オペラハウスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生は最低限のものはもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
役職制度がないので、誰に相談すれば良いのか分からないところ
また役...続きを読む(全120文字)

【良い点】
職場はほぼ女性なので産休対応もしてくれるので急な休みも取りやすい
産休明けでも、そのまま前の仕事をさせてもらえる続きを読む(全62文字)

【良い点】
人が少ないので、ある程度やりたい事はやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やらせてはくれるが実力主義なので、下手な人は雑用し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業が少ないのである程度自由に出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない時もあり、そのため努力しても給料は上がらない
値上げ交...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自社開発のゲームがいくつかある
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のゲームのクオリティが悪く、とても現代のクオリティ慣れた人達を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
思ったより残業がなく、ある程度自由に時間が使える。仕事の時間も自分で決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のゲームがほぼ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職の意思を示すと、パワハラ的な引き止めも無く、大抵の社員はスムーズに辞めさせてもらえる。送別の品を送りあったり、和やかな雰囲気がある。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有名企業からの下請け案件など、名の知れた案件に関わることが出来、やりがいがある。自身に実力があれば自分の裁量で制作出来ることも多く、仕事が面白...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制なので朝のラッシュを避けられるのは非常に良かった。出社時間に関しては特に緩いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全278文字)

【良い点】
フレックスタイム制度がきちんと機能しており、勤務時間の柔軟性は高いです。産休も取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
フルフレックス制度＋リモートワークを取り入れているため、非常に働きやすい環境。
週3日出社を義務付けられているが、出社後にリモートワークに切り...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、帰るのが遅くなりがちで帰れないことも多々あるので体調管理に気をつけないといけない。
仕事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
作品の合間だと忙しさは半減し、有給休暇が取りやすくなること。5日間の連続休暇という制度があることは嬉しいポイント。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
派遣でテレビ局j常駐となっているスタッフについては派遣先の規定に従う形になるが、働き方改革や完全シフト制など、これまでの業界イメージだった「休...続きを読む(全285文字)

【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に休みを取ろうとすると有給から引かれてしまう。勿論、完全週休2日ではない為仕方ないのだが希望休制度がないので自...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休日出勤でも振替休日をとらせていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、休日出勤や早朝から夜遅くまでの長時間労働が当...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社長がお子さんもいる方で、子ども家庭への理解があられます。業界内でも家庭持ちの人が多かったので、相談がしやすい環境があったと思います。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
番組によって異なるかもだが、お休みはとりやすいし、想像していた以上にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、一日の労働基...続きを読む(全115文字)

【良い点】
希望する有休は取れる。直近でも伝えやすい雰囲気がある。上司によっては、時短やその人の状況を加味してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)