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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントケア神奈川のヘルパーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

セントケア神奈川の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.6
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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セントケア神奈川の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

セントケア神奈川の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 10

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職種でもあるし、配属された職場でも女性の方が管理者をされていたので、女性にとっては働きやすい環境なのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通所介護事務所での勤務。お預かりの時間が決まっているため過度な残業等はなく、予定はたてやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を悩んでいた時、本社の方々は別事業所への異動を提案してくれたり、不安を解消しようと他事業所の見学の機会をくれたりと、真剣に引き留めてくれて...続きを読む(全217文字)

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
ヘルパー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼないですが、無資格者が資格を取る場合は取得にかかる費用は全額出してくれます(いっぺんに全額ではなく半年ずつ2回に分けて)。

【気になるこ...続きを読む(全217文字)

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
ヘルパー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員はシフトをあらかじめ提出し、希望がある程度考慮される。1人のお客様について何人かのスタッフが入るようにしていたので、休む人がいても代わ...続きを読む(全177文字)

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業だけあって、社内研修制度がとてもしっかりしています。例えば、高齢者施設のケアワーカーなら、入社時に、二日間に及ぶ認知症ケアの研修を受け...続きを読む(全404文字)

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
ヘルパー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護業界では大手だが、中身は凄い。特に現場スタッフはただの駒に過ぎない。スタッフは無資格未経験ばかりがほとんどな上に、その無資格未経験者に平気で夜勤(1フ...続きを読む(全121文字)

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
ヘルパー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の研修や現場でのOJTなど、スタッフの教育に力を入れています。新人にはしっかりと引き継ぎをしてから独り立ちさせており、安心して現場に行くことができま...続きを読む(全154文字)

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い職場でした。楽しかったです。みんな優しくて安心してケアをできました。
尊敬できる先輩もおり研修もしっかりできました。毎月の定例研修の内容がとてもよく...続きを読む(全153文字)

セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護の仕事自体が、仕事としてやりがいのある仕事。また、所長へのステップアップも早く、責任のある仕事を行える。給与は関係なくやりがいのある仕事をしたいと思う...続きを読む(全178文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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セントケア神奈川の 会社情報

基本データ
会社名 セントケア神奈川株式会社
フリガナ セントケアカナガワ
設立日 2007年4月
資本金 5000万円
従業員数 335人
売上高 67億2426万1000円
決算月 3月
代表者 平高広
本社所在地 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町4丁目55番地
電話番号 045-227-8871
URL https://www.saintc-k.com/
NOKIZAL ID: 1183815

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(証券コード:7047)
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