この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当然ながら末端ユーザーが高齢者なだけに社員の業務に対する姿勢は何事にも一生懸命である。ただし社内的に様々な障害はあるが、やりがいと達成感を感じ...続きを読む(全370文字)
ライフネット株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当然ながら末端ユーザーが高齢者なだけに社員の業務に対する姿勢は何事にも一生懸命である。ただし社内的に様々な障害はあるが、やりがいと達成感を感じ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
個人の話をしっかりと聞いてくれる上司もいた。また、実際にそれをすくい上げて会社側に働きかけてくれるような事もあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全241文字)
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有給は取りづらい。使ってはいけない訳ではないが、多い仕事量を社員で分担してどうにか裁いている状況であるため、有給を取ることがはばかられる。
有給を強制的に...続きを読む(全366文字)
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社内全体の男女比率は男性6:女性4程度。内勤の事務に限れば、女性7:男性3程度。
社員間での女性軽視の風潮はなく、仕事量・拘束時間など男性と変わりない。(...続きを読む(全720文字)
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給与、賞与は低い水準にあると思います。
親会社が一部上場企業であり倒れることはないと思いますが、家族をやしなっていくには少し大変かもしれません。
営業...続きを読む(全170文字)
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当時の社長にカリスマ性があり、その社長についていこうと入社を決めました。入社後も社長からは熱く指導をしていただきましたが、業績不振により親会社であるオーナ...続きを読む(全163文字)
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体の不自由な高齢者を相手とするので、営業マンの提案次第でその高齢者の生活を良くすることもありますし、逆に悪くしてしまうこともあります。
非常に責任のある...続きを読む(全155文字)
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サービス残業が終電ギリギリまで続く日々。
家には寝るに帰るようなもの、人間関係に関しては劣悪ではなくアットホームな部分があり、給料が安くても楽しく仕事が...続きを読む(全156文字)
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ライバル企業の動向を気にすることはほぼなしで我が道を行くスタイルである
介護バブルのころは、それでもよかったがライバル企業の躍進とともに、流通経路を変え...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスについての取り組みは、ほぼ無しであり残業も深夜まで及ぶことがある。土日は基本休みであるが、月に1、2回当番出勤がある。
育児休暇や出...続きを読む(全155文字)
会社名 | ライフネット株式会社 |
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フリガナ | ライフネット |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 佐藤操 |
本社所在地 | 〒111-0024 東京都台東区今戸1丁目18番10号 |
電話番号 | 03-5824-1951 |
URL | http://www.from40.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。