明伸工機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フランクでわからなければ丁寧に教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によると思うが、私の支店では
管理職は何にもしてなかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
新人研修は半年くらい本社で毎月やってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的な研修にすべき
簡単な顕微鏡の動かし方とかで、営業の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自由に自分で考えて働ける
客先が大手のため最先端の技術に携われた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や支店によっては放置されるのでしんどい続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックで景気がわるくなり
2009年には30名近くリストラされた
売上は100奥から70億くらいまでダウンした続きを読む(全80文字)

【良い点】
大企業に口座があるのがとても強み
メーカーも取り扱い多数あり
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的なため新しいメーカーやらを
発掘すべき続きを読む(全79文字)

【良い点】
売上がよいと決算賞与がつく
休日手当はつけてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
よい客を持つ人は有利
客に応じてノルマの差をつけるべき続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日はしっかり休める
直行直帰可能
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい客、仕事ができる人に応じて
業務が集中する
残業手当がつかなかった続きを読む(全80文字)

【良い点】
周年では大きな会場を貸切り、社長の挨拶と立食パーティーで交流できる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くといってよいほど特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は事務職で楽
電話番や備品の整理等そんなかんじしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業も雇うべき
男性は営業、女性は事...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち不明瞭。
年功序列の考え方が強く、
毎月の目標に対するインセンティブはあるが、達成しづらい条件の...続きを読む(全144文字)

【良い点】
親会社が大きい上に元売りだから
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でのシェアが毎年落ちていっている。それに対するアクションも場当た...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面接で聞いた通り、店舗の売り場などはスタッフたちでレイアウトをくめるのでそこはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社理由は、事務職としてある程度お給料があったためです。賞与の割合が多いです。ギャップとして良かったものは特にないです。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には海外と直接やりとりするお仕事もあるのだろうと思っていたが、実際は配属によっては国内で完結している仕事とな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
学歴による派閥などなく基本的にフラットな感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年齢層が高く昭和的です
具体的には朝礼での社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良い点があれば退職していない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働契約とは違う仕事をさせられる
取締役や上の言う事は絶対で
意見しよう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
建設機械世界シェア1位の安心安定を求めるには良いと思い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所間の繋がりが希薄なので待遇の差がひどく違う続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや、様々なハラスメントが起きているにも関わらず、人事部や総務部は何も役に立たない。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりギャップはなかったと思います。業務内容も説明で聞いたとおりで、他社に比べても特筆することはなかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社のネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人がやめているので、それを見て若い人はまた辞めていくという負のスパ...続きを読む(全86文字)