この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては特に不満はありませんでした。毎年社員全員海外旅行に連れて行ってくれ、オフィス機器も使いやすいものにこまめにアップデートしてく...続きを読む(全203文字)
松電通信株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生に関しては特に不満はありませんでした。毎年社員全員海外旅行に連れて行ってくれ、オフィス機器も使いやすいものにこまめにアップデートしてく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社の雰囲気もよく、人柄も良い方ばかりでした。また上層部のきさくな方ばかりで気軽に相談なども乗ってくれとても安心して働くことができました
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。年に10日支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が15分単位なのと、時間休が取れない。珍しいです。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1年目から賞与の支給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界の中では低めであり、今時古い、学歴で基本給が決まります。また...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業が少なく、仕事後も気軽に友達と遊べたりできた。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間異動がないので、この業界には珍...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
基本的に希望した日程で休日が取得できます。また産休を取得されている方も多く、取得しやすい環境ですが、その後職場に復帰なさる方はわずかで、みなさ...続きを読む(全179文字)
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入社当時は、残業が多くありましたが、残業代も支給されまた、終電になってしまった時にはタクシーチケットが使用でき、社員に思いやりのある会社でした。会社の雰囲...続きを読む(全161文字)
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女性の働きやすさという点においては、育児休暇や、その後仕事復帰するさいのフォローがしっかりされており、とても働きやすい環境であったと思います。男女比におい...続きを読む(全161文字)
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新機種を覚えるときが一番やりがいを感じます。
最適な作業手順をルーチン化し、まとめていくことに面白みを感じます。
残業時間が毎日5時間を越えるなど、非...続きを読む(全190文字)
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携帯電話の修理、組み立て業務です。
細かい作業が多いので、手先が器用な人はそれを生かせます。
不器用な人でも慣れればある程度の器用さは身につくかと思い...続きを読む(全233文字)
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この会社には十年以上勤めたが、親族経営なので、トップに対してイエスマンは出世し、ノーと言った社員は干される。将来に対するビジョンが全くない。大手電機メーカ...続きを読む(全181文字)
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2008年頃のピーク時には残業時間が100時間近くなることもありましたが、それから数年かけて徐々に0時間まで減っていき、ついには時間が余るように。やがて業...続きを読む(全165文字)
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繁忙期は残業が月80時間以上発生したが、(その分残業代が出ていた)繁忙期以外は定時にあがれていたので、プライベートを満喫できる状態であった。(それなりに残...続きを読む(全180文字)
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社員はみなわきあいあいとしており、家族のような雰囲気がある。管理職とも距離感が近くなんでも話し合える環境。社員同士親近間のある中ではあるが、だからといって...続きを読む(全172文字)
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代休分やゴールデンウィーク、夏季休暇などをある程度自分の好きなように振り分けることができた。また、有給休暇も非常に取りやすいため、年間の休日数は結構多かっ...続きを読む(全160文字)
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今年度いっぱいで一部事業の縮小による業務の撤退があり社員の縮小、事業全体の見直しが実施され、来年度からの業務については不透明。今後残された部門の進捗状況に...続きを読む(全163文字)
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有給休暇は自由に取れる環境です。現在はシフトでの勤務もありますので、前もって予定が決まっていれば、有給を使用することなく都合のよい日に休むことが出来ます。...続きを読む(全203文字)
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部署によって休日が違うので、一概には言えないが、休みはきっちりとあるので、事前に予定を立ててのプライベートの設計は充分に可能であると思う。
企業としては...続きを読む(全172文字)
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給与については学歴によって区分されているといった古くて保守的なシステムである。
例えば、大卒では195000円という感じであるが、そこからの昇給について...続きを読む(全171文字)
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社員と管理職については、比較的距離感がなく、近い距離で仕事ができると思う。
しかし、管理職の危機管理能力が皆無の為、部下の中にくすぶる不満というのも見受...続きを読む(全164文字)
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企業は基本的には男性ばかり(男女比9:1)なので、女性にとっては正直働きにくいのではないかという環境であった。
しかし、自分のスタンスをしっかり持って働...続きを読む(全182文字)
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休日はしっかり取ることができます。
有給休暇については部署によって使いやすい所と使いづらい所があるようです。
その他には残業時間が一定時間を越えると食...続きを読む(全169文字)
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以前は残業が毎日深夜まであり、低い基本給を残業手当で補っている感じだった。修理受付台数の減少に伴い残業が無くなると収入は普通に生活するのもツラいレベル。
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ライバル企業については特になく、どちらかというと元請けである、某大手企業の施策を伺うということだった。全てが受け身の事業展開であった。
既存事業に関しては...続きを読む(全163文字)
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入社当初は某大手電機メーカーの下請けということもあり、仕事がたくさんありました。
しかし、その後某電機メーカーの施策であろうが、事業委託の規模が縮小して...続きを読む(全166文字)
会社名 | 松電通信株式会社 |
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フリガナ | ショウデンツウシン |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬場淳一 |
本社所在地 | 〒223-0053 神奈川県横浜市港北区綱島西2丁目6番17号黒川ビルモールリマーク301号室 |
電話番号 | 045-543-4791 |
URL | https://www.shoden.jp/ |
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