松電通信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
福利厚生に関しては特に不満はありませんでした。毎年社員全員海外旅行に連れて行ってくれ、オフィス機器も使いやすいものにこまめにアップデートして...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社の雰囲気もよく、人柄も良い方ばかりでした。また上層部のきさくな方ばかりで気軽に相談なども乗ってくれとても安心して働くことができました
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ある程度、自由に接客をすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、一人の負担が大きくなってしまいがちになる。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
完全予約制度になっているため相手の待ち時間が軽減されゆとりを持って接客出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売以外の事務手続き...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業はやった分だけ手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業独自の資格でスキルアップすることになり給料も変わる。基本...続きを読む(全200文字)

【良い点】
携帯電話の販売と付加サービスの提案がメインなので提案のスキルなどはある程度伸ばせると思う。リーダーになれば数字も任される為、やりがいはあると...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男性スタッフと女性スタッフの比率が同じなので、これといって肩身が狭いといったこともなく働く事ができる。また、リーダーや副店長などの役職につい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業は少ないため、比較的早く帰ることができ、自分の時間を作ることができる。ただし、お店19時までの営業なのでその前に帰ることはできない。月末...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事は非常に楽だった。誰でも出来る。黙々と時間が来るまで同じことの繰り返し、人によっては、苦痛だが、簡単だった。残業もそれほど多くはなかった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新年会や会費無しの飲み会など社員同士の交流に力がいれられている。賞与も比較的に高くてしっかり社員に還元してました。
一律で支払われるシフト手...続きを読む(全183文字)

【良い点】
マニュアルはある
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は店舗毎の教育に変わり店舗によりバラつきがでてしまう
マニュアル...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗で働きながらでも研修に参加しやすい。資格の報奨金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも商品知識がないと始まらない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一応資格取得支援的なのはある
【気になること・改善したほうがいい点】
イマイチ活用してる人はいない
結局どうさせたいのか会社側がアバウトな気がする続きを読む(全79文字)

【良い点】
中途かつ、法人部隊であれば教育はほぼないため、自力でスキルを磨くしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で未経験を雇うのであ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
初期の研修や、携帯会社主催の研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては研修の参加がままならないので、自ら学びたいと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
FA制度があるので社内でスキルアップが可能でした。
私もFA経験者です。
転職しなくても社内でやりたい事をやれるように応援してくれました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
各ステップごとに定期的な研修などもあり、会社としては社員教育についてはかなり力を入れている感じがする。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、担当部署では必要な人数が十分に確保できておらず、慢性的な人手不足が続いております。本来であれば複数名で分担...続きを読む(全258文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上の人の機嫌が悪かったり引き出しをどんどんしたりマウスをガチャガチャしたりと周りの人は機嫌を損ねないように...続きを読む(全86文字)