東京ケータリングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望の配属先と行きたくない配属先を提示して面接官の人に大丈夫と言われたのに実際に...続きを読む(全241文字)

【良い点】
とても良い企業。腰を据えて安定した会社だと思います。
色々手を広げずに、堅実に仕事をしているっていう印象です。
福利厚生もしっかりしているし、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社は働いたら働いた分だけ損をします。
仕事ができる人が仕事をやりできない人の分...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東地区はコロナ禍で企業、学校が休業、休校で業務が行えず、事業所が休業してパートスタッフの雇用が維持するのが難しい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
問題点を定義しても改善しない。
危機管理能力が低い。人事数値管理は部下任せで責任を部下...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間のわりに給料が少なすぎる。
上におべっか使ったりサービス残業を率先して行う人たちが異常に優遇される。
祝日...続きを読む(全147文字)

【良い点】
アルバイトなので辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力、暴言などなんでもあり。
1日で辞める人もいました。
住み込みの人で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私が居た現場は日曜祝日は休みだったので、予定等組みやすかった。
また朝早い分、終わる時間も他の会社員に比べれば早いので、その後の時間が自由に使...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張ったところで上司に気に入られなければ給料も上がらず、待遇も良くならない。
正社員並みの仕事(発注やメニュ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ケータリングは幅広く事業をしてるので一概には言えませんが、基本的に業務内容は厳しいですね。
体調面や精神的な面でも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教えてもらえる環境なのでスキルの向上はしやすいかと思います。
ただ上司によっては露骨に圧力をかけられる場合もあります。
ケータリングは人事管理...続きを読む(全190文字)

【良い点】
企業中心の社員食堂の運営なので土日休めることが多いです。
食堂なのでそこまで調理技術は求められません。レシピ等あるのである程度の調理が出来れば...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ですが、ボーナスは入社してから1円も上がることがありませんでした。
給料も少なく、残業代も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事は多いが、その分キャリアアップにつながると思えば将来的には自分の財産になる。長く続けていくことが重要だったと思う。環境に適応する能力ははぐ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合はアルバイトとしての勤務でしたので参考にあるかどうかはわかりません。元々は期間限定でのお仕事でした。その後...続きを読む(全257文字)

【良い点】
上司によって非常に給与面などは変わると思います。信用を得るまでは非常に低賃金で福利厚生などもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

とにかくハードワークでした。最初は日給で半日以上の労働は当たり前で時給におきかえると当時の最低賃金程度で当然保険もなし。その後、クレームして月給になり保険...続きを読む(全109文字)

ワンマン経営のため、社長に心酔できる人間ではないと適切なマッチングは難しい。相手の考えていることを考え、論理的に向き合うか、一切ノーとは言わずにつき従うか...続きを読む(全166文字)

住民税は個人で払い。住宅手当なし。家族手当なし。残業手当なし。むりやり36協定捺印、基本給はあがらない。ボーナスはトップの気分次第。有給は消化できない。公...続きを読む(全159文字)

福利厚生はほとんどありません。住宅補助、扶養手当など、ほかの会社では毎月でそうな手当はないのですが、その時限りの結婚祝い金などの慶弔見舞金はでるそうです。...続きを読む(全167文字)

今の調理の現場は病院なのですが、病院給食というのは給食の最終形態だと思います。患者によってそれぞれ提供する食事が細かく分かれています。常食はもちろん治療食...続きを読む(全157文字)

基本給はかなり安いです。33歳で11万5千円です。ただ時間外手当と職務調整?というのが付いて総支給は22万5千です。時間外手当は毎月決まった額で何時間残業...続きを読む(全207文字)

退職を検討する理由は三ヶ月前に一人の社員が辞めた後、社員を補充せずに月の残業が約50時間増えて、その残業代に一切の賃金が支払われないためと社員の補充を会社...続きを読む(全175文字)