます。経営者が、どちらかというとかなりの女性びいきの感覚をもったかたなので。育児の為の育児休暇、出産...続きを読む(全158文字)

産休、育休の取得者もいるがわずか。復帰後は、配属先の部署または上長によって働きやすさは格段に違うと思う。すべてにおいて部署や上司によって、決まりごとから有...続きを読む(全280文字)

会議の時、見回りの時、いつも怒号がとんでいる。大きな声で怒鳴り散らして、汚い言葉で話している。回送されてくる書類でも構わずに、特定の人を罵る言葉が書かれて...続きを読む(全274文字)

大きな会社で制度も環境も整っていると思っていたのが勘違い。まさにブラック。残業代をつけないのが当たり前。GM自らが率先して残業時間を減らして申告、部下へも...続きを読む(全311文字)

引退した取締役が、国家公務員化してる。 訳の分からん 「肩書」 を付け、勤務実態が無いのに給料が発生している。 まさに社内 天下り。 そしてとにかく、世間...続きを読む(全159文字)

上司がトップからの自己の評価を上げるために、部下を利用している場面がままある。土日の出勤要請や残業要請も一存で行われる。会社を良くするためではなく、全員(...続きを読む(全160文字)

社員のスキルアップはあまり望めません。先輩社員の方も後輩の育成に関して、あまり取り組んでいません。みなさん自身の仕事で忙しく、逆に指導するという社風があま...続きを読む(全151文字)

実績は右肩下がりで労働環境は劣悪な環境。
毎日仲のいい社員同士で退職、転職話で盛り上がるような会社。
また上の人が下の者に責任を押し付ける始末。
こ...続きを読む(全200文字)

創業から一代で気づき上げてきた初代が会長職に退いて、近年息子が後を引き継ぎましたが職場環境は昭和旧態然としており、顧客納期そっちのけでただただ日産生産を繰...続きを読む(全186文字)

社長は、社員からどのように評価されているか? 基本的には、 失敗は許されません。なので自由な発想や提案、創意は全く反映されないです。 社長に満足している点...続きを読む(全150文字)

基本的に トップダウン企業なので、経営者、役員の指示が最優先です。 中間管理職 (課長) などは、従わないと、かなり厳しくシバかれます。なので、そのシワ寄...続きを読む(全167文字)

最近昇級制度が変わり、年功序列から実力重視の評価制度に変更になったが、頑張ってもあまり評価されてる気がしない。利益率が低い部署で個人の技能が高くても、売り...続きを読む(全164文字)

女性を女性とも思わない(故にリベラルなのか、平等の精神の現れと申しましょうか)職場です。
とにかく作業のできない社員は侮蔑され、現場のグループから空気の...続きを読む(全176文字)

なばかり管理職の動物園を体現した、典型的な無管理労務体制です。生産管理がノンコントロールなの現場の平社員が納期の分からない(故に納期赤のピーキーばかりの)...続きを読む(全170文字)

プライベートと仕事の両立は厳しいです。年間110日しかない指定休日。7月下旬から9月上旬までは 「節電」 で 土日出勤して 月火休みに。友人との余暇ももて...続きを読む(全213文字)