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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休をしっかり取れていたし、復帰後も職員同士で助け合っていた様子だった。
区から家賃補助が出るので、家賃は払わずに済んだ。続きを読む(全70文字)
HITOWAキッズライフ株式会社
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【良い点】
育休・産休をしっかり取れていたし、復帰後も職員同士で助け合っていた様子だった。
区から家賃補助が出るので、家賃は払わずに済んだ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本社の方が定期的に面談に来るが、毎回丁寧に話を聞いてくださり、困っていることにしっかり対応してくれた。
私が退職することになった際も、最後ま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収はリーダーや主任でなくても高い方だと思う。国や市の支援に加え、会社からの業績ボーナスなどもあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内研修が充実しているので学びたい意欲のある人は楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修なので、保育という1つの正解だ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社会保険は完備されていた 福利厚生もいろいろ合ったが使いにくくほとんど利用する人はいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
主婦層や女性が多い職場なので、良いところに当たれば休みやすかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる家庭がどうしても...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒一年目でもボーナスがもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより金額が高く自分自身不満はなかったが、同じ園で同じ同...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
月案週案は持って帰って自宅でやっていたが、会社全体として残業を減らそうと言う意識が園長に通達されているようで、それ以外で残業ということはほぼ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
これに関しては園による。
会社がどうのこうのできる問題でもなく、保育士の職場環境として閉鎖的な分やはり女の世界という感じかつ、園長の絶対王政...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
実習ではとてもお世話になり、いい経験をさせてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実習園で絶対に働きたいという思いから、こ...続きを読む(全512文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関してはあまり期待できず、どれだけ頑張っても、あるいは頑張らなくても年間で約1,000円程度の昇給にとどま...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
また、福利厚生の中でも特に魅力的なのが家賃補助制度です。条件はありますが、家賃の約8割が補助されるため、生活面での負担が大きく軽減されます。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的整っていると感じています。月に1〜2回ほど土曜出勤がありますが、その分しっかりと振替休日を取得できるため、無理な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
昇給は年に1回1000円ずつで、基本給自体はあまり高くありません。補助金が多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
アレルギー研修、不適切保育についての研修、保育環境の研修、手作りおもちゃ研修など様々な研修があり、担当や係ごとに出席して学んだことをミーティ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休を安心して取れます。
元の園に戻れるとは限らないようですが、保育現場には復職もしやすいようです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
巡回絵本という取り組みや、英語の講師が隔週で来てくれるなどのオリジナルのプログラムがあります。子どもたちは楽しそうでした。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収や月給は他の保育職に比べたらかなり高いのではないかと思います。給与面に関しては概ね満足していました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園によってかなり雰囲気が異なることや、慢性的な人手不足で1時間程度シフトが伸びることは当たり前だった。そのため、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社の決め手は、面接時に感じた社員の方々の雰囲気の良さと、挑戦を歓迎する社風に魅力を感じたからです。実際に入社してみても、年次に関係なく意見...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
保育士にしてはいい方だと思う。月給25万。新卒でしか勤務していないため住民税などを引かれた額は分からない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全週休二日制なので、土曜勤務があってもその次の週のどこかが必ず休みになる。どこで休みが欲しいかも聞いてくれる。お子さんがいらっしゃる先輩も...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
保育士ということもあり女性しかいないので女性の働きやすさに全特化している。園長になるまで働いている人も多くいると聞いた。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職を止められ、正社員からパートにしてくれたりと融通は効いた。適応障害になりパートでも勤務が難しくなり退職したが、園の対応も良い方ではあった...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職種、役職ごとに受ける研修のカリキュラムが決まっており、その多くがオンラインで行われていて、業務内で研修を受けられる様にシフトに組まれている...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | HITOWAキッズライフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒトワキッズライフ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 髙石尚和 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 電話番号 | 03-6632-7703 |
| URL | https://www.hitowa.com/kids-life/ |
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