明伸工機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新人研修は半年くらい本社で毎月やってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的な研修にすべき
簡単な顕微鏡の動かし方とかで、営業の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とにかく寛容だった
新人にはプレッシャーが少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーは何にも身につかなかった
自分で気...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自由に自分で考えて働ける
客先が大手のため最先端の技術に携われた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や支店によっては放置されるのでしんどい続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックで景気がわるくなり
2009年には30名近くリストラされた
売上は100奥から70億くらいまでダウンした続きを読む(全80文字)

【良い点】
土日はしっかり休める
直行直帰可能
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい客、仕事ができる人に応じて
業務が集中する
残業手当がつかなかった続きを読む(全80文字)

【良い点】
周年では大きな会場を貸切り、社長の挨拶と立食パーティーで交流できる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くといってよいほど特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は事務職で楽
電話番や備品の整理等そんなかんじしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業も雇うべき
男性は営業、女性は事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フランクでわからなければ丁寧に教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によると思うが、私の支店では
管理職は何にもしてなかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
大企業に口座があるのがとても強み
メーカーも取り扱い多数あり
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的なため新しいメーカーやらを
発掘すべき続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育については各拠点に一任しており、やる気のない配属先にあたると放任状態。会社としてもう少し研修等に力を入れて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
そこそこ給与は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対となっているため、既存社員が有利となり、
中途が明らかに不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は1年目で400万程度
基本給よりもボーナスで稼いでる印象
ボーナスが年4回あるのが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
半期ごとに目標設定し人事考課される。数値目標と行動目標の二軸で目標設定し人事考課が行われる。良い上司にあたれば諸条件も加味した人事考課ができる...続きを読む(全168文字)

【良い点】
毎年ベースアップ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く若手に反映されにくい。不満のある優秀な若手が退職する一員ともな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料や福利厚生もよく、社長さんが若くなってから待遇面の改善をしていこうという感じがみうけららる。また部署によって働き方はぜんぜん違う。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年功序列のため何もしなくても、年々給与は上がっていく。
また給与自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコンサ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
内勤社員では、給与はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高かったため、あまり気にはならなかったが、評価基...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価基準が、しっかりと明示されている。
年間目標を立てて、四半期ごとにフィードバックを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全115文字)

【良い点】
リーマンショック以降、賞与支給が途切れることは無かった。
業績により増減はあるが、経営層の社員へ還元する気概は強く感じた。
また、課長職未満の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収や評価については何度か見直しがあり模索している様子でした。評価するマネージメント層は穏やかな人が多く良い評価を得やすい印象があります。職位...続きを読む(全298文字)