回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が110から125日に増えたようです。ただ、現場作業者の交代勤務は続いているようです。今時、110日の年休では新入社員は集まらないで...続きを読む(全174文字)
トーイン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーイン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトーイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年間休日が110から125日に増えたようです。ただ、現場作業者の交代勤務は続いているようです。今時、110日の年休では新入社員は集まらないで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本残業がなかったのは良いところでした。
残業した記憶はほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
残業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
半休が取れるようになったのは、いいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日出勤、残業が多過ぎて
有休も取りずらです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちはかなり優しい。みんな忙しいことや大変なことを知っている為、仲良くやっている。プライベートも遊びに行けるぐらいの仲。
有給も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プライベートはあまり充実出来なかったが、繁忙期以外はしっかりと休みはとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門で働いていたの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現業職です。土日はほぼ休み、24時間体制ではない2交替勤務であるため、早番勤者は定時で帰宅が可能。繁忙期を除く。
子どものいる方等、遅番勤務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ノー残業デーを徹底していたため、週に一回必ず定時で帰れる日があった。社員のワークライフバランスを良くするためというよりは、残業代を削減するた...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業時間は月に10時間程度で、有給も繁忙期でなければ時々は取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は人によってかなり差...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバランスという考え方はあまり重視されているとは言えなかったと思います。
新人の場合、通常の業務...続きを読む(全173文字)
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会社はワークライフバランスについては全くといって考慮していない。
徹夜で仕事をしている社員もいれば、土曜日曜に出勤している社員もいる。
社内の労働衛...続きを読む(全176文字)
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実績は右肩下がりで労働環境は劣悪な環境。
毎日仲のいい社員同士で退職、転職話で盛り上がるような会社。
また上の人が下の者に責任を押し付ける始末。
...続きを読む(全200文字)
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プライベートと仕事の両立は厳しいです。年間110日しかない指定休日。7月下旬から9月上旬までは 「節電」 で 土日出勤して 月火休みに。友人との余暇もも...続きを読む(全213文字)
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印刷自体が衰退業界なので薄利多売による熾烈な生存競争の歯車になります。残業時間も相当なものになりますし、土曜出勤もあるので家庭との両立はちとキビしいです...続きを読む(全157文字)
営業職では、提案・設計・印刷や納品まで一連のプロセスを担当し、自分が関わったパッケージが店頭に並ぶ喜びがある続きを読む(全54文字)
60年以上の実績と多くの大手取引先を持ち、国内外に拠点展開している安定感がある続きを読む(全39文字)
成果よりも年功や安定を重視する傾向がある続きを読む(全20文字)
「チームトーイン」として部署間を問わず協力しやすく、相談しやすい雰囲気がある。社員同士の仲も良く、サークル活動も活発続きを読む(全58文字)
産前産後休業・育児休業の取得実績があり、有給取得や柔軟な勤務に関しても理解がある続きを読む(全40文字)
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【良い点】
所詮は印刷業界、斜陽産業の為、大幅な増益は無理では無いでしょうか。
微増ながら利益は出ている様子ですが、当時は社員に還元する体質が一切なかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
3代目TOPが亡くなり、4代目を外部から迎えたようで、年間休日が110から125日 に増えたようですね。リフレッシュ休暇も新設されたようです...続きを読む(全101文字)
一貫製造で様々な工程を経験出来る可能性がある。続きを読む(全23文字)
印刷業界の中では、包装紙業界の将来性は良いと思う。続きを読む(全25文字)
基本的に工場勤務なので、それを構わない人であれば良いと思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
残業時間は多いですが、年間休日も多いためワークライフバランスも整えやすい、家庭を持っている人も手当など手厚い印象がありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
展示会ごとで勤務するので、お休みは取れます。会場への移動日は比較的体力的に楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の時代の風潮だ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が最低限保障されてる代わりに二交代制で週ごとに日勤夜勤が入れ替わり体力的にかなりきつ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業界自体があまり忙しい業界でないため、配属先によるが仕事のアップダウンはない。ただ、営業は人員不足でその限りではない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
テレワークを取りたい時にとれる。
また、はや上がりもできるのは良い。
自分で仕事をコントロールできる人は働きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすい。有給が簡単に取れる。産休や育休も申請すれば取れると思う。福利厚生も充実している続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お休みは取りやすい雰囲気だと思います。また、午前だけの有給もあるのでとてもありがたいです。残業も少なめで、定時が17時台なので職種にもよると...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通り(一部工場は除く)なので、ワークライフバランスは取りやすい。
有給休暇もよっぽどのことがない限り却下されることはない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
工場によって繁忙期と閑散期の差が激しい
繁忙期は深夜になるまで残業となり帰って寝るだけの様な時もある
逆に閑散期は定時前に終了し時間給で上が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣社員ですとある程度の時間で変えることができる。8時位。正社員の場合は業界あるあるで毎日皆さん9時頃までは仕事していたと記憶します。そのか...続きを読む(全260文字)
| 会社名 | トーイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーイン |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 22億4450万円 |
| 従業員数 | 648人 |
| 売上高 | 145億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 太 |
| 本社所在地 | 〒277-0804 千葉県柏市新十余二16番地1 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 493万円 |
| 電話番号 | 03-5627-9111 |
| URL | https://www.toin.co.jp/ |
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