回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業を育てようともがきながら、投資を進めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
弱み:内燃機関事業の利益に頼り切っていること
...続きを読む(全118文字)
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日本ガイシ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ガイシ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本ガイシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業を育てようともがきながら、投資を進めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
弱み:内燃機関事業の利益に頼り切っていること
...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既存の主力である自動車関連(内燃機関向け)の市場縮小を見越し、カーボンニュートラルとデジタル分野へ経営資源を大胆にシフトしています。「NV1...続きを読む(全272文字)
NAS電池は経営層の関わりもあって長く期待されていた事業だったようだ。一方で、中国メーカーとのコスト面の競争が厳しく、結果的に撤退して次に向けて舵を切れた...続きを読む(全261文字)
既存の自動車向けから、電力貯蔵や半導体装置向けへのポートフォリオ転換が急務。独自のセラミックス技術をどう他分野へ応用できるかが鍵。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は自動車の分野が稼ぎ頭になっているが、新しい製品を生み出そうという心意気がトップダウンであるのは良いと思います。続きを読む(全64文字)
成長中の企業なので将来性の良いと思います。続きを読む(全21文字)
セラミック技術でインフラ・エコ・エレクトロニクスに幅広く応用展開する。続きを読む(全35文字)
セラミックスと環境技術の二つで成長中である。続きを読む(全22文字)
日本ガイシにしかつくれない、送電に必要な「碍子」というものを作れるため、この先も需要はあると思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
ニッチな業界でかなり安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車になると製品の需要が大きく下がるため、新商品の開発が必...続きを読む(全111文字)
碍子では世界でかなり高いシェアを誇っており、今後も安定して利益が見込めると思った続きを読む(全40文字)
半導体関連や環境対応技術、電力インフラ向け製品の需要拡大により成長が期待される。続きを読む(全40文字)
近年、名前も変更しこれからどんどん知名度、業績が上昇していくと予想される。続きを読む(全37文字)
自動車業界の今後の動向によっては事業が縮小する可能性がある。続きを読む(全30文字)
カーボンニュートラルの流れに沿った製品群(排ガス浄化セラミックスやCO₂分離膜など)を有し、ESG・脱炭素の社会潮流に合致した事業展開が強み。一方で、海外...続きを読む(全107文字)
事業拡大のためにM&Aを画策しているらしく、成長の兆しがあると感じた。続きを読む(全35文字)
今後世界的に取り組まれる送電網の整備に必要となる製品、環境に配慮した製品を扱っておりそのシェアも高い。続きを読む(全51文字)
自動車部品以外にも他の事業を展開しているので、安定していると思う。自動車関連だけでなく、エネルギー社会やデジタルへの対応が課題だと思う。続きを読む(全68文字)
水素自動車の普及に伴い、ハニセラムの需要は今後減少していく可能性があると思います。一方で、半導体ウエハーなど他の事業がどこまで成長していくかについては、現...続きを読む(全98文字)
ハニセラムに関しては、水素自動車の台頭で需要は減ってしまうかもしれない。一方。軽量電池やウエハーの開発にも力を入れているので、時流に沿った経営ができている。続きを読む(全78文字)
内燃機関の自動車部品が主力事業であるため、それ以外の事業を展開できるかどうかに、将来がかかっている。続きを読む(全50文字)
ハニセラムやDPFなど、既存の製品は優れているものもあるが、EVの普及でこれらの製品の需要が減ると打撃を受ける。続きを読む(全56文字)
自動車関連製品が強く,依存しているが今後情報系製品に対して開発進めている。今後が期待できる。続きを読む(全46文字)
電柱の碍子だけでは今後厳しいので、ろ過など水処理の分野への展開を進めていた。続きを読む(全38文字)
カーボンニュートラルやデジタル活用など,時代の流れに合わせたビジョンを持っており,新規事業に積極的に取り組むことで将来性は十分にあると思う.続きを読む(全70文字)
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【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であったため、正社員の方との待遇に差を感じた。
定期的で客観的な評価基準の設定(...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
秘書は役員や幹部層のサポートを担うため、
経営判断の近くで仕事ができる
会社の戦略や方向性を肌で感じられる
会議準備や資料調整を通して全社の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員が多く、出産・育児休暇を取得して復職し活躍している女性社員が多く、長く活躍されている方もいる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は揃っている。中でも社食は、安い上に美味しさはトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など金銭的な補...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところが大きいと思い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところ。また、評点の違いがあって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に安定しており、安心して働ける環境だということです。社員食堂は安価で利用しやすく、独身寮や社宅制度も整っているため、若手のう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
独自のセラミックス技術を核に、世界シェアの高い製品が多く、エンジニアとしての誇りを持って働けます。品質管理や技術開発の基準が非常に高く、若い...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに配慮されており子育てもしやすい環境。女性にとっても働きやすい環境。全体的にいいとおもいます。続きを読む(全63文字)
愛知県内で長く働きたい人には合いやすい会社だと感じた。愛知の中で拠点がいくつかあって、そこで働くイメージだ。どこになるかは事業部で結構変わるので、ここは注...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年業績が悪いので今後頑張ってもらいたい
今家を建てる人が少ないのか売上はあまり伸びて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あまり事業の拡張性はみられない。住宅断熱事業に特化しているように感じる。ただし、利益を出し続けており、社内の雰囲気はとても良い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
AGCグループという安定性はあるが上の考えで事業の収益次第では小さい会社は簡単になくなる、縮小といったことが起こる事がままある。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
市場ニーズを的確に捉えた事業展開を行っており、安定した基盤と今後の成長余地を感じられます。新しい取り組みにも前向きで、将来性への期待を持ちな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
取引先にシャネルや資生堂などの大手企業がいるので安心だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と比べると事業の規模は縮小した...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シェア率もNO1で会社の規模も大きいため将来性はしっかりあるとおもいます。安定した企業で働きたい方にはいいと思います。続きを読む(全65文字)
オートモーティブカンパニーでは、最先端の技術を駆使しながらCASEの時代に合わせたガラスの開発を行っている。続きを読む(全54文字)
事業の将来性でいうと、日特は売上の中心がスパークプラグのアフターマーケットの補修需要に支えられている印象だ。だから、少なくともあと10年くらいは今と近い水...続きを読む(全223文字)
需要が消えないであろう材料分野で圧倒的な強みを持つため、将来性は高いと思われる。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績は全社では安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期や繁忙期の安定した仕組み作りはなく、閑散期に他部署へ長期出張があ...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 日本ガイシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンガイシ |
| 設立日 | 1919年5月 |
| 資本金 | 700億6400万円 |
| 従業員数 | 19,932人 |
| 売上高 | 6195億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 茂 |
| 本社所在地 | 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 845万円 |
| 電話番号 | 052-872-7181 |
| URL | https://www.ngk.co.jp/ |
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