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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オムニバス・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オムニバス・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オムニバス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オムニバス・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

オムニバス・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オムニバス・ジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品の合間だと忙しさは半減し、有給休暇が取りやすくなること。5日間の連続休暇という制度があることは嬉しいポイント。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝は基本的に遅いので通勤ラッシュを避けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量大きく働き方にはバラつきがあるが基本...続きを読む(全104文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、有休の申請は通りやすいと思いますが、
良くも悪くも繁忙期に休みを取るのは難しいとは思います。
撮影や顧客の立ち合いの無い編集等の場...続きを読む(全213文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
15年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって大きく違いますが、何も問題なければ大概定時で上がれます。休日もカレンダー通り基本休みなので、ワークライフバランスはとれている。
映...続きを読む(全171文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立地が良いので、仕事後の食事やジム通いなどはしやすかったように思う。
安定的ではないものの、意外に不満はなかった。30代だったら不満だと思う。...続きを読む(全182文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由なタイミングで有給を取得することが出来る。連続で休暇を取得できる制度もあるのでかなり休みは取りやすい。続きを読む(全59文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により異なりますが、cg制作は基本的にリモートワークなので、日々の仕事は自分で裁量を持って働けます。極論仕事中に昼寝をしても、離席情報が共...続きを読む(全387文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事人間、自分の時間が全て映像制作になっても本望という方には理想郷とも言える環境。ただし、業界にしては珍しく有給の取得もできる環境は整っている...続きを読む(全232文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は月4日間休みがマスト化されたので昔に比べるとかなり健康的な働き方になっているはずです。5日間連続休み取ると決まった金額をもらえる制度もで...続きを読む(全205文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワーク・ライフ・バランスについは、昔は激務、徹夜の連続でライフどころでは無かったらしいが、最近は仕事量も見直されライフもそれなりに充実させることが出来てい...続きを読む(全155文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業種柄、仕事優先が基本なのでプライベートは無しと考えたほうが良い。そもそもワークライフバランスという考え方自体が存在しない。女性の総合職の方はほとんどが出...続きを読む(全203文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日出勤をするのにプロデューサーもしくはリーダーの許可が必要であるなど、なるべく労働時間を減らそうという動きはある。
土日を休めないこともあるが、リーダ...続きを読む(全152文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働組合があまり強くないためか、ワークライフバランスはあまりバランスが良くないと思います。仕事自体はとてもやりがいがあり、色々なや技術に出会えて悪くはない...続きを読む(全184文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プロデューサー・AP
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は当たり前で、休みが直前にならないと取得できるかわからない仕事だったので
家族、友達の関係を大事にしたいのであれば向いていないと思います。
社風は...続きを読む(全187文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内(現場)で制作仕事をしているほとんどの人が、プライベートを我慢するか仕事を優先していたかと思います。とにかく仕事が好きな人でないとキツイと思います。ラ...続きを読む(全175文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
30年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、クリエイティブの専門企業のため、
編集所には24時間体制で詰めたり、
非常に過酷な労働条件があったともいえるでしょう。
徹夜明けで翌日休みを...続きを読む(全155文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術職は帰れないがそれ以外は、ちゃんと定時には帰れるし昼休みもみんなとちゃんととれる。近くの公園に行って弁当食べたり。
芸術鑑賞は、福利厚生でいくらか出...続きを読む(全161文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オムニバス・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅以外の一通りの補助はありました。映像系ならではの補助もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅関係の補助が全くなかったの...続きを読む(全135文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからどう、ということはありません。女性の人数は少ないですが、だからこそ自分がルールを作って行くという気概でいけば働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代がつくもののそれ以外での給料アップはあまり見込めません。
技術職はとにかく残業時間がすごいので結果として...続きを読む(全113文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大事に育てられる感覚はあるものの、具体のステップがあるわけではなく鞄持ちのように人について見て学ぶスタイル。気づく力試される。続きを読む(全69文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも親会社が大きいので一定の仕事が来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から仕事が来るものの、親会社にとっては融通が...続きを読む(全154文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも好きなことを仕事にする点から、満足度は高い。自分の関わった作品がTVや映画で流れることは、友達にも自慢が出来る。また、有名な映像プ...続きを読む(全313文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲はかなり良い。
風通しも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスが少ないため、平均年齢はかなり低い。
管理職の人...続きを読む(全143文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば仕事をもらえるので頑張れる人には向いている職業である。
自分が関わった作品をTVで確認できるのでやりがいなどはあるほうだと思う。...続きを読む(全132文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなこと仕事にできる。
クリエイティブなことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境について細かな説明はなかった。
ここ...続きを読む(全107文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休連続五日間取得すると2万円の手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が赤坂にあり終電やタクシーで帰る事があるので近くに住...続きを読む(全105文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社コムエンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた営業所は勤務がシフト制だったが、シフトの決定がとにかく遅く、前日にならないと出勤時間が確定しない日が多々...続きを読む(全204文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業については会社全体で比較的厳しく見ていると思う。この業界ではおろそかにされがちな部分のため、そこをきちんと見ているところは珍しいと感じる。...続きを読む(全154文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間は中々取れない。反面、仕事に没頭できる環境でもあり、若いうちは社会の厳しさなどもしっかりと教えてくれる環境である。
【気にな...続きを読む(全139文字)

株式会社ミヤテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日数が105日と少なめですが、就業場所によってはカレンダー通りに休めます。その場合は祝日とGWとお盆と年末年始は休めます。続きを読む(全70文字)

株式会社京都アニメーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は月約30時間くらいでそこまできついとは感じません。また、自身の仕事の調整がしやすいため、残業する日や有休を取得する日は都合をつけやす...続きを読む(全158文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内ではとてもいい方だと思う。
必ず日曜日は休みになるので、何十連勤とかになることはなく、納品前の繁忙期でも必ず週1では休める。
残業時間に...続きを読む(全195文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼサークル、部活の様な感覚で残業という概念はない。
とりあえず、ダラダラ残って仕事以外の話をして帰れない雰囲気がある。続きを読む(全80文字)

東映株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事優先の生活になってしまう。撮影の関係や、動画編集などは納期の関係で残業が多くなることが多く、人数も最小限でやっているので、ワークライフバランスは良くない。続きを読む(全79文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公演中は本番の数時間のみの勤務で帰れることがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によりますが、公演期間中の休演日のみしか休...続きを読む(全208文字)

株式会社レントラックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務時間終了後はお酒を飲みながらのコミュニケーション量が多い会社で、多くのことを学ぶことができた会社でした。また社会人としての立ち振る舞いや目...続きを読む(全240文字)

オムニバス・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オムニバス・ジャパン
フリガナ オムニバスジャパン
設立日 1987年4月
資本金 1000万円
従業員数 435人
代表者 宮下俊
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目9番11号
電話番号 03-6229-0606
URL https://www.omnibusjp.com/
NOKIZAL ID: 1345535

オムニバス・ジャパンの 選考対策

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  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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