トーインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にした方が良い
給料が低い
若い人がどんどん辞めていきます。

何も考えず仕事したい人には良いかもしれないです続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い点は正直なところ特に感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同世代より賞与は５０万ほど低く、大企業とはとても思えない年収...続きを読む(全224文字)

【良い点】
残業手当て、交代手当ての額はいいと思います。残業、交代手当てがないと給料が安すぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらず...続きを読む(全180文字)

【良い点】
決して多くてありませんが賞与はほぼほぼ毎年貰えます。
評価については事前に自身で目標を立て、それを達成したかどうか自己評価し、それを元に行われ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
等級で給与が決まるので、昇格試験を頑張れば給与が上がる。ただし、良い評価を続けないと昇格試験を受けられないので、上司との相性が悪かったり異動し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評判制度はある程度年月が経てば徐々に上がって行くと思う。ただ、組織的に挑戦する社風でないので、評価が急に上がることはほぼないと思う。本当に時が...続きを読む(全225文字)

【良い点】
・年収
当時は新卒で入社した時の年収は一般的な金額。高くもなく低くもなく。
超過勤務手当はつくが、残業するために上長へ事前申請する必要があった...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一部上層部の人間が決定しており人事部も無い。部下に対してまともなマネジメントができているとは、とても言えない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代はすべてもらえます。
が、最近になり○○時間以上は残業するなと言われる為タイムカードを切ってから残業してます。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。　
【気になること・改善したほうがいい点】
年収300万円台、10年以上も勤めてしまいました。　最近、求人サイトに求人広告を出してい...続きを読む(全352文字)

【良い点】
大卒新卒者として平均的な給与をいただいていたと思います。年次が浅いうちは部門による差もあまりなく、配属による不平等感などもとくに聞いたことはあ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
客先が大手企業なので、自社で手がけたパッケージをよく目にすることができる。やる気があれば自主提案などして受注につながれば評価して貰える。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
現場の交代勤務でした。残業代はちゃんとついていました。交代手当てもすずめの涙ほどですがちゃんともらえます。ボーナスは少なかったけど、一応年二回...続きを読む(全224文字)

【良い点】
長く働くには適している。
残業も20時間程度、休みもそれなりにとれる。現場は交代制なので交代手当がつく。サービス残業はない。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
駅から自社バスがあり、通勤に便利。また自動車通勤も可能。
【気になること・改善した方がいい点】
現場職と事務職とに残業時間の格差がある...続きを読む(全162文字)

給与については全く満足していない。
各職種ごとに等級制度が設けられており、初級職は1～3、中級職が4～からのスタートになる。
職種ごとに等級には限界が...続きを読む(全225文字)

最近昇級制度が変わり、年功序列から実力重視の評価制度に変更になったが、頑張ってもあまり評価されてる気がしない。利益率が低い部署で個人の技能が高くても、売り...続きを読む(全164文字)

入社時(新卒)の給与は一般的な金額に設定されていましたが、その後の昇給は、能力の有無に関わらず、微々たるものです。残業はかなり多い方だと思いますが、その分...続きを読む(全184文字)

下っ端社員の給料水準 はかなり低いです。製造単価の安い業界なので、しょうがないですね。この会社は役員になれば 平均年収1000万です。ヒラは 300～45...続きを読む(全166文字)

給与のベースアップ、賞与の増額は年々微増です。ここ数年業績が下降傾向ですが、東電のような給与カットは役職クラスで断行したという話は聞いていません。ポスト職...続きを読む(全152文字)