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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
セントケア神奈川の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全29件)
セントケア神奈川の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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セントケア神奈川の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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セントケア神奈川の 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りたい時に取れなかった。いつも子供がいる職員が優先的に休暇を取る。コロナ感染者が、8月15人、12月10人...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪い時に休めない。変わりに勤務する人がいないので無理をして具合が悪くなる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人の人が苦情を言うとその人の事を信じて、皆の意見を聞かなかった。自分は聞いていないのに、一方的にあなたの言い方が...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者に適切な介護、看護をしたいので入社しました。研修制度が悪い。新人が仕事を覚えないので、適応障害になり、休み、...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、給与も上がらない。上司の言いなりになる職員が高評価になるので、皆言いたい事が言えなかった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護師は先輩看護師に何回かついて、独り立ちするので、最初はかなり心配でした。
ただ新人看護師の場合には、他はベテラ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人間関係は良かったです。
ただ一日濃密な付き合いとなるので、時々息苦しくなるときもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイタ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スタッフの皆さんはとにかく良い方ばかりでした。所長さんとも現場で一緒になることが多く、そうすると狭い車内、昼食とずっと一緒ですので、必然的にな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
他の分野も学んでみたくアルバイトで入職しました。経験はつめるとおもいます。自己で判断する力も付くとおもいます。逆にいえば自己で判断するスキルが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
教育制度はきちんとしていました。外部研修があります。まったく研修がない会社よりは安心感があります。研修以外でもわからないことは気兼ねなく教えて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトで雇用されていたので正社員と比較すると休みや有休消化の調整など融通性がありました。もともと週末のみの契約だったのであまりお互いに条件...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みが、割と自由にとれるところです。
あとはスタッフ同士とくに干渉し合う事もないのでそれが楽でした。
休憩時間もしっかりととれます。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは割と自由に週2日取れます。他の人とかぶらないようにすれば自由度が高かったので良かったです。いい点は、そのくらいだったとおもいます。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
緊急性のない限り、残業なく退社。インセンティブ以上の残業には、ならない。時間外が、発生した場合は、遅出、早退など、柔軟である。子供がいる人には...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
訪問入浴であったが、契約社員の場合は実績給のため、訪問件数が多ければ多いほど直接収入に響くため、忙しくても張り合いがある。訪問時間に空白がなく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほぼないですが、無資格者が資格を取る場合は取得にかかる費用は全額出してくれます(いっぺんに全額ではなく半年ずつ2回に分けて)。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
契約社員はシフトをあらかじめ提出し、希望がある程度考慮される。1人のお客様について何人かのスタッフが入るようにしていたので、休む人がいても代わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上場企業だけあって、社内研修制度がとてもしっかりしています。例えば、高齢者施設のケアワーカーなら、入社時に、二日間に及ぶ認知症ケアの研修を受け...続きを読む(全404文字)
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介護業界では大手だが、中身は凄い。特に現場スタッフはただの駒に過ぎない。スタッフは無資格未経験ばかりがほとんどな上に、その無資格未経験者に平気で夜勤(1フ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時の研修や現場でのOJTなど、スタッフの教育に力を入れています。新人にはしっかりと引き継ぎをしてから独り立ちさせており、安心して現場に行くことができま...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パワハラ酷かったです
また体調不良にて辞めざるを得なくってしまいとても、続ける事が難しいです。
そしてモラルハラスメントがあり長期の休みを取ろうとする...続きを読む(全153文字)
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社長は明るく前向きで魅力的な人です。
他業界からの方ですが、その分新しい事に挑戦し、それに対して積極的に取組んでいきます。
社長はメディアに出る事が多...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児に関しても休みやすいと思います。休まれていた方がそれなりにいました。
女性がやはり多いし、人間的にも穏やかな人が多かったので理解してくれる会社...続きを読む(全194文字)
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セントケア神奈川の 会社情報
会社名 | セントケア神奈川株式会社 |
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フリガナ | セントケアカナガワ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 335人 |
売上高 | 67億2426万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平高広 |
本社所在地 | 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町4丁目55番地 |
電話番号 | 045-227-8871 |
URL | https://www.saintc-k.com/ |
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