この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
イー・ガーディアン株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと実績を出しても時給は変わらず、隣で近くでほぼ雑談だけで1日が終わっているような方と同じ時給という点で給...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
所属チームにもよるが残業はあまりない。無理に残業しろということも無いので定時で帰りたければ帰れる。有給休暇も特に理由も聞かれず100%取得でき...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
契約社員でも派遣社員でも頑張れば管理者になれるので、品質や出勤率、業務態度がよければどんどん昇給できます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ契約社員で構成されている部署だったのですが、ボーナスなどは特にありません。
仕事内容と時給を合わせて見れば...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
動画審査なので動画を日頃からよく観る人はとても向いていると思います。当時はできたての部署だったので髪色や服装なども厳しくなくかなり自由でした。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
休みが取れないことはほとんどなく、有給も進んで取得できます。
とてもホワイトな企業なのでその点がとても助かりました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がスキルアップに積極的で相談にも乗っていただきましたが、お互いに多忙すぎてスキルアップどころではありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
クレームよりも感謝されることが多かったので、楽しくやりがいがありました。受電もないチームだったので、そこも良かったです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロアがタバコ臭い
全国にある支店のうち1箇所しか経験していませんが、喫煙所からタバコの臭いが漏れ出ていて非喫煙者...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上場企業である故か、退職時期についても有休消化含めて融通が利き、月の中旬に退職とするように調整してもらうこともできる。
また、業務に前向きなリ...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
チーム内で活躍しリーダーに評価されれば、昇進が検討されやすい。
業務面での評価は公平かつ正当であり、SV(人によるが)からは評価面談の際に課題...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
チームによるところが大きいが、誰にでもできるような仕事が多く、ある意味気楽には働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキルや...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は悪くない反面、友人関係にはかなり気を遣うことになると思います。
ある意味コミュニケーション能力は鍛えられる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業務内容自体は未経験でも取っ付きやすいようなものが多い。
研修を行うのも契約社員なので、チームによって当たり外れは大きい。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
契約社員は主に週5日出勤することになる為、祝日が多い月でも収入は安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みは存在しないので、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休育休は何の問題なく取得可能な模様。私自身は未婚の男なので、実感として正確にはわかりませんが、少なくとこ既婚者の従業員が不満を漏らしたことは...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
業務自体は難しいものではなく、未経験でも問題なく対応できる。ただ研修の充実度はチーム次第のため何とも言えない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
必要最低限はある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休有給は問題なく取得できる。性別による差別も一切ないため、既婚女性に悪くはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事自体は本当に楽。楽過ぎるくらい。残業もほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が一切ない。管理職は上に媚びること、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職種にもよるが、残業はあまりない。有給は問題なく取得可能。産休育休も完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は期待できない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職一月前には伝えろとのことだが、その日のうちに退職できる場合がある。有給消化はさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
サイバーセキュリティ事業は今後伸びていくと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
投稿監視、カスタマーサポート、広告関連業務は今後...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ただただ静かな環境を求めているならばよい
【気になること・改善したほうがいい点】
活気情熱全てなし。ただ黙って目の前の業務を消化するのみ。契約...続きを読む(全90文字)
会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
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フリガナ | イーガーディアン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億6428万円 |
従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高谷 康久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
電話番号 | 03-6205-8859 |
URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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