松電通信の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生に関しては特に不満はありませんでした。毎年社員全員海外旅行に連れて行ってくれ、オフィス機器も使いやすいものにこまめにアップデートしてく...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の雰囲気もよく、人柄も良い方ばかりでした。また上層部のきさくな方ばかりで気軽に相談なども乗ってくれとても安心して働くことができました
【気...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ある程度、自由に接客をすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、一人の負担が大きくなってしまいがちになる。人...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
完全予約制度になっているため相手の待ち時間が軽減されゆとりを持って接客出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売以外の事務手続きを...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業はやった分だけ手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業独自の資格でスキルアップすることになり給料も変わる。基本給...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
携帯電話の販売と付加サービスの提案がメインなので提案のスキルなどはある程度伸ばせると思う。リーダーになれば数字も任される為、やりがいはあると思...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男性スタッフと女性スタッフの比率が同じなので、これといって肩身が狭いといったこともなく働く事ができる。また、リーダーや副店長などの役職について...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は少ないため、比較的早く帰ることができ、自分の時間を作ることができる。ただし、お店19時までの営業なのでその前に帰ることはできない。月末な...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 評価・テスト（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事は非常に楽だった。誰でも出来る。黙々と時間が来るまで同じことの繰り返し、人によっては、苦痛だが、簡単だった。残業もそれほど多くはなかった。...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新年会や会費無しの飲み会など社員同士の交流に力がいれられている。賞与も比較的に高くてしっかり社員に還元してました。
一律で支払われるシフト手当...続きを読む(全183文字)