東京ケータリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性は感じませんでした。 ここにいたら自分がだめになると思いました。 よく...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制研修体制はありません。外部への研修参加制度も全くありません。 売り上げが上がればそ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
専制君主のような会社で上のいうことは絶対でした。 それに従うことをうまくやれる管理職が上に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はとても期待しましたが給与明細をみて愕然としました。一般企業の初任給より安かったから...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年休は閑散期なら取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だとシフト制で労働時間は無限に広がり残業は当たり前てその手当もあ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は女性らしくしていると上から好かれます。 愛想よく振舞うことです、そして上に従う人が評...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんとありませんでした、住宅補助はありません。退職金は5年働くと少しだけあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時、急に外部委託している部門を全て自分たちでやれと至上命令のように言われ散々でした。4...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや面白みは感じませんでした。売り上げがすべてでそれがないと人として扱れなかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望の配属先と行きたくない配属先を提示して面接官の人に大丈夫と言われたのに実際に...続きを読む(全241文字)

【良い点】
年に2回ある人事考課でバンドレベルが上がるかどうかが決まる。
自ら周囲やストアマネージャーにアピールすれば、レベルをあげるのは困難なことではな...続きを読む(全244文字)

【良い点】
固定給は高い。残業もサービス業なので多くなるため、その分お金が入る。なので、どこの企業よりも初任給は高い続きを読む(全58文字)

【良い点】
パートでしたのでよくわかりません
。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくですが、店長、主任級は割に合わないんじゃないかと思います...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入は全然あがりません。
店長になったとしても残業がつけれず、売り上げが少ない店舗ほど
人件費を抑えなければならず...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ほぼアルバイトは最低賃金です。その分アルバイトなので気楽にやれます。作業内容も楽なので、割には合っています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収は退職時に500万ほど。
店長になったばかりでも400万以上はもらえるため、最初からそれなりのお金はもらえる続きを読む(全62文字)

【良い点】
アルバイトとして働きました。学業とうまく両立できました。
オープニングスタッフだと良い仲間に出会えて仲良く働けました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
他よりは基本給が高めだと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化してるため、結局給料はそこまで高くないのではと思う。あま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
できることが増えれば、それに応じて給料も上がる。年俸制だったため、ボーナスで大きい額が入ることはなかったが、月々の給料に特に不満点を抱くことは...続きを読む(全152文字)

【良い点】
頑張りが認められるかどうかはブランド長次第だけど、新業態のサラダボウルは上がりにくいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
サラダボウル...続きを読む(全99文字)