東京ケータリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時、急に外部委託している部門を全て自分たちでやれと至上命令のように言われ散々でした。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんとありませんでした、住宅補助はありません。退職金は5年働くと少しだけあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや面白みは感じませんでした。売り上げがすべてでそれがないと人として扱れなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制研修体制はありません。外部への研修参加制度も全くありません。 売り上げが上がれば...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や役職などに基づく給与表はなく昇給もありません。 40代で基本給はずっと15万でした...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性は感じませんでした。 ここにいたら自分がだめになると思いました。 よ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
専制君主のような会社で上のいうことは絶対でした。 それに従うことをうまくやれる管理職が上...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年休は閑散期なら取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だとシフト制で労働時間は無限に広がり残業は当たり前てその手当も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は女性らしくしていると上から好かれます。 愛想よく振舞うことです、そして上に従う人が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望の配属先と行きたくない配属先を提示して面接官の人に大丈夫と言われたのに実際...続きを読む(全241文字)

【良い点】
不機嫌禁止ルールや、スタッフの在り方として決められている5項目に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不機嫌な人は店長でも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
高校生からアルバイトで働いていたから業務を覚えるのは簡単だった
初めてでもしっかりした教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
きちんと断れば無理に働かされたりすることもなく、比較的働きやすかった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あり、活躍次...続きを読む(全177文字)

【良い点】
居酒屋でアルバイトとして勤務していました。オープニングスタッフとして入社したため、同年代のスタッフが多く、自然と仲の良い友人ができた点は大き...続きを読む(全220文字)

【良い点】
スターバックスで成長したなと思う部分がたくさんあります。覚えることの多さや、チームで動くところにギャップがありましたが、達成感はあります続きを読む(全74文字)

【良い点】
特段ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間・拘束時間ともに１２時間はあると思っていたほうが良いです。
プライベートでの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
学生アルバイトでもチャレンジしやすいゲームタイプの研修がありました。
座学が苦手な人でも、ゲームタイプの研修であれば取り組みやすく、斬新なア...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店長さんが面接時よく笑ってお話を聞いてくだったことが印象的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務をはじめてから、ピーク時など...続きを読む(全129文字)

【良い点】
デリバリーをすることで
運転技術、土地勘を得たいと考えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達範囲外に行かされることがごく稀に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
未経験歓迎かつ、社員なら最低限は保証されているお給料
個人的には経済的にかなり追い詰められていた時期だった為、大変たすかった
飲食業の為当然...続きを読む(全230文字)