この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はやった分だけ手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業独自の資格でスキルアップすることになり給料も変わる。基本給...続きを読む(全200文字)
松電通信株式会社 報酬UP
松電通信株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松電通信株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に松電通信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
残業はやった分だけ手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業独自の資格でスキルアップすることになり給料も変わる。基本給...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
1年目から賞与の支給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界の中では低めであり、今時古い、学歴で基本給が決まります。また...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社から浅くても賞与を満額に近い額まで支給してくれました。
夏2.5ヶ月 冬2.5ヶ月
シフト手当との名称での皆勤手当も月に二万円ありました。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定基準が明確でない上、ノルマを達成しても査定上は加点されず、100パーセント超え11...続きを読む(全188文字)
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給料は低い、上がらない、ボーナスは減る一方だったので、もしかしたら今ごろはボーナスが出ないくらい?ヤバいかもしれないです。今は分かりませんが、当時は携帯大...続きを読む(全157文字)
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毎月の給料は高いとは言えませんが、その分賞与はもらえます。
ただその賞与がこれから先も出るのかが心配です。
評価は部署によると思いますが、自分の販売実...続きを読む(全162文字)
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給与については学歴によって区分されているといった古くて保守的なシステムである。
例えば、大卒では195000円という感じであるが、そこからの昇給について...続きを読む(全171文字)
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以前は残業が毎日深夜まであり、低い基本給を残業手当で補っている感じだった。修理受付台数の減少に伴い残業が無くなると収入は普通に生活するのもツラいレベル。
...続きを読む(全191文字)
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ブラック企業とは言えない。ただ人の目が死んでいてそこに耐えられる人であればむしろ心地よい職場環境なのではないかと。
電気製品の修理などがメインなので、将...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に不満はありませんでした。毎年社員全員海外旅行に連れて行ってくれ、オフィス機器も使いやすいものにこまめにアップデートしてく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社の雰囲気もよく、人柄も良い方ばかりでした。また上層部のきさくな方ばかりで気軽に相談なども乗ってくれとても安心して働くことができました
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ある程度、自由に接客をすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、一人の負担が大きくなってしまいがちになる。人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全予約制度になっているため相手の待ち時間が軽減されゆとりを持って接客出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売以外の事務手続きを...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
携帯電話の販売と付加サービスの提案がメインなので提案のスキルなどはある程度伸ばせると思う。リーダーになれば数字も任される為、やりがいはあると思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性スタッフと女性スタッフの比率が同じなので、これといって肩身が狭いといったこともなく働く事ができる。また、リーダーや副店長などの役職について...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業は少ないため、比較的早く帰ることができ、自分の時間を作ることができる。ただし、お店19時までの営業なのでその前に帰ることはできない。月末な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事は非常に楽だった。誰でも出来る。黙々と時間が来るまで同じことの繰り返し、人によっては、苦痛だが、簡単だった。残業もそれほど多くはなかった。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新年会や会費無しの飲み会など社員同士の交流に力がいれられている。賞与も比較的に高くてしっかり社員に還元してました。
一律で支払われるシフト手当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。年に10日支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が15分単位なのと、時間休が取れない。珍しいです。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給は数万しかないが+職務給で構成される。
地域手当も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自動昇給はない。
後輩の明細を見...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、基本給はかなり少なく歩合が多くをしめていました。健康器具や医療器具、健康食品を販売するのですが、歩合の計算...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
毎年マネージャーと面談をします。それが評価基準にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので年収は高いが労働時間に見合ってない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休日は時給に対して+200円されること。夕方も時間は何時からか今はもうわかりませんが時給アップがありました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は必ず出る。年2回でトータル3.5ヶ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司の当たり次第。いい上司じゃ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は利用する事が無かったが、スタップ制度といって社員それぞれの申告及び頑張りによって昇給額を決める、という仕組みがあった。
優秀だったり要領の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
インセンティブのキャンペーンが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業。店舗での数字が達成しないと個人の数字が達成してい...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売実績に応じて褒賞金がもらえるので頑張ったら頑張った分だけ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がどんどん厳しくなっ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北海道の中では、年収はとても良いと思う。毎年、人事考課制度があり、自己評価および上司の評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全108文字)
会社名 | 松電通信株式会社 |
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フリガナ | ショウデンツウシン |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬場淳一 |
本社所在地 | 〒223-0053 神奈川県横浜市港北区綱島西2丁目6番17号黒川ビルモールリマーク301号室 |
電話番号 | 045-543-4791 |
URL | https://www.shoden.jp/ |
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