松電通信の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生に関しては特に不満はありませんでした。毎年社員全員海外旅行に連れて行ってくれ、オフィス機器も使いやすいものにこまめにアップデートして...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社の雰囲気もよく、人柄も良い方ばかりでした。また上層部のきさくな方ばかりで気軽に相談なども乗ってくれとても安心して働くことができました
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ある程度、自由に接客をすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、一人の負担が大きくなってしまいがちになる。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
完全予約制度になっているため相手の待ち時間が軽減されゆとりを持って接客出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売以外の事務手続き...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業はやった分だけ手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業独自の資格でスキルアップすることになり給料も変わる。基本...続きを読む(全200文字)

【良い点】
携帯電話の販売と付加サービスの提案がメインなので提案のスキルなどはある程度伸ばせると思う。リーダーになれば数字も任される為、やりがいはあると...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男性スタッフと女性スタッフの比率が同じなので、これといって肩身が狭いといったこともなく働く事ができる。また、リーダーや副店長などの役職につい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業は少ないため、比較的早く帰ることができ、自分の時間を作ることができる。ただし、お店19時までの営業なのでその前に帰ることはできない。月末...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事は非常に楽だった。誰でも出来る。黙々と時間が来るまで同じことの繰り返し、人によっては、苦痛だが、簡単だった。残業もそれほど多くはなかった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新年会や会費無しの飲み会など社員同士の交流に力がいれられている。賞与も比較的に高くてしっかり社員に還元してました。
一律で支払われるシフト手...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ごまをすったり、過大自己評価アピールをすればある程度の管理職まで行ける人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキル...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変更によりごっそり人がやめている。あまり優秀でない層も辞めているが逆に優秀層も退職が進ん...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きい組織の割には管理職の枠も多くないため、なかなか昇進することは難しいと思う。また社員の平均年齢はかなり高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
末端のスタッフは特に厳しさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり役職者がどんどん辞めていき入れ替わっている。
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くも何も言わないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の資質が良くないので、雰囲気が悪く、まず挨拶をしない風潮があります...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員は皆、意識が高く、お客様に対して真摯に向き合う人ばかりです。セールスチームは、互いに協力し合う文化が根付いており、困った時には助け合える...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の意見に部長や課長は従うだけでハイしか言わなかったです。上の人は指示したことがでいていなかったら怒るか急か...続きを読む(全83文字)

【良い点】
地域によりけりだが、私が所属している拠点や地域は平均年齢が高いこともあり上昇志向の人は少なめ。入社する前に、自分が行くことになる地域ではどん...続きを読む(全191文字)

【良い点】
毎月1回オンラインでミーティングがあるので、そこで相談やアドバイスを受けられる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)

【良い点】
月に1回飲み会があったり、年に1回BBQがあるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などが無いので上司に意見を言え...続きを読む(全83文字)