明伸工機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
とにかく寛容だった
新人にはプレッシャーが少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーは何にも身につかなかった
自分で気...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自由に自分で考えて働ける
客先が大手のため最先端の技術に携われた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や支店によっては放置されるのでしんどい続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックで景気がわるくなり
2009年には30名近くリストラされた
売上は100奥から70億くらいまでダウンした続きを読む(全80文字)

【良い点】
大企業に口座があるのがとても強み
メーカーも取り扱い多数あり
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的なため新しいメーカーやらを
発掘すべき続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日はしっかり休める
直行直帰可能
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい客、仕事ができる人に応じて
業務が集中する
残業手当がつかなかった続きを読む(全80文字)

【良い点】
周年では大きな会場を貸切り、社長の挨拶と立食パーティーで交流できる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くといってよいほど特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は事務職で楽
電話番や備品の整理等そんなかんじしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業も雇うべき
男性は営業、女性は事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フランクでわからなければ丁寧に教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によると思うが、私の支店では
管理職は何にもしてなかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
売上がよいと決算賞与がつく
休日手当はつけてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
よい客を持つ人は有利
客に応じてノルマの差をつけるべき続きを読む(全79文字)

【良い点】
ニッチな業界であり、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジすることを嫌う。優秀な人間ほど辞めていく。新卒も4.5人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)