アフラック収納サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
時間内に終わらす必要があるためお昼を削ってでも時間内に終わらす必要があるため残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子育てと仕事を両立されてる方が多い印象がありました。会社自体も理解はしており制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全107文字)

【良い点】
土日祝日は完全休みなのでその点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業時間が多いです。割り振られた仕事が終わらな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有休消化率が高い。
休暇をとって平日遊びに行っている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全63文字)

【良い点】
○有給消化について
目標に有給の消化率があるため、付与された分の有休の8割以上は消化できる。
上司も同じように有給取得するためとても休みやす...続きを読む(全495文字)

私の勤務する部署では繁忙期以外は残業はそれほどなく定時であがれるので、家庭との両立が難しくない。
また、同年代の女性が多いので子供の学校行事に合わせて休...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔は22時ごろまで残業することもあったが、近年の働き方改革の動きから残業は月20時間程度に収まっています。ただ、場所によっては60時間越えを...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休は毎年20日付与され、そのうち8割の取得が義務となっているため有休取得率は高いです。ただし、慢性的な人不足な上、派遣社員の休暇申請が優先...続きを読む(全198文字)

【良い点】
私が入社した当初は、残業は当たり前だった為、毎日2時間ほど残業していたが、残業時間の削減を会社として声に出すようになってからは、残業はNGな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給が初年度から(入社月にもよりますが)年間20日、時間休が5日分つきます。
休みやすくなるように仕事の分担等行われているので、よほど忙しい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
時給制の契約社員であれば、シフト勤務も可能で有休も比較的取りやすく、ワークライフバランスを考えながら長く働ける職場であると思う。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
契約社員は業務量が少ない日は希望すれば早上がりができる。給与は時給制なので早上がりすればその分手取りは少なくなる。
部署ごとの正社員上司の判...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給取得70%以上を目標としていたので、有給を積極的に取る風習があり取りやすい。また、最低5日間以上の連続休暇も目標となっていたので旅行にい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みはきちんと休むという雰囲気が会社にあった。近くの部署も含めて残業まみれということもなくホワイトだなと思っていた。１年目から有給休暇の取得...続きを読む(全211文字)

【良い点】
配属部署によりけり。休みの調整がしやすい部署もあれば、業務が忙しく希望の休みが取れない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業はほぼなく、休み時間などもしっかり確保できています。
また、派遣であっても自由に五分程度の休憩がとれるなど、自主性に任されている部分があ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
５営業日連続で有休をとることを全社で推進しており、全員が夏～秋頃に取得をしていました。土日祝を合わせて最長１０日間取得も可能で、海外旅行に行...続きを読む(全209文字)

【良い点】
昨年秋から時間給が取れるようになった。
小さい子供を持つスタッフは、保護者会や保育園の行事などで休みを取りやすいと思う。休みを取っても後ろめ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一度覚えてしまえば単純作業なので簡単ですが、同じことの繰り返しが嫌いでない人には向いていると思います。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
わたしがいた部署では、定時に帰るという風土がきっちりされていたため、繁忙日以外の残業はありませんでした。
会社からも、ノー残業に関するミーテ...続きを読む(全187文字)