トーインの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
トーインの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
トーインの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月2日 1次面接通過した学生の就活速報
トーインの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月、7月〜8月
- 1次面接
- 2026年2月、4月
- 2次面接
- 2026年5月〜6月
- 3次面接以降
- 2026年3月
- 内定
- 2026年3月
トーインの 選考難易度と採用倍率
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トーインの 本選考の通過率
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トーインの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
トーインのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より25%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
トーインの 本選考対策
志望動機
事務系総合職
22卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. トーインを志望する理由を教えてください。
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A. 「顧客に寄り添って課題をヒアリングし、デザインから加工まで一貫して携わること」「パッケージという、商品に興味をもたせるきっかけとなり、かつ高付加価値がついていたり、ユニークなデザインで、手元に残したくなるモノを生み出せること」に魅力を感じ、志望致しました。自分が関わった印刷物を消費者が手に取り、大切にしているところを直接見ることで、生活に密着し、役立つ仕事をしているのだというやりがいを感じることができると思います。また、資源の再利用や環境に配慮した取り組みを行っている点にも関心を持ちました。入社することができましたら、営業として、パケ買いを増加させ、手元に残したくなる包装の提案に挑戦したいと考えています。
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エントリーシート
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 志望動機
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A. 生活に身近な食品や日用品のパッケージを製造する貴社の一員となり多くの人に喜びを提供したいと考え、入社を志望いたします。私は食品雑貨店でのアルバイト経験と絵画鑑賞が趣味なことから色やイラストで商品を魅せる事業に興味があります。その中でも貴社の強みである商品のセットまで自社で行うことができるフル工程の内作力に魅力を感じました。パッケージの他にもラベルやポップ、精密塗工など様々な事業内容があることで、有益な情報を相互に影響し合える環境があると考えています。入社後は私の強みの一つである計画性を業務の中で発揮し、貴社がお客様から信頼いただける小さな要因の一つになりたいです。
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面接
事務系総合職
22卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 学生時代に最も力を入れたことについて教えてください。
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A. ○○部で○○方法を模索してきたことです。この○○は珍しく、身近に指導者がいなかったため、上達法が分からず伸び悩みました。○○で「1人だけ上達が見られない」と酷評され、非常に悔しい思いをしたことがきっかけで、常に努力の方向性を明確にしながら練習に取り組むようになりました。具体的には、プロの○○と自分の○○とを比較して、足りないものを徹底的に分析しました。それと並行して他の○○の練習法を勉強し、参考にできる手法がないか探り、欠点を克服する自分なりのノウハウを構築しました。結果、2年後に○○でレギュラーを勝ち取り、プロの方に「○○」と評価して頂けるまで成長することができました。この経験から、継続的に向上心を持って取り組むことの大切さを学びました。
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事務系総合職
22卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己PRをお願いします。
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A. 10年続けた○○で培った「調整力」が私の強みだと考えています。数十人単位で行う○○では、○○以外にも、解釈などを合わせる必要があります。しかし、意見が食い違うことはよくありました。私は○○と○○の2つを掛け持ちしており、日替わりで○○の練習に参加していたため、意見に食い違いが起きた時には間に立ってそれぞれの意見を整理し、客観的に利点を洗い出すことで新たなアイデアや折衷案が生まれるよう働きかけました。複数人で進める物事の成敗を決めるのは、個々の意欲の高さに加えて、お互いの価値観を理解し、信頼関係が築けているかどうかです。そのため自分の意見は持ちつつも多くの意見を拾い、それぞれの立場や思いを汲んで物事を調整する能力は今後も必ず役立てられると考えます。
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トーインの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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トーインの 選考対策
トーインの 会社情報
| 会社名 | トーイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーイン |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 22億4450万円 |
| 従業員数 | 648人 |
| 売上高 | 145億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 太 |
| 本社所在地 | 〒277-0804 千葉県柏市新十余二16番地1 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 493万円 |
| 電話番号 | 03-5627-9111 |
| URL | https://www.toin.co.jp/ |