ＷＩＴＨの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤簿が紙ベースのため、いくらでも改ざんすることができてしまった。反対に言えば、仕事が終わらず残業する際も、上の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みが取りやすい。休みたいと思ったら理由等必要なく好きな日に休むことができる。行事前だと休みにくい雰囲気はあるが休めないことはない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪いわけではないが若い人たちが多くどんどん年下ばかりになる職場に不安を感じた。ベテランの保育士がいると...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年々給料が上がってきていることは実感できる。
給料は引くいが家賃負担があるのはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
日々こどもの保育。また保護者対応。行事準備等。様々な仕事があるが負担ではない。やりたい保育を自由にできる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社による研修や自治体など研修が豊富にあるため保育士としての知識が増えていく。会社の研修は細かい内容で自分のやりたい研修を受けることができる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
働く場所によって制限はあるが宿舎借り上げ制度があるので家賃負担してもらえるのが大きい。給料は低くても家賃がほぼかからない点が良い。退職金制度...続きを読む(全103文字)

【良い点】
職員同士の雰囲気が良く、困ったことや悩みがあれば相談しやすい職場だと思います。クラスだけでなく、園全体で子どもたちを見守ろうという意識があり...続きを読む(全295文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が上になると何故か子供の見れる人数が増えます。国で子供6人につき1人と言われてるのに...続きを読む(全245文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が118000円と非常に少ない。各種手当で肉付けしているのでボーナスが10万円ほどと非常...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間がきとんと設けられていたのに、人材不足から急に研修期間が打ち切られてやったこともない場所に異動になった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
料亭などと違って、自分で切り方を考えて、味見ができて、自分でああしたらいいかな、こうしたらいいかなを自由にできるところ。もちろん本部からの手...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員は志のあるいい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初残業代は毎日みなしで2000円付くと説明があり、実際に支給されるが...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが窓口や電話対応をしなければならないので、なかなか手持ちの業務を進められないときもあった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良いところは、入居者一人ひとりの生活や想いを大切にし、安心して暮らせる環境づくりを徹底している点だと感じています。スタッフ間の連携や研修体制...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社前に、職場の体験ができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中に、当たり外れはどうしてもあるのでお局のような人がいる現場...続きを読む(全94文字)

【良い点】
京都市内の有料老人ホームに勤務していました。駅近で通勤が楽でした。地下鉄でもバスでも通勤でき便利でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全645文字)

【良い点】
大きな会社のため、制度がしっかりしている。休みや給与や福利厚生もきちんとした印象で大きなギャップをを感じることは少なかった。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
介護では横浜市で一番大きな社会福祉法人なので安定性があると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の基準がよく分かりません...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他社よりは給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
理想と現実で悩むことが多く、入社前の研修では〇〇様と呼ぶように、少し待ってくだ...続きを読む(全177文字)