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株式会社クリエイトエス・ディー

クリエイトエス・ディーの本選考対策方法・選考フロー

株式会社クリエイトエス・ディーの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

クリエイトエス・ディーの 本選考体験記(17件)

23卒 内定

総合職(ストアマネジメント業務)
23卒 | 中央大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
実際の店舗に行って、働いている人たちの動きや、話しかけたときの対応を見たりした。そして、他のドラッグストアと比較したりして、クリエイトにしかない良さに気付くようにした。この会社は、とにかく感じの良い応対を心がけているため、その点が強みとして、そこにどう自分の強みが活かせるかということを面接では話した。他の企業との違いや、他の企業ではなくクリエイトを志望する理由を聞かれたため、人の面や、店舗展開の方針など、しっかり差別化して答えられるようにした方がいいと思う。この会社に入ったら、将来どのような人になりたいかということを聞かれたため、自分自身のことや、仕事上のことなど、未来のことについて考えておいた方が良いと思う。 続きを読む
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公開日:2022年6月9日

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23卒 最終面接

総合職(ストアマネジメント業務)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
対面インターンシップの際に配付された企業パンフレットを熟読すると同時に、競合他社のインターンシップや説明会にも参加し、違いを明確にできるよう努めた。なぜドラッグストア、なぜクリエイトなのかが伝わるよう、自身の経験を踏まえて話すことができる様、企業理念や企業独自の取り組みについて理解を深めた。店舗訪問にも行くと良いと思う。自分はクリエイトだけでなく競合他社の店舗にも足を運び、売っている商品の違いや雰囲気の違い、社員の方々の対応の違いまで分析した。店舗訪問に行った際、改善点をチェックする事を忘れていたため、良い所と改善点の双方の分析をしておくと良いと思う。また、自分自身、クリエイトでアルバイトをしている友人が何人かいたため、その友人からクリエイトの特徴について話を聞いた。 続きを読む
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公開日:2022年5月17日

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クリエイトエス・ディーの 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(総合職(ストアマネジメント業務))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. エントリーシート
  5. 1次面接
  6. 最終面接
2026卒 本選考(総合職(ストアマネジメント業務))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 1次面接
  5. 筆記試験
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス
2026卒 本選考(総合職(ストアマネジメント業務))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 1次面接
2023卒 本選考(総合職(ストアマネジメント業務))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 1次面接
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス
2023卒 本選考(総合職(ストアマネジメント業務))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接
  5. WEBテスト
  6. 最終面接

クリエイトエス・ディーの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職(ストアマネジメント業務)
23卒 | 中央大学 | 女性
Q. クリエイトエス・ディーを志望する理由を教えてください。
A.
現在日本は、少子高齢化が進んでいるため、そのような時代のニーズに合わせて、人の健康を支えられる仕事をし、社会貢献をしたいと思ったから。それと共に、この国では医療費の増大が問題視されており、ドラッグストアでのセルフメディケーションを推進していくべきだと考えているため、そこに自分も貢献していきたいと考えたから。その中でもクリエイトは、地域密着を大切にしていて、郊外に大型店舗を出店し、お客さまにリピートしてもらえるドラッグストアを目指している。そのため、私の強みである、相手に寄り添う姿勢というのを生かして、来店されたお客様にしっかりと寄り添って心を掴み、もう一度来たいと思っていただけるようにしていきたいと考えている。 続きを読む
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公開日:2022年6月9日

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23卒 志望動機

職種: 総合職(ストアマネジメント業務)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. クリエイトエス・ディーを志望する理由を教えてください。
A.
人を大切にすることを念頭に置いた経営理念に共感したからです。ケンタッキーでの接客アルバイトにおいて、お客様を第一に想って接客を行い、数えきれない笑顔を頂いた経験から、社会でも人に寄り添う仕事がしたいと考えております。人々に必要不可欠である医薬品を中心に様々な商品を取り扱うドラッグストア業界の中でも、貴社はお客様のニーズに合わせた店舗の展開を行う他、キャリーサービスを行うなど、お客様のニーズを汲み取った対応を行っています。また、郊外中心に店舗を展開すると同時に、地域のお客様のご要望を取り入れた商品の展開を行う貴社は、老若男女問わずより多くの人々の生活により深く寄り添うことが可能であると考えます。 続きを読む
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公開日:2022年5月17日

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クリエイトエス・ディーの エントリーシート

23卒 本選考ES

薬剤師
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に熱心に取り組んだ事とそこから得た事
A.
私が学生時代に熱心に取り組んだことは、大学での研究活動です。新薬の開発に向けたデータの増幅のため、自らが研究室全体に器具予約システムの導入や実験計画の事前報告を提案し、実施することで取得データ量を2倍にしました。この経験から自らが主体的に行動を起こす重要性を学びました。 続きを読む
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公開日:2022年4月24日
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22卒 本選考ES

総合職(ストアマネジメント業務)
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に取り組んだこと(200字)
A.
私は憲法のゼミでSNSでの誹謗中傷に関し、表現の自由と名誉毀損という問題の関係性について、主観的な見方だけではなく客観的な視点からも考察しました。その結果ネットの書き込みが憲法ではどう保障されるのか、被害者の名誉毀損に値する行為などの知識を得ることで、度を越えたネットの書き込みは表現の自由で保障されず名誉棄損に当たると感じました。私たちにとってSNSは身近な存在であり利用の仕方を考慮しなければならないと思います。 続きを読む
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公開日:2022年2月7日
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クリエイトエス・ディーの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職(ストアマネジメント業務)
23卒 | 中央大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.
サークル活動での新歓だ。コロナにより対面での新歓ができなかったため、新入部員と交流する機会が全くなく、サークル存続の危機にあった。そこで、会長である私を含めた幹部3人で話し合った結果、オンラインでの活動体験を始めることにした。その体験日の日程を、TwitterやInstagramで発信し、新入生の参加者を募った。1ヶ月間で、一回あたり2時間ほどで、週に3回活動を行った。特に気をつけたことは、活動中に、常に明るい雰囲気を作ることと、とにかく参加者全員に話しかけて、仲良くなり、話したことをしっかりとメモに取り、次会ったときに忘れてしまっているということがないようにした。その結果、新入部員は100人ほど集まってくれた。 続きを読む
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公開日:2022年6月9日
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23卒 1次面接

総合職(ストアマネジメント業務)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. どこでクリエイトを知りましたか?
A.
→幼い頃から、母と一緒に買い物に行っていたため、昔から知っていました。<以下深堀り> それでクリエイトに興味を持ったんですか? →はい。重い荷物を持ってくれたり、丁寧に薬の説明をしてくれる店員の方の印象が非常に強く、現在志望しています。 ドラッグストア業界を見ているの?それともうちだけ? →御社のみを見ているという答えを結論とさせていただきます。というのも、私自身の就職活動の軸が「人々の生活に寄り添って支えたい」というものであったため、その軸と最も合致しているのが御社であると感じるためです。 他のドラッグストアの説明会とか行った? →はい。参加いたしました。しかし、よりお客様と密接に関わることができるのは御社のみであると感じました。 続きを読む
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公開日:2022年5月17日
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クリエイトエス・ディーの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職(ストアマネジメント業務)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職(ストアマネジメント業務)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職(ストアマネジメント業務)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 薬剤師
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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クリエイトエス・ディーの 内定後入社を決めた理由

24卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職(ストアマネジメント業務)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

サンハルク株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

クリエイトエス・ディーの ステップから本選考体験記を探す

クリエイトエス・ディーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クリエイトエス・ディー
フリガナ クリエイトエスディー
設立日 1975年4月
資本金 13億500万円
従業員数 4,889人
売上高 4523億1300万円
代表者 瀧屋幸彦
本社所在地 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西2丁目3番地2
電話番号 045-914-8161
URL https://www.create-sd.co.jp/default.aspx
NOKIZAL ID: 1131139

クリエイトエス・ディーの 選考対策

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