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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンウェルズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンウェルズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンウェルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンウェルズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.2

サンウェルズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンウェルズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社サンウェルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
理学療法士(PT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーキンソンを専門にしている施設のため、同じような症状の方が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パーキンソン病を専門にしている...続きを読む(全161文字)

株式会社サンウェルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業であることから、安定して働ける安心感を感じて入社した。パーキンソン病専門の住宅型有料老人ホームという新たなビジネスモデルを開拓していく...続きを読む(全232文字)

株式会社サンウェルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにいい加減な会社だと思わなかった。部長や課長が社長にいい顔するために使い倒される。褒め言葉...続きを読む(全195文字)

株式会社サンウェルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
介護福祉士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長途中の会社なので、いろいろなことをチャレンジできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープニングメンバーで人間関係がで...続きを読む(全117文字)

株式会社サンウェルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は笑えるほど、社訓と反対
社訓を読んでみよう続きを読む(全53文字)

株式会社サンウェルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフの仲が良く、みんなで力を合わせて仕事するところがとても楽しかったです。続きを読む(全45文字)

株式会社サンウェルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率について。入社前の説明では、離職者はほぼいないとのことでしたが、明らかに嘘です。あまり鮮明には覚えていません...続きを読む(全176文字)

株式会社サンウェルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな事にチャレンジ出来る。発想力豊かで現実的なプランを立てられる方なら楽しい仕事になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと...続きを読む(全191文字)

株式会社サンウェルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく明るい、楽しみながらという社風のギャップはあまりなく活気はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人へのフォローが...続きを読む(全219文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンウェルズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンウェルズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設は増加中だが、一連の報道による影響もあり今後については分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の医療・介護保険報酬の変化...続きを読む(全93文字)

株式会社サンウェルズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に7〜8回夜勤をして年収650万くらい。以前勤務していた病院と比較して給与は高く、夜勤は増えたが身体の負担は低くなったのでまあ満足しています...続きを読む(全171文字)

株式会社サンウェルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長中の会社のため、やる気とそれなりの信用があれば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問看護のためスキルを磨くのは難しい。続きを読む(全78文字)

株式会社サンウェルズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは月10日。どの月も関係なく、日数の少ない2月でも10日ある。
介護職員もいるのでオムツ交換や移乗介助は多くなく、病院に比べると腰痛のリス...続きを読む(全221文字)

株式会社サンウェルズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
理学療法士(PT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月に10日の公休がある。
公休のうち3日は希望休が出せるため、休みの融通はききやすいと思う。
有給も取りやすいと思う。続きを読む(全67文字)

株式会社サンウェルズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
理学療法士(PT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1日の業務をこなすことに精一杯で利用者をしっかりと見ることはできていない。
サービスが必要ない人にもできる限りサー...続きを読む(全115文字)

株式会社サンウェルズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
理学療法士(PT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リハビリ職にしてはいい方だと思う。
楽して稼ぎたい人にはいいと思う。
年収はまだボーナスをもらっていないためわからない。続きを読む(全66文字)

株式会社サンウェルズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
理学療法士(PT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方が多い職場のため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりのため、派閥ができ、コミュニケーション...続きを読む(全134文字)

株式会社サンウェルズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
理学療法士(PT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていて楽しくない。
リハビリ職としての自分の価値が下がるような気がして焦りを感じる。
バリバリ働きたい人に...続きを読む(全88文字)

株式会社サンウェルズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者一人一人と関わる時間がとれるため、生活全般の支援が行うことができます。
たくさんの人数をみていると経験則で分かることが増えてくるので役立...続きを読む(全172文字)

医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リエイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社のため色々な面がしっかりされているのかな?と思っていたが
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみてガッカリすることばかり...続きを読む(全263文字)

株式会社グローバルキッズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは和気藹々と仕事を行なっており職場も明るい雰囲気に包まれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の人があまり注意や助言をし...続きを読む(全116文字)

株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの成長に携わることができるため、やりがいに感じる。イベント開催数がとても多いため、面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全98文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は週に2日きちんと取ることができました。月に3日希望休を選択できる。
夜勤明けの次の日は必ず休みでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

社会福祉法人富士白苑の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞いてた通り素晴らしい施設でした。ただ、100歳近い方もたくさんいて、感染症が流行すると、目が回るような忙しさでした。続きを読む(全65文字)

社会福祉法人長岡三古老人福祉会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が完璧。
上の人ほど優しく親切。
機嫌がいい時は優しい。
ボーナスは大きい。
残業は殆どない。
有給は取りやすい。
飲み会は多分少ない...続きを読む(全539文字)

パナソニック健康保険組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
保健師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が、強い点。あまり仕事をしないベテランの意見が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
若くとも実力のあるかたが評価されるようにす...続きを読む(全82文字)

社会福祉法人わとなーるの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは日常。運営組織が家族経営。労基は守られていない。有給申請後、取り消しを求めて来る。個人の権利も無いに等し...続きを読む(全114文字)

全国健康保険協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げる必要は無いこと、故に仕事をする人に多くの仕事が集まり、仕事をしない人と業務量に差が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の次の日は必ず休みと言われたが人手が足りないせいで3回連続の夜勤を行うこともあった。(6日連続出勤)続きを読む(全72文字)

サンウェルズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンウェルズ
フリガナ サンウェルズ
設立日 2011年4月
資本金 3500万円
従業員数 769人
※2020年4月現在
売上高 43億円
※2020年3月末現在
決算月 3月
代表者 苗代 亮達
本社所在地 〒920-0067 石川県金沢市二宮町15番13号
平均年齢 40.5歳
平均給与 481万円
電話番号 076-272-8982
URL https://sunwels.jp/pdh/
NOKIZAL ID: 1703829

サンウェルズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。