アフラック収納サービスの評判・口コミ一覧（全132件） 3ページ目

【良い点】
産休や育休、子育て時短勤務などの制度は整っており、取得するのが当たり前という雰囲気であったので、女性は働きやすい会社と思います。実際に所属して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有休は毎年20日付与され、そのうち8割の取得が義務となっているため有休取得率は高いです。ただし、慢性的な人不足な上、派遣社員の休暇申請が優先さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アフラック生命のグループとして、保険事務業務を代行してきた実績はある為、アフラック生命に信頼していただけている限りは、業務をいただく事はできる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私が入社した当初は、残業は当たり前だった為、毎日2時間ほど残業していたが、残業時間の削減を会社として声に出すようになってからは、残業はNGな風...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社外研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
受けたいと思っても、社外研修を受ける時間がない。何とかして時間を作って行...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社がアフラックなので、福利厚生は充実していたと思う。20日ある有給はほとんど消化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレッ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足。
本来派遣社員が対応する事務業務に社員が入らないと回らない状態。在籍中にこの環...続きを読む(全199文字)

【良い点】
契約社員の方々に保険事務業務をしていただき、社員はその業務の進捗管理やスタッフ育成、マネジメント業務、手順書の作成などがメインになる。
若いう...続きを読む(全231文字)

【良い点】
お盆休暇なし、年末年始休暇も少ないが他で5日間の連続休暇が取れることがよかったです。土日に合わせて7日間取れます。
その分調整が大変でしたが社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給が初年度から(入社月にもよりますが)年間20日、時間休が5日分つきます。
休みやすくなるように仕事の分担等行われているので、よほど忙しい時...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員については、入社した時期や直雇用か派遣社員からの転籍かによって時給が全く異なっていた。同じ業務を同じような...続きを読む(全233文字)

【良い点】
時給制の契約社員であれば、シフト勤務も可能で有休も比較的取りやすく、ワークライフバランスを考えながら長く働ける職場であると思う。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が大変多い職場なので産休・育休の制度は十分に整っている。急な休みについても理解がある。キャリアについては、配属された部署で経験を積めば主任...続きを読む(全237文字)

【良い点】
フルタイムだと有給が20日、時間休５日分つくので、予定休、突発休ともに休みやすい。
お子さんの急な体調不良でも休みやすいので、産休後の復帰もし...続きを読む(全213文字)

【良い点】
グループ会社が大きいので安泰だと思います。
社外研修など、なかなか普段は体験出来ない事を会社の費用負担で体験できるのでとても良いと思います。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アフラック傘下の派遣会社なので派遣先がアフラックのみ。
保険会社なのでマニュアルも整備されておりガバナンスも問題ない。
社員食堂も利用できる。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給が20日つき、かつ積極的に消化を促されるので、休みがとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に誰でもできる簡単な仕...続きを読む(全262文字)

【良い点】
契約社員は時給制で、給与は高くもなく低くもなくといった感じだった。フルタイムで勤務していれば月給としては一般事務職と大差ない手取りはあった。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
役員・正社員・非正社員とすべての女性の割合が9割以上と、女性が働きやすい環境があった。契約社員や派遣社員が多く、時短勤務や週3日勤務など、家庭...続きを読む(全182文字)

【良い点】
契約社員は業務量が少ない日は希望すれば早上がりができる。給与は時給制なので早上がりすればその分手取りは少なくなる。
部署ごとの正社員上司の判断...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業代は全額支給。9-17時勤務のため、月40時間残業としても、平均して毎日19時に帰れるような状況。
逆に残業代がないと毎月の収入はかなり少...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多いため、ある程度のことは理解がある。
ただ、女性ならではの煩わしさのようなものもある。
派遣、パート含めほとんどが女性のため、女性社会...続きを読む(全189文字)

【良い点】
積極的に社外セミナーの参加を推進していたり、補助も全額でていた。
入社研修に関しても先輩社員と1対1で行うこととなっており、細かな研修をしてく...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給取得70%以上を目標としていたので、有給を積極的に取る風習があり取りやすい。また、最低5日間以上の連続休暇も目標となっていたので旅行にいけ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性が90%の職場のため、女性の管理職が多い。また育休産休もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーバイザーとして働くことと...続きを読む(全183文字)