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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属先では管理職が女性で、メンバーも女性が多かったです。 休みは事前に申請すれば取得しやすく、産休育休を取得されている方もいました。 待遇に...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イー・ガーディアン株式会社
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【良い点】
所属先では管理職が女性で、メンバーも女性が多かったです。 休みは事前に申請すれば取得しやすく、産休育休を取得されている方もいました。 待遇に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ほぼカレンダー通りのお休みで、事前に申請すれば有給休暇や午前休、早退や中抜け等も可能でした。 休み明けの忙しい時期以外は残業もあまりなかった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お願いされる業務内容によって過酷な業務を担当する人と楽すぎる業務でストレスフリーなど依頼される業務ガチャ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人に期待する事をやめた境地の上司にあたればミスしても怒らず悟りを開いた人みたいに笑いながら事象を対処する
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
委託業務が、無くなるか他に回せる業務もない場合や無能などにも次回更新は無いからと3ヶ月前に言われたのでまぁ覚悟する時間はあった
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分の興味ある、やってみたいと思える業務を振られれば最高
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分にが興味ない、嫌だ、周りから見ても...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社希望通りの業務できて幸せだった
【気になること・改善したほうがいい点】
あの天国のような業務を潰された。
もっと早くあるの気づいてそこで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
無いよ
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件によりけりだけど当たり案件にあたればずっとこのまま定年まで続けばいいのにと思える...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良い人は少なからずいます。忙しい中でも質問に答えてくださったりしてくださいまする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙で管理し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種が受けられます
交通費が出るのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。交通費は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良いリーダーにあたると丁寧な研修が受けられます。
能力次第では徐々にスキルアップさせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらないと思ったほうがいい。タスク量が増えたので昇給を上司に打診したが、「無理」と一蹴...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
わからないことは管理者の方が丁寧にレクチャーしてくれるので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日中パソコンに向かって黙...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
SNSの動画を監視しているため、今何が流行っているかを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日中パソコンに向かって動...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
法令遵守している。1か月前の申告で退職させてもらえる。人の入れ替わりが激しいのか、特に引き留められることもない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れるのでプライベートとのバランスは取れていると思う。残業が発生する日もあるが、残業は任意なので予定との兼ね合いが取れる。
【...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はほとんど無い。動画監視の仕事はAIに取られていて、実際に同じチームの人がどんどん減っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
雇用が積極的なのは良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当が上司で、勝手に契約内容を変更したり契約更新も面談なし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークバランスは満足いく内容です。
無理に残業を強いられる事もなく
詰る人や強い叱責をする人は排除されていくので精神的にも身体的にも健全です...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度はなかった記憶です。
頑張った分の評価というより、悪い点や改善点のみ指摘され直すといった流れで
管理職について初めて評価されると思い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人それぞれですが
自分がやりがいを見出す事はできました。
学校のような雰囲気があり、未経験でもやりがいを感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
続ける意味を感じなく退職しました
モチベーション維持が難しく、個人でやりがいを見出す能力がない限り難しいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいです。
ハラスメント対策が手厚く
女性の管理者と男性管理者の割合は同じくらいなのでキャリアアップを目指す事ができると思...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
しっかり教育する体制は万全です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育動画を使い回し効率アップをされていたがタイミングが悪いと教育内...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
将来性は高いと思います
上場企業なだけあり、様々な構築が細部まで行き届いていた印象をうけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
| 会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーガーディアン |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 3億6428万円 |
| 従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
| 売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高谷 康久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
| 電話番号 | 03-6205-8859 |
| URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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