東京ケータリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
企業中心の社員食堂の運営なので土日休めることが多いです。
食堂なのでそこまで調理技術は求められません。レシピ等あるのである程度の調理が出来れば...続きを読む(全203文字)

以下は個人的な見解となりますの。
人事教育制度が全くありません。人事部長がセクハラパワハラで変人扱いされて、人としての会話ができない人です。
人事部長...続きを読む(全237文字)

個人的な意見ですが専務は怒鳴ります。人事部長は変人でセクハラパワハラで嫌味だらけ。上の人の顔色伺いびくびくする毎日に皆どんどん辞めていきます。
残業を毎...続きを読む(全151文字)

福利厚生はほとんどありません。住宅補助、扶養手当など、ほかの会社では毎月でそうな手当はないのですが、その時限りの結婚祝い金などの慶弔見舞金はでるそうです。...続きを読む(全167文字)

今の調理の現場は病院なのですが、病院給食というのは給食の最終形態だと思います。患者によってそれぞれ提供する食事が細かく分かれています。常食はもちろん治療食...続きを読む(全157文字)

基本給はかなり安いです。33歳で11万5千円です。ただ時間外手当と職務調整?というのが付いて総支給は22万5千です。時間外手当は毎月決まった額で何時間残業...続きを読む(全207文字)

退職を検討する理由は三ヶ月前に一人の社員が辞めた後、社員を補充せずに月の残業が約50時間増えて、その残業代に一切の賃金が支払われないためと社員の補充を会社...続きを読む(全175文字)

成長性や将来性は望めません。
たとえば、企業、大学、自治体の保養所を委託を受けて運営しています。
昔は景気が良かったから保養所は繁栄していましたが景気...続きを読む(全248文字)

最悪です。
休暇制度はなし。労働時間はサービス残業ばかり
住宅補助制度なし、出産支援制度はなし。
ジョブローテションはなし。社内応募制度なし
福利...続きを読む(全168文字)