この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)
イー・ガーディアン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ガーディアン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
残業なしで帰ることができるので、仕事はほどほどにして、趣味等の活動と両立しやすいと思いました。
休みも希望通りに取れると思います。
また、働き...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は基本希望日に取れます。
土日祝日が完全に休日となり、残業もほぼないです。
プライベートの時間は問題なく作れる点は良いかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約社員であれば都合を合わせやすいかと思います。時期的な急病にも寛容で、契約社員正社員問わず体調不良に対して厳しい部分はありません。働く時間に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく、有給消化率も100パーセントのためプライベートとの両立はかなりしやすいと思います。契約社員であれば社内イベントなども発生し...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時にはほぼ帰れない、
1人のタスクが多い為ですが、
それも営業活動にとは少し違い、
社内調整にかなり時間を取られ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業はないのでプライベートを大事にしたい人にとってはとても合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
週休二日。平日休みが良かった自分としては満足した。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はなるべく出勤して欲しいと言われる。強制的では...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制なので好きな曜日に休めて、また休みやすいという点
有給休暇は好きなタイミングで取れたので助かりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人員が十分に足りているので休む事に何か小言を言われたりと言うことはありません。
あらかじめ決められた休みは必ず休めますし有給も確実に取得できます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属先による
【気になること・改善した方がいい点】
配属先によっては、職場から電話が頻繁にかかってくることもあるかもしれない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナの関係で在宅勤務であったときはライフワークバランスはしっかり取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその時期には業務上...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休み希望は比較的通りやすいが、土日休みは希望者が多いため所属するチームによっては取りづらいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年末年始、GW以外有給はほぼ100%通る
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの関係で夜勤の時間帯は休憩が2時間あるが正直1時間で十...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業が少なく、有休などを取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の人数で業務をまわしているので欠員が出た場合急なフォロー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフトの希望はかなり通りやすいです。土日はやはり人手不足がちではありますが、平日は高確率で希望休とおります。半年以上続けたらアルバイトでもちゃ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みやすいので、パートの人などもいた
【気になること・改善したほうがいい点】
休む人がおおい。その対策を行なっているが、改善は少しな気がする続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みなどは融通が利いてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りず休みを変える事も稀にあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署によるがある程度の裁量があるためさっさと帰りたかったり出勤時間をずらしたりはできる。時短勤務もあり融通は効く。また、条件次第でリモートワー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事さえ終わっていれば休みた後ときにしっかり休みを取れます
有給で2週間休む方もおられました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業を頼まれる事があるが自由意志で選択できる。
繁忙期以外であれば有給は希望通りに取得できる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークのさらなる改善を行うとよりよいワークライフバラン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事ができるようになれば、昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は他社の求人よりは低いと思います。給与より休みを重視す...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命に働いても給料や職位が上がらない上、責任感がなくて無断で欠勤を繰り返す人や、勤務態度が悪い人に対して何のペ...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適切な研修システムを設けずに業務に投入するため、対応の品質が低く、クライアントから品質の指摘を受けたり、契約が破棄...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
契約期間中に一度その場にいる契約社員が全員クビになることがあった。急遽取りやめになったが、一気に不信感が増した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業務内容は簡単で、ルール通りに監視しているだけだった。誰でもできると思って転職しようと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
書き込み時点での評価にはなるが、古参社員、中途採用社員、新卒社員、それぞれ一定の人数が存在するので人材のバランスとして多様性があるように思える...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
辞める手続き自体はスムーズだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するには、法律的には2週間前、社内的には1か月前まで...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の中に、派遣を見下す態度をアピールするかの如く露骨な方がいました。自分が在籍していた事業所の男性社員は派遣...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれないので、もちろん賞与はありません。
昇給もリーダーになる等、仕事量が増えればしてもらえますが
わずか...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム編成の変更や異動がありました。
そのタイミングで転職する方も多いのかなと思います。
ほとんどが契約社員や派遣...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フルリモートなので通勤にかかる時間をプライベートの時間として使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートで働いているため、姿...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制のため、会社の都合や会議に拘束されて残業になることはほとんど無いように思いました。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業は自分次第で、基本的に定時で帰るので、仕事以外の時間は十分に設けることができます。土日祝も完全に休みなので、プライベートも充実させることが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定時でちゃんと帰宅できるため、そこはとてもよかったです。上長もなるべく早く帰るようにと声がけしてくれていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はしやすかったです。
業務調整ができれば、いつでも取得できると言えたと思います。
また、家庭の事情を考慮して勤務時間に融通をきか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業は担当地域によっては宿泊込の出張もあるが、基本的に毎日テレワークであり、家庭などとのバランスは取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいです。
有給申請を却下されたことは一度も無く、申請理由も有給取得のためだけで通ります。
また、体調不良などで当日にとるこ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
フルフレックスを利用でき、事業部や上司によっては調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが失敗したり、異動によってワ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事は好きな時に入れるので、ワークライフバランス戻りやすいです。
好きな時に入れるのもよかったです。
休みも当日に体調悪かったらすぐ休めるので...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、コアタイムの時間以外は出社や退社の時間の融通が利く。コアタイムは11:00~15:00となっており、その時間はしっかり働...続きを読む(全599文字)
会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
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フリガナ | イーガーディアン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億6428万円 |
従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高谷 康久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
電話番号 | 03-6205-8859 |
URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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