ライフネットの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしりませんが、当時残業の多さと給与体系には驚きました。
毎日６時間を超える残業、タイムカードはなし、手...続きを読む(全375文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に冷たい人が多い気がします。今はどうか知りませんが、当時の営業課長か育ちも悪く...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業の場合は売上に貢献しただけ給料が上がります。事務への評価は低く、毎年の昇給と役職を持つ以外で上がることはありません。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)

【良い点】
2017年現在社内にいる勤務4年目の友人から聞いた話になります。
若い社員が増え、若い社員たちの結束が出来つつあるとのことです。
自分が勤務...続きを読む(全447文字)

【良い点】
ありません。ここは会社として機能していないので私が入社した時はまるで「学生が会社ごっこをしている」という印象でした。社長も前職倉庫番の人間で...続きを読む(全786文字)

【良い点】
昔の在職中の話なので現在も実施されているかは分かりませんが。
当時は親会社が、残業の多さなどに対して改善するよう呼び掛けを始めた所でした。そ...続きを読む(全798文字)

【良い点】
男性社員はよく人前で怒鳴られていますが、女性社員はあまり怒鳴られません。
男性社員とくに営業と比べ、風当たりは強くありません。
【気になるこ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
当然ながら末端ユーザーが高齢者なだけに社員の業務に対する姿勢は何事にも一生懸命である。ただし社内的に様々な障害はあるが、やりがいと達成感を感...続きを読む(全370文字)

【良い点】
個人の話をしっかりと聞いてくれる上司もいた。また、実際にそれをすくい上げて会社側に働きかけてくれるような事もあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の制度がまるでなってなく、上司にあたる人も手が回らないような仕事量を後輩たちに与え、毎日サービス残業。
...続きを読む(全179文字)

教育体制はほぼ出来ておらず、基本は現場に丸投げし、そこから学んでもらうという方法が多かった。
また、新人営業の教育で営業会議の中で3時間から6時間の深...続きを読む(全524文字)

会社としての成長や将来性はないに等しいと思います。
こちらにも書かれてありますが、トップはまず人を信用せず独りよがりの判断も多く、そのせいか会社の内部...続きを読む(全421文字)

前提として一般的な中小企業にありがちな事と思うが、人事に関しては名目上部署は存在してはいるが、人材の育成を積極的に行っている側面はない。主に他部署兼務で...続きを読む(全580文字)

トップの判断力が低く、方針決定までに時間を要する事が多く見られた。
オーナー社長では無いため、決裁件が無いのは理解できるのだが、中途半端なトップダウン...続きを読む(全345文字)

主に残業時間の長さと会社の雰囲気と給料の低さです。残業はサービス残業が12時近くもしくは終電ぎりぎりまであるのが毎日続くので体力に自信がある人なら大丈夫...続きを読む(全326文字)

給与、賞与は低い水準にあると思います。
親会社が一部上場企業であり倒れることはないと思いますが、家族をやしなっていくには少し大変かもしれません。
営...続きを読む(全170文字)

当時の社長にカリスマ性があり、その社長についていこうと入社を決めました。入社後も社長からは熱く指導をしていただきましたが、業績不振により親会社であるオー...続きを読む(全163文字)

体の不自由な高齢者を相手とするので、営業マンの提案次第でその高齢者の生活を良くすることもありますし、逆に悪くしてしまうこともあります。
非常に責任のあ...続きを読む(全155文字)

サービス残業が終電ギリギリまで続く日々。
家には寝るに帰るようなもの、人間関係に関しては劣悪ではなくアットホームな部分があり、給料が安くても楽しく仕事...続きを読む(全156文字)

ライバル企業の動向を気にすることはほぼなしで我が道を行くスタイルである
介護バブルのころは、それでもよかったがライバル企業の躍進とともに、流通経路を変...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスについての取り組みは、ほぼ無しであり残業も深夜まで及ぶことがある。土日は基本休みであるが、月に1、2回当番出勤がある。
育児休暇や...続きを読む(全155文字)