この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしりませんが、当時残業の多さと給与体系には驚きました。
毎日6時間を超える残業、タイムカードはなし、手当...続きを読む(全375文字)
ライフネット株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしりませんが、当時残業の多さと給与体系には驚きました。
毎日6時間を超える残業、タイムカードはなし、手当...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に冷たい人が多い気がします。今はどうか知りませんが、当時の営業課長か育ちも悪く、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ありません。ここは会社として機能していないので私が入社した時はまるで「学生が会社ごっこをしている」という印象でした。社長も前職倉庫番の人間で会...続きを読む(全786文字)
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【良い点】
当然ながら末端ユーザーが高齢者なだけに社員の業務に対する姿勢は何事にも一生懸命である。ただし社内的に様々な障害はあるが、やりがいと達成感を感じ...続きを読む(全370文字)
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教育体制はほぼ出来ておらず、基本は現場に丸投げし、そこから学んでもらうという方法が多かった。
また、新人営業の教育で営業会議の中で3時間から6時間の深夜...続きを読む(全524文字)
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会社としての成長や将来性はないに等しいと思います。
こちらにも書かれてありますが、トップはまず人を信用せず独りよがりの判断も多く、そのせいか会社の内部情...続きを読む(全421文字)
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主に残業時間の長さと会社の雰囲気と給料の低さです。残業はサービス残業が12時近くもしくは終電ぎりぎりまであるのが毎日続くので体力に自信がある人なら大丈夫だ...続きを読む(全326文字)
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給与、賞与は低い水準にあると思います。
親会社が一部上場企業であり倒れることはないと思いますが、家族をやしなっていくには少し大変かもしれません。
営業...続きを読む(全170文字)
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当時の社長にカリスマ性があり、その社長についていこうと入社を決めました。入社後も社長からは熱く指導をしていただきましたが、業績不振により親会社であるオーナ...続きを読む(全163文字)
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体の不自由な高齢者を相手とするので、営業マンの提案次第でその高齢者の生活を良くすることもありますし、逆に悪くしてしまうこともあります。
非常に責任のある...続きを読む(全155文字)
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サービス残業が終電ギリギリまで続く日々。
家には寝るに帰るようなもの、人間関係に関しては劣悪ではなくアットホームな部分があり、給料が安くても楽しく仕事が...続きを読む(全156文字)
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ライバル企業の動向を気にすることはほぼなしで我が道を行くスタイルである
介護バブルのころは、それでもよかったがライバル企業の躍進とともに、流通経路を変え...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスについての取り組みは、ほぼ無しであり残業も深夜まで及ぶことがある。土日は基本休みであるが、月に1、2回当番出勤がある。
育児休暇や出...続きを読む(全155文字)
会社名 | ライフネット株式会社 |
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フリガナ | ライフネット |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 佐藤操 |
本社所在地 | 〒111-0024 東京都台東区今戸1丁目18番10号 |
電話番号 | 03-5824-1951 |
URL | http://www.from40.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。