この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍推進を掲げている為、希望すれば店長にはなりやすい。育休や時短も希望者はほぼ100%通るのでそこはありがたい。続きを読む(全65文字)
株式会社サッポロドラッグストアー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サッポロドラッグストアーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サッポロドラッグストアーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍推進を掲げている為、希望すれば店長にはなりやすい。育休や時短も希望者はほぼ100%通るのでそこはありがたい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとする試みを中期経営計画にも掲げている。実際に女性でも店長以上の役職も持った方が多いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の方がとてもたくさん活躍しています。パートさんも社員さんもたくさんの女性の方々がいます。産休制度もあり女性が働きやすい職場のようです。新入...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パートナーは8割くらいが女性で、医薬品と並んで化粧品がメイン商材であることもあり女性社員も多いです。まだ少ないものの女性店長も何人かいるので、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休や育休が取りやすい会社だと思います。復帰後も、子育ての都合に合わせてシフトを組んでくれたり、負担のかかりすぎない店舗に復帰させてくれるなど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女で特に差がつけられないので、バリバリ働きます。産休、子育てための育休休暇、時短勤務もあります。活用している女性社員もいっぱいいます。
ただ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境かと思います。
キャリアアップではビューティーアドバイザー、本部社員、店長など男性に比べて選択肢が多いように感じま...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
管理職も昔に比べ女性比率が高まっている。えるぼし等対外的な見栄を気にする部分もあるだろうが、実力が評価されれば女性でも出世できる余地は十分にあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一昔前では化粧品担当や化粧品トレーナー、本部のアシスタントなどが主なキャリアだったが、現在では女性店長や女性ブロックマネジャーも増えているため...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
お客様は女性の割合が高く、女性だと全ての部門の販売に携わることができるため、活躍できる分野は広い。産休、育休、時短勤務制度等もあり、実際に利用...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
全体的に、働いてる方々が女性が多く、また、女性の管理職も昔に比べれば多くなった。
本部で活躍する女性の方も増えてきたので、女性が活躍して働いて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多いです。夜の人は学生の男の人もいますが、日中はほぼ女性です。
主婦の方が多いので、相性が合えば仕事の話以外でも悩み事など聞いてくれる方...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
主婦のパートナーさんが多いので、家庭持ちならではの休みについて、とても寛容です。お互い様感覚でしょうか?パートナーに関しては、有休も取り易いの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
店内の人間関係が良好ですし、GMや店長は話を聞いてくれるので
風通しが良いので、満足しています。スタッフ間のコミュニケーションは、人によります...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
女性の多い職場でもあり、環境としても産休育休をとって職場に復帰される方も多くいらっしゃり、働きやすい環境だと思います。教育制度も充実しているの...続きを読む(全156文字)
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主婦が扶養控除範囲内で短時間のパートには働きやすい所だと思います。
登録販売者資格を取っているパートさんも多いと思います。
パートやバイトから社員になるこ...続きを読む(全101文字)
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男性に比べると、女性には優しい企業なので働きやすい会社だと思います。
ただ、まだまだ古い体質の会社なので、キャリアアップは難しいです。
人手不足により...続きを読む(全172文字)
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産休、育休制度がかなりしっかりしている。時間短縮勤務も可能。
エリアにも寄るが職種がちがう配偶者の場合は、エリアのみの移動や、エリアを越えての異動も可能...続きを読む(全173文字)
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福利厚生には育児休暇は一応書いてあったので取れたるのではないかと思います。
しかし、仕事がきついので、結婚して辞める方が多いと思います。
若い従業員ば...続きを読む(全175文字)
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女性として、男性のように出世をし仕事を継続して行きたいと思っているのであれば、正直厳しい環境かと思います。比較的男性の方が店長などになるチャンスは多くあり...続きを読む(全163文字)
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女性が多い企業のため、結婚や出産で辞める人もいるが、結婚後の配属先は考慮してくれることが多い。辞められるより、どんどん産休と育休を取ってほしいというのがこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店長次第ですが、基本希望休は通るので、休みが取れないことはありません。残業もほとんどないので、仕事終わりに予定をいれても問題ないと思います。
...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
仕事はいわゆる店舗運営なので、特別な面白みはないですが、店舗の人が良ければ楽しく仕事できます。
地方だと、常に常連の方に話しかけられたりするの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
接客するうえで必要な専門知識は、自由に学べるEラーニングや定期的な勉強会があるので、やっているうちに覚えてきます。
商品知識も自然と覚えていけ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
実力主義のため、地方で頑張っている若手もきちんと評価してくれる。若手は地方に飛ばされがちだが、めげずに頑張り続けることでいずれさ出世することが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗の課題を解決するために従業員と協力しながら打開策を実行することにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働力人員は削...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
・社員の業務内容はパートナーさんとほとんど変わらないので楽と言えば楽。
・定時出勤で定時退社できる。
・希望休暇がとりやすく店長がシフトを調整...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズで有給も全て消化することができた点。
上司も退職理由について親身になって相談に乗ってくれた点。
【気になること・改善した...続きを読む(全555文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業存続に死活問題である人材の確保への取組みがあまい。現場はより少ない人員での運営を余儀なくされ、1人あたりの負担...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
公休はしっかり休める。男性の育休も積極的に取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業も同じだが、欠員が多い。店舗によ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦させてくれる社風ではある為、やりたいことがあるなら様々な場でアピールすることで抜擢される場合もある。店長も早い段階から任せても...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・育休制度はかなり充実している。産休後の復帰もしやすい。また、家族がいるスタッフへのサポートも手厚い。お店スタッフもサポートしようとする気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最近女性を店長にしたがっているエリアマネージャーが多く、昇進は言えばしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になりたくなくても店...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多いので女性特有の悩みなどが相談しやすい、産休育休にも理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフクラスに昇格...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
医療事務という女性が多い職種なのでキャリアアップなどのやる気さえあれば評価されやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
患者様にもひとりひとりにあった対応をするようにと決まっているので、事務は比較的優しい方が多いように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、理解はあるように思う。
時短勤務もでき、急な休みにも寛容である。働きやすい環境がととのっていると感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性店長も一定数おり、その人のやる気次第で上も目指せるのではないかと思う。店長を目指さない女性は化粧品担当となっていることが多い気がする。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
私が働いていた店舗では女性が多かったので、働きにくくはないかなと思います。
主に日中はパートの女性従業員が多かったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
*ノルマがないので、化粧品業界のイメージにあるガツガツとした雰囲気は少なく、お客様に本当に合った商品提案ができる。店舗にもよるかとおもうが、お...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務制度も整っているため、ライフステージか変わっても同業他社に比べて働き続けやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社サッポロドラッグストアー |
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フリガナ | サッポロドラッグストアー |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 682人 |
売上高 | 939億7200万円 |
代表者 | 富山浩樹 |
本社所在地 | 〒060-0908 北海道札幌市東区北八条東4丁目1番20号 |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 435万円 |
電話番号 | 011-788-6188 |
URL | https://satudora-hd.co.jp/company/group/satudora/ |
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