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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オペラハウスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オペラハウスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オペラハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オペラハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

オペラハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オペラハウスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社オペラハウスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
イラストレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤時間もある程度裁量をきかせて融通が利く会社。無理な休日出勤などは少なく、残業も深夜に及ぶことはほぼ無いので、プライベートも十分に時間を確保...続きを読む(全218文字)

株式会社オペラハウスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックスタイム制を導入しており、コアタイムもかなり遅めに設定されています。夕方以降又は午前中を自分の時間に使いたい人にはとても良い環境であると思います。...続きを読む(全153文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オペラハウスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オペラハウスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
イラストレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意思を示すと、パワハラ的な引き止めも無く、大抵の社員はスムーズに辞めさせてもらえる。送別の品を送りあったり、和やかな雰囲気がある。
【気...続きを読む(全186文字)

株式会社オペラハウスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
イラストレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業からの下請け案件など、名の知れた案件に関わることが出来、やりがいがある。自身に実力があれば自分の裁量で制作出来ることも多く、仕事が面白...続きを読む(全184文字)

株式会社オペラハウスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制なので朝のラッシュを避けられるのは非常に良かった。出社時間に関しては特に緩いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全278文字)

株式会社オペラハウスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度がきちんと機能しており、勤務時間の柔軟性は高いです。産休も取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

株式会社オペラハウスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月31日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接での際に、年に一回賞与と昇給があると聞いていたのですが、実際はここ数年は業績不...続きを読む(全178文字)

株式会社オペラハウスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が浅くても仕事を任される機会が他の企業よりは多いと思う。仕事の内容と、自分の希望があっていればやりがいがあると思う。自分の思う通りにやりた...続きを読む(全195文字)

株式会社オペラハウスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働きやすそうなところと、フレックスなので自分のリズムで仕事ができる。社内も綺麗で過ごしやすいと思う、仕事面では大まかな指示で動くこと...続きを読む(全110文字)

株式会社オペラハウスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
進行管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の空気が悪かった。社内の人の悪口を平気で会社内で言う人がおり、皆で協力しようという雰囲気ではない。なので、情報の共有もなく、全体でどのくらい進んでいる...続きを読む(全153文字)

株式会社オペラハウスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内作品だけでなく、外部からの仕事も多い為、色々な仕事に携われるという点はとてもやりがいを感じる部分はあります。ただ案件の幅や分量に関しては感じる人それぞ...続きを読む(全150文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社MAPPAの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
制作・技術
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としてワークライフバランスは無いと考えて就職した方が良いと思います。
激務にならないように工夫をしても結局クオリティを考えてしまうと自分の...続きを読む(全488文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度自由な出社タイミングを選ぶことができた
昼食や夕食のタイミングも自由だった続きを読む(全60文字)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に深夜の残業はないです。申請なしで勝手に深夜残業すると厳しく注意されます。出勤は、早出勤など選択すれば定時も早くなるので、他の人より早く...続きを読む(全253文字)

株式会社テレモーション・マックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)

株式会社オー・エル・エムの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)

株式会社長崎ビジョンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)

CGCGスタジオ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)

株式会社ビー・ブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)

オペラハウスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オペラハウス
フリガナ オペラハウス
設立日 2002年4月
資本金 1000万円
従業員数 35人
代表者 金子隆二
本社所在地 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町4-12
URL https://www.operahouse.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578517

オペラハウスの 選考対策

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