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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オペラハウスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オペラハウスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オペラハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オペラハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

オペラハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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オペラハウスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社オペラハウスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働きやすそうなところと、フレックスなので自分のリズムで仕事ができる。社内も綺麗で過ごしやすいと思う、仕事面では大まかな指示で動くこと...続きを読む(全110文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オペラハウスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オペラハウスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
イラストレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意思を示すと、パワハラ的な引き止めも無く、大抵の社員はスムーズに辞めさせてもらえる。送別の品を送りあったり、和やかな雰囲気がある。
【気...続きを読む(全186文字)

株式会社オペラハウスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
イラストレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤時間もある程度裁量をきかせて融通が利く会社。無理な休日出勤などは少なく、残業も深夜に及ぶことはほぼ無いので、プライベートも十分に時間を確保...続きを読む(全218文字)

株式会社オペラハウスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
イラストレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業からの下請け案件など、名の知れた案件に関わることが出来、やりがいがある。自身に実力があれば自分の裁量で制作出来ることも多く、仕事が面白...続きを読む(全184文字)

株式会社オペラハウスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制なので朝のラッシュを避けられるのは非常に良かった。出社時間に関しては特に緩いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全278文字)

株式会社オペラハウスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度がきちんと機能しており、勤務時間の柔軟性は高いです。産休も取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

株式会社オペラハウスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月31日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接での際に、年に一回賞与と昇給があると聞いていたのですが、実際はここ数年は業績不...続きを読む(全178文字)

株式会社オペラハウスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が浅くても仕事を任される機会が他の企業よりは多いと思う。仕事の内容と、自分の希望があっていればやりがいがあると思う。自分の思う通りにやりた...続きを読む(全195文字)

株式会社オペラハウスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
進行管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の空気が悪かった。社内の人の悪口を平気で会社内で言う人がおり、皆で協力しようという雰囲気ではない。なので、情報の共有もなく、全体でどのくらい進んでいる...続きを読む(全153文字)

株式会社オペラハウスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内作品だけでなく、外部からの仕事も多い為、色々な仕事に携われるという点はとてもやりがいを感じる部分はあります。ただ案件の幅や分量に関しては感じる人それぞ...続きを読む(全150文字)

株式会社オペラハウスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックスタイム制を導入しており、コアタイムもかなり遅めに設定されています。夕方以降又は午前中を自分の時間に使いたい人にはとても良い環境であると思います。...続きを読む(全153文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Windows11の切り替えに伴い、ニーズが高まっている様子。2025年10月のWindows10終息に向けて、Windows11切り替えの提...続きを読む(全90文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作る作品は一定の評価は得ていて、ブランド力はあるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はコストカットで今で使っ...続きを読む(全213文字)

株式会社オー・エル・エムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた頃は拡大路線をとり、毎年何人も新卒を採用していた。現在はコロナ禍もあり進行の働き方自体が変わったことで(車両の運転など)現状の維持に...続きを読む(全85文字)

株式会社ビー・ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ需要があるテレビ業界なので、無くなりはしないと思います。ただ新しく変化をしていく事で若い人が入ると思うから頑張ってほしい続きを読む(全70文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広く事業を展開しているので、年によって業績の良い部署、悪い部署があるが大きく傾く事は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

株式会社メディア・バスターズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界自体が厳しい時代を迎えているので、正直事業の強みも弱みもわかりませんが、強いて言うならテレビは無くならないものだと思うので、職を失う...続きを読む(全88文字)

有限会社ゼクシズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらに転ぶかはわからないが、アニメの価値が比較的に上がり傾向であるものの、それは一部の作品であり、全てではない。...続きを読む(全103文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな分野で一時的に隆盛したが、ipに弱い課題を解決できなかったり、さまざまな変化に対応できずにきている印象があ...続きを読む(全130文字)

有限会社プレステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品や社内環境について改善したら大幅に良くなる点はたくさんあるので、改革を行える人材が入社してくれば成長できると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

株式会社ダイジョブスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにやりたいことに挑戦するとしても、業務のつらさや忙しさ、残業が発生する。またそれに対しての賃金などはなく、ボ...続きを読む(全115文字)

オペラハウスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オペラハウス
フリガナ オペラハウス
設立日 2002年4月
資本金 1000万円
従業員数 35人
代表者 金子隆二
本社所在地 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町4-12
URL https://www.operahouse.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578517

オペラハウスの 選考対策

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