この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は制度的には一応あるみたいです。あと配属先によっては男性がほとんどいなく女性のパートさんが多い印象でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
東京ケータリング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休や育休は制度的には一応あるみたいです。あと配属先によっては男性がほとんどいなく女性のパートさんが多い印象でした。
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【良い点】
お客様の声を聞きやすい環境の視点もあるためその辺はやりがいを感じる。
また、時々自分の意見を取り入れてくれることもあったのでその時はより力を入...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
代休や振替はしっかりともらえる。前日が遅くなった場合翌日の出勤時間も融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休や振替などはある...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
直属の上司が教えてくれる技術や方法は学校よりもとても分かりやすく、自分が分からない状態を脱却するまで事細かく教えてれる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とても、現場の雰囲気はいいです。上の上司にもよりますが、理解ある方だと充実した生活が送れます。マニュアルてことなく自分の案とか言えば、チャンス...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なんでも仕事できになることを上司にきけます。サービスの仕方、料理も和洋中それぞれのコックさんがいてフレンドリーなので聞けば聞くほど自分の知恵に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
現場によって仕事内容等全く異なるため異動し続けることで色々な経験が積める。一つの仕事に囚われず色々な仕事がしたい人には良い。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい先輩に恵まれると働きやすいかと思います。
あまり嫌な人はいませんでした。
忙しいのが得意な人なら向いているかもしれません。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上層部が腐っているので会社自体に期待は一切できないですが、社員は比較的良い方々だと思います。私はいじめなどはされませんでした。
【気になること...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
解雇通告が唐突で驚きました。
オフシーズンの人減らしだと思いますが、事前に通告が欲しかったです。必要な時だけ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし。
働く場所によってかなり勤務時間などに違いがあると思う。
通常の企業と同じような福利厚生があるとは考えない方がいいと思う。
【気に...続きを読む(全130文字)
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以下は個人的な見解となりますの。
人事教育制度が全くありません。人事部長がセクハラパワハラで変人扱いされて、人としての会話ができない人です。
人事部長...続きを読む(全237文字)
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個人的な意見ですが専務は怒鳴ります。人事部長は変人でセクハラパワハラで嫌味だらけ。上の人の顔色伺いびくびくする毎日に皆どんどん辞めていきます。
残業を毎...続きを読む(全151文字)
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成長性や将来性は望めません。
たとえば、企業、大学、自治体の保養所を委託を受けて運営しています。
昔は景気が良かったから保養所は繁栄していましたが景気...続きを読む(全248文字)
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最悪です。
休暇制度はなし。労働時間はサービス残業ばかり
住宅補助制度なし、出産支援制度はなし。
ジョブローテションはなし。社内応募制度なし
福利...続きを読む(全168文字)
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社員は支配人と事務一人だけであとはパートさんでした。比較的長く働いていらっしゃる方々は管理職当人またその形態に不満を言っていましたが私自身は直接管理職の方...続きを読む(全167文字)
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ホテルサービス業は一日中拘束されるので休日をどう有効に使うかに限ります。私はリゾバで派遣されていたので時給制でした。繁忙期は周一で休み、お金は結構たまるの...続きを読む(全164文字)
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私はリゾートバイトとしてやっていましたがいくら短期間にお金が貯まっても毎日毎日同じ作業を繰り返すことにやはりやりがいと自己成長を感じられず転職を決めました...続きを読む(全151文字)
会社名 | 東京ケータリング株式会社 |
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フリガナ | トウキョウケータリング |
設立日 | 1971年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木隆文 |
本社所在地 | 〒160-0017 東京都新宿区左門町3番地1左門イレブンビル3階 |
電話番号 | 03-3354-7811 |
URL | https://www.tokyo-catering.com/ |
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